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文檔簡介
XXXX機(jī)動車檢測有限公司
質(zhì)量手冊
DGCJ/SC/3.0-QM-2018
(第一版)
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2018年10月20日發(fā)布2018年10月21日
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第0章01
主題:目錄文件頁碼:共3頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
質(zhì)量手冊目錄
質(zhì)量手冊檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定
頁碼
章節(jié)號章節(jié)內(nèi)容(標(biāo)題)評審準(zhǔn)則對應(yīng)章節(jié)
0章01目錄//
1章01換版說明/1
1章02頒發(fā)令/2
1章03修改頁/3
2章基本概況/4
3章質(zhì)量手冊管理/7
4章要求49
4.1機(jī)構(gòu)4.19
1口
4.2人貝4.213
4.3場所環(huán)境4.321
4.4設(shè)備設(shè)施4.423
4.4.1設(shè)備設(shè)施的配備4.4.123
4.4.2設(shè)備設(shè)施的維護(hù)4.4.224
4.4.3設(shè)備管理4.4.325
4.4.4設(shè)備控制4.4.427
4.4.5故障處理4.4.528
4.4.6標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)4.4.629
4.5管理體系4.530
4.5.1總則4.5.130
4.5.2方針目標(biāo)4.5.231
4.5.3文件控制4.5.333
4.5.4合同評審4.5.435
4.5.5分包4.5.536
4.5.6采購4.5.638
4.5.7服務(wù)客戶4.5.739
4.5.8投訴4.5.840
4.5.9不符合工作處理4.5.941
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第0章01
主題:目錄文件頁碼:共3頁,第2頁
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質(zhì)量手冊檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定
頁碼
章節(jié)號章節(jié)內(nèi)容(標(biāo)題)評審準(zhǔn)則對應(yīng)章節(jié)
糾正措施、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施和43
4.5.104.5.10
改講
4.5.11記錄控制4.5.1145
4.5.12內(nèi)部審核4.5.1246
4.5.13管理評審4.5.1347
4.5.14方法的選擇、驗(yàn)證和確認(rèn)4.5.1449
4.5.15測量不確定度4.5.1551
4.5.16數(shù)據(jù)信息管理4.5.1652
4.5.17抽樣4.5.1753
4.5.18樣品處置4.5.1854
4.5.19質(zhì)量控制4.5.1956
4.5.20結(jié)果報(bào)告4.5.2058
4.5.21結(jié)果說明4.5.2161
4.5.22抽樣結(jié)果4.5.2262
4.5.23意見和解釋4.5.2363
4.5.24分包結(jié)果4.5.2464
4.5.25結(jié)果傳送和格式4.5.2565
4.5.26修改4.5.2666
4.5.27記錄和保存4.5.2767
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第0章01
主題:目錄文件頁碼:共3頁,第3頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
質(zhì)量手冊目錄
附件1-2檢測公司工作流程圖
附件1-3管理體系要素分工表
附件1-4檢測公司人員一覽表
附件1-5檢測公司人員質(zhì)量職責(zé)授權(quán)表
附件1-6檢測公司平面布置圖
附件1-7檢測公司儀器設(shè)備一覽表
附件卜8檢測公司檢測標(biāo)準(zhǔn)目錄
附件1-9檢測公司程序文件目錄
附件1T0檢測公司作業(yè)指導(dǎo)書目錄
附件1T1檢測公司質(zhì)量體系圖
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第1章01
主題:換版說明文件頁碼:共1頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
關(guān)于質(zhì)量手冊的換版說明
為了確保XXXX機(jī)動車檢測有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)的實(shí)
驗(yàn)室管理體系運(yùn)行的有效性、適宜性;出具報(bào)告的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性;使各
項(xiàng)活動均處于受控狀態(tài),減少和預(yù)防管理體系和管理活動缺陷;并滿足2018年5月
1日實(shí)施的中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)
檢測機(jī)構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)的規(guī)定,特編制換版質(zhì)量手冊。
本質(zhì)量手冊是為規(guī)范XXXX機(jī)動車檢測有限公司檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管
理體系活動的內(nèi)部文件,所描述的管理體系符合《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)、
《XX省檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《XX省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定行政許可工作程序》
的要求。它闡述了本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),并對其管理要求和技術(shù)要求應(yīng)達(dá)到什
么水平、要做什么、應(yīng)有什么做了進(jìn)一步的規(guī)范及描述,是XXXX機(jī)動車檢測有限
公司全體人員在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管理體系活動中必須嚴(yán)格遵循的基本準(zhǔn)
則,是保證體系活動有效開展的依據(jù),是其管理體系中的綱領(lǐng)性文件。
為了方便使用和管理,本手冊以活頁形式裝訂。
特批準(zhǔn)發(fā)布!
XXXX機(jī)動車檢測有限公司
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時間:
1
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第1章02
主題:頒布令文件頁碼:共1頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
頒布令
為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,提高檢測質(zhì)量,規(guī)范本公司的檢測工作,依據(jù)中華人民
共和國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》
(RB/T214-2017)以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):GB/T15481-2005《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用
要求》、GA/T134-1996《機(jī)動車安全檢測站條件》、GB/T17993-2005《汽車綜合性
能檢測能力的通用要求》,結(jié)合XXXX機(jī)動車檢測有限公司實(shí)際狀況,現(xiàn)頒布XXXX
機(jī)動車檢測有限公司質(zhì)量手冊2018年第1版。該手冊闡述了我檢測公司的質(zhì)量方針
和質(zhì)量目標(biāo),規(guī)定了我檢測公司的組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),對客戶作出了鄭重的承諾,
是全面、有效地執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量和技術(shù)活動法律、法規(guī)和規(guī)章的綱領(lǐng)性文件。同
時,對檢測公司所從事的各項(xiàng)質(zhì)量和技術(shù)活動的管理體系提出了明確、具體的要求,
是服務(wù)活動的行為準(zhǔn)則。
檢測公司全體員工必須遵照執(zhí)行。
編寫人:
審核人:
批準(zhǔn)人:
XXXX機(jī)動車檢測有限公司
經(jīng)理:
2018年10月日
2
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第1章03
主題:修改頁文件頁碼:共1頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
修改頁
序修訂章、
日期修訂內(nèi)容修改人批準(zhǔn)人
號節(jié)、頁
3
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.O-QM-2O18
質(zhì)量手冊章節(jié):第2章
主題:基本概況文件頁碼:共2頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
第2章基本概況
2.1檢測公司概況
XXXX機(jī)動車檢測有限公司是車輛正常安全運(yùn)行的后勤保障部門,具有固定的辦公、檢測場所。
占地面積25000平方米,其中安檢工房占地1000平方米,環(huán)保工房占地400平方米,調(diào)試占地面
積500平方米,辦公實(shí)施占地面積3000平方米,停車場及附屬設(shè)施占地10000平方米,場地綠化
8000平方米。其中車場9000平方米,檢測車間1000平方米,辦公用房2600平方米。固定資產(chǎn)600
萬元。能滿足機(jī)動車常規(guī)檢驗(yàn)和環(huán)保尾氣項(xiàng)目檢測要求。所有儀器設(shè)備和設(shè)施都由我單位購買具有
獨(dú)立調(diào)配使用、管理的權(quán)力,檢測場地有我們與出租方簽訂的使用合同,場地使用時限大于資質(zhì)認(rèn)
定證書有限期限。
公司人員配備合理齊全,技術(shù)素質(zhì)較高,現(xiàn)有職工30人中,大專文化15人,中技文化5人,
汽車維修工程師2人,質(zhì)量總檢驗(yàn)員1名,中級汽車維修工4人。所有員工經(jīng)多方培訓(xùn),己能熟練
地掌握檢測的有關(guān)要求,也能滿足資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則及資格確認(rèn)的要求,具備從事對機(jī)動車輛安全
檢測的能力。
2.2《質(zhì)量手冊》的編寫
2.2.1編寫目的和意義
編寫《質(zhì)量手冊》的目的和意義是闡明我檢測公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),規(guī)定我檢測公司的
組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),昭示我檢測公司的對外服務(wù)能力和服務(wù)承諾;是我檢測公司制定的一部全面、
有效地執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量和技術(shù)活動法律、法規(guī)和規(guī)章的綱領(lǐng)性文件;是檢測公司從事各項(xiàng)質(zhì)量、
技術(shù)活動和服務(wù)活動的行為準(zhǔn)則。
2.2.2編寫依據(jù)
《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017),《檢驗(yàn)檢測機(jī)
構(gòu)誠信基本要求》。
2.2.3適用范圍
適應(yīng)于我檢測公司所從事的機(jī)動車檢測工作涉及的質(zhì)量、技術(shù)和服務(wù)活動。
2.2.4編寫要求
A.明確和規(guī)定檢測服務(wù)所達(dá)到的水平和服務(wù)質(zhì)量方針、目標(biāo),并向社會做出應(yīng)有的承諾。
B.《質(zhì)量手冊》中描述的管理體系要滿足《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用
要求》(RB/T214-2017)所列全部要求。
C.明確和規(guī)定檢測公司內(nèi)部各部門之間的相互關(guān)系、工作分工和質(zhì)量職責(zé)。
D.展示和反映檢測公司的對外開展檢測的服務(wù)能力和資源配置。
2.3通訊資料
4
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第2章
主題:基本概況文件頁碼:共2頁,第2頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
全稱:XXXX機(jī)動車檢測有限公司
地址:郵政編碼:
電話:傳真:
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XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第3章
主題:質(zhì)量手冊管理文件頁碼:共1頁,第2頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
第3章質(zhì)量手冊管理
3.1概述
質(zhì)量手冊是檢測公司制定的一部全面、有效地執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量和技術(shù)活動法律、法規(guī)和規(guī)章
的綱領(lǐng)性文件,是檢測公司從事各項(xiàng)質(zhì)量、技術(shù)活動和服務(wù)活動的行為準(zhǔn)則。為保持其持續(xù)適應(yīng)性
和有效性,明確管理者和持有者的責(zé)任,對質(zhì)量手冊的編寫、修訂、發(fā)放等實(shí)行統(tǒng)一管理。
3.2手冊的編寫和管理職責(zé)
3.2.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊編寫、會審、修訂并組織宣貫。
3.2.2由經(jīng)理批準(zhǔn)頒布實(shí)施。
3.2.3資料管理員負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊發(fā)放、回收、登記、保管和控制。
3.2.4質(zhì)量手冊按“受控”和“非受控”兩種版本管理?!笆芸亍卑姹菊居少Y料管理員保管,
非正本限于檢測公司內(nèi)部使用;“非受控”版本對外發(fā)放,在對外發(fā)放時必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)并加蓋“非
受控”標(biāo)識后方可對外發(fā)放。
3.3手冊的修訂
3.3.1手冊為活頁裝訂版本,便于修改版本裝訂。
3.3.2在管理體系活動中,員工有權(quán)以口頭或書面方式向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出修改意見或補(bǔ)充建議。
3.3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集修改意見和建議,一般在每年的管理評審會議上提出修改意見并進(jìn)行
評審。
3.3.4修訂稿由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織起草,報(bào)經(jīng)理審批。修訂稿經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后印制,手冊持有者
更換有關(guān)部分,修改頁回收并注銷。
3.4手冊的改版
3.4.1檢測公司職能、體制、組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,現(xiàn)行管理體系與之不相適應(yīng),或上級主管
部門要求改版時,質(zhì)量手冊予以改版。
3.4.2改版工作由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織人員編寫,新版本由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核。新版本自經(jīng)
理批準(zhǔn)頒布實(shí)施之日起,舊版本同時廢止并予以回收。
3.5手冊持有者的責(zé)任
3.5.1質(zhì)量手冊是檢測公司管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件,檢測公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解質(zhì)量
方針和崗位職責(zé)等,熟悉各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
3.5.2質(zhì)量手冊是公司的受控文件,限公司內(nèi)部使用,應(yīng)妥善保管,不得遺失、擅自更改、
翻印和外借,如有丟失應(yīng)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人作書面報(bào)告,經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可補(bǔ)發(fā)。
3.5.3更改頁下發(fā)后,按更改內(nèi)容要求貫徹執(zhí)行。
3.5.4持有者調(diào)離檢測公司,必須交回手冊,辦理回收手續(xù)后方可離開。
6
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第3章
主題:質(zhì)量手冊管理文件頁碼:共2頁,第2頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
3.6質(zhì)量手冊的宣傳與貫徹
3.6.1質(zhì)量手冊是檢測公司檢測活動質(zhì)量管理的指導(dǎo)性文件,是開展檢測活動的依據(jù)和規(guī)范,全
體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握質(zhì)量手冊的規(guī)定和要求。
3.6.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定宣傳與貫徹計(jì)劃并組織全體人員學(xué)習(xí),使全體人員了解質(zhì)量活動的管理和
技術(shù)要求,對質(zhì)量手冊中條款作必要的說明和解釋,以便在質(zhì)量活動中得以正確貫徹和執(zhí)行。
3.6.3新調(diào)入檢測公司工作人員,崗前培訓(xùn)內(nèi)容包含質(zhì)量手冊的學(xué)習(xí)。
7
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第4章4.1
主題:要求、機(jī)構(gòu)文件頁碼:共4頁,第1頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
第4章要求
4.1機(jī)構(gòu)
概述
闡明檢測公司的法律地位、法律責(zé)任、社會責(zé)任、組織和管理結(jié)構(gòu)。
4.1.1法律地位和責(zé)任
XXXX機(jī)動車檢測有限公司是經(jīng)XXX市工商管理局批準(zhǔn)成立的、具有獨(dú)立法人資格的、社會第
三方開展機(jī)動車檢測的專業(yè)機(jī)構(gòu),獨(dú)立對外行文和開展業(yè)務(wù)。公司對其出具的檢驗(yàn)檢測報(bào)告負(fù)責(zé),
并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。自行承擔(dān)相應(yīng)解釋、召回或者賠償責(zé)任。
4.1.2檢測公司組織機(jī)構(gòu)框圖
8
XXXX機(jī)動車檢測有限公司文件編號:DGCJ/SC/3.0-QM-2018
質(zhì)量手冊章節(jié):第4章4.1
主題:要求、機(jī)構(gòu)文件頁碼:共4頁,第2頁
頒布日期:2018-10-20實(shí)施日期:2018-10-21修訂狀態(tài):0/0修訂日期:/年/月/日
4.1.3公司及員工從業(yè)原則
公司及全體員工在從事檢驗(yàn)檢測活動時,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循客觀獨(dú)立、公
平公正、誠實(shí)信用原則、恪守職業(yè)道德、承擔(dān)社會責(zé)任。
4.1.4公正和誠信程序
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立保證檢驗(yàn)檢測公正和誠信的程序,以識別影響公正和誠信的因素,并
消除或最大化減少該因素對公正和誠信的影響。
2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)及其人員應(yīng)公正、誠信地從事檢驗(yàn)檢測活動,確保檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)及其人員與
檢驗(yàn)檢測委托方、數(shù)據(jù)和結(jié)果使用方或者其他相關(guān)方不存在影響公平公正的關(guān)系。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的
管理層和員工不會受到不正當(dāng)?shù)膲毫陀绊懀塥?dú)立開展檢驗(yàn)檢測活動,確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果
的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
3、若檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)所屬法人單位的其他部門,從事與其承擔(dān)的檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目相關(guān)的研究、開
發(fā)和設(shè)計(jì)時,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)明確授權(quán)職責(zé),確保檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動不受其所屬單位其他部
門的影響,保持獨(dú)立和公正。
4、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)以文件規(guī)定或者合同約定等方式確保不錄用同時在兩個及以上檢驗(yàn)檢測機(jī)
構(gòu)從業(yè)的檢驗(yàn)檢測人員。
5、公司及其人員應(yīng)識別潛在的利益沖突,不受任何對工作質(zhì)量有不良影響的來自內(nèi)外部的不
正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響。確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,接受公眾
和資質(zhì)認(rèn)定部門的監(jiān)督。
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公正性聲明
為了確保XXXX機(jī)動車檢測有限公司法律地位和檢測工作的法律效力,聲明如下:
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定的標(biāo)準(zhǔn),檢測工
作按照質(zhì)量體系規(guī)定的程序運(yùn)行,對委托方的檢測樣品的質(zhì)量作出客觀、科學(xué)、公
正的評價,對出具的檢測報(bào)告負(fù)責(zé)。
2、檢測公司的檢測工作不受任何行政、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)利益和其它方面的干預(yù)和影
響,不參加影響自身公正性地位的活動,獨(dú)立開展檢測工作。
3、檢測公司始終不渝地維護(hù)其誠信的工作態(tài)度,杜絕損害委托方利益的事情
發(fā)生。向委托方承諾承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和履行法律義務(wù)。
4、檢測公司全體員工嚴(yán)格遵守與委托人簽定的合同和契約,對委托人提供的
技術(shù)資料、樣品和檢測結(jié)果負(fù)有保密責(zé)任,不得用于技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。
5、全體員工嚴(yán)守紀(jì)律,積極進(jìn)取,歡迎社會各界對檢測公司工作給予監(jiān)督和
指正。
6、保證公正性措施:按照質(zhì)量體系文件的相關(guān)要求進(jìn)行考核。
7、保證不使用兩個及兩個以上檢測機(jī)構(gòu)從事檢測工作的人員。
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4.1.5保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)
公司及檢驗(yàn)檢測人員在檢驗(yàn)檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義
務(wù);建立《保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)程序》。
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)保護(hù)客戶秘密和所有權(quán),應(yīng)制定有關(guān)措施,并有效實(shí)
施,以保證客戶的利益不被侵害。
2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)對進(jìn)入檢驗(yàn)檢測現(xiàn)場、設(shè)置計(jì)算機(jī)的安全系統(tǒng)、傳輸技術(shù)信息、保存檢驗(yàn)
檢測記錄和形成檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書等環(huán)節(jié),應(yīng)執(zhí)行保密措施。
3、樣品、客戶的圖紙、技術(shù)資料屬于客戶的財(cái)產(chǎn),檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)有義務(wù)保護(hù)客戶財(cái)產(chǎn)的所有
權(quán),必要時,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)與客戶簽訂協(xié)議。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)對檢驗(yàn)檢測過程中獲得或產(chǎn)生的信
息,以及來自監(jiān)管部門和投訴人的信息承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。
4、除非法律法規(guī)有特殊要求,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)向第三方透露相關(guān)信息時,應(yīng)征得客戶同意。
4.1.6支持文件及相關(guān)文件
《保證公正誠信程序》DGCJ/CX/2.0/01
《保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)程序》DGCJ/CX/2.0/02
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第4章4.2人員
概述
檢測公司對關(guān)鍵人員、管理人員及支持服務(wù)人員(包括管理層、執(zhí)行層、檢測和操作、抽樣、
核查等人員)規(guī)定了明確的崗位條件、職責(zé)和權(quán)限,并在職責(zé)的范圍內(nèi)行使職權(quán),以保證檢測質(zhì)量。
工作人員技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、對檢測方法和管理體系文件的掌握和理解程度,直接影響管理體系
的運(yùn)作和技術(shù)活動的運(yùn)行,對其實(shí)施有效管理和監(jiān)督,定期進(jìn)行教育和培訓(xùn),可減少人員因素對檢
測結(jié)果正確性和可靠性的影響。
4.2.1人員管理程序
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)制定人員管理程序,該管理程序應(yīng)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)人員的資格確認(rèn)、任用、
授權(quán)和能力保持等進(jìn)行規(guī)范管理。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)與其人員建立勞動或錄用關(guān)系,對技術(shù)人員和管
理人員的崗位職責(zé)、任職要求和工作關(guān)系予以明確,使其與崗位要求相匹配,并有相應(yīng)權(quán)力和資源,
確保管理體系運(yùn)行。
2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)擁有為保證管理體系的有效運(yùn)行、出具正確檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果所需的技
術(shù)人員(檢驗(yàn)檢測的操作人員、結(jié)果驗(yàn)證或核查人員)和管理人員(對質(zhì)量、技術(shù)負(fù)有管理職責(zé)的
人員,包括最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等)。技術(shù)人員和管理人員的結(jié)構(gòu)和數(shù)量、受教
育程度、理論基礎(chǔ)、技術(shù)背景和經(jīng)歷、實(shí)際操作能力、職業(yè)素養(yǎng)等應(yīng)滿足工作類型、工作范圍和工
作量的需要。
4.2.2最高管理者
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)最高管理者應(yīng)對公正性做出承諾,應(yīng)對管理體系全面負(fù)責(zé),承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和
履行承諾。最高管理者負(fù)責(zé)管理體系的建立和有效運(yùn)行;滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求;提升
客戶滿意度;運(yùn)用過程方法建立管理體系和分析風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇;組織質(zhì)量管理體系的管理評審。
2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)最高管理者應(yīng)確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);確保管理體系要求融入檢驗(yàn)檢
測的全過程;確保管理體系所需的資源;確保管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果。
3、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)最高管理者應(yīng)識別檢驗(yàn)檢測活動的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,配備適宜的資源,并實(shí)施相
應(yīng)的質(zhì)量控制。
4、檢測公司經(jīng)理具備以下條件:
A具有大學(xué)學(xué)歷、中級職稱、從本專業(yè)技術(shù)和管理工作5年以上。
B實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作及資源調(diào)配。
C貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策、法律、法規(guī)和規(guī)程。
D負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系,并確保其持續(xù)適應(yīng)、有
效,提供管理體系運(yùn)行的必備資源。
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E主持制訂質(zhì)量方針和目標(biāo),批準(zhǔn)頒布質(zhì)量手冊和程序文件。主持管理評審工作,保證檢測工
作的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。
F按客戶要求完成約定和承諾的檢測工作,保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶服務(wù)。
G組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),吸收新技術(shù)、新方法,不斷提高檢測人員的自身素質(zhì),
以保證檢測質(zhì)量。
H做好日常思想教育工作,組織全檢測公司開展文明建設(shè)活動,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和安全操作
規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
I有人事任免權(quán),對檢測人員有獎勵和處罰權(quán),對人員、資金和資源有調(diào)配權(quán)。
4.2.3技術(shù)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)有技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作。技術(shù)負(fù)責(zé)人可以是一人,也可
以是多人,以覆蓋檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)不同的技術(shù)活動范圍。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)
職稱或者同等能力,勝任所承擔(dān)的工作。以下情況可視為同等能力:
a)博士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動1年及以上;碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)
專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動3年及以上;
b)大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動5年及以上;
c)大學(xué)??飘厴I(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動8年及以上。
2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)指定質(zhì)量負(fù)責(zé)人,賦予其明確的責(zé)任和權(quán)力,確保管理體系在任何時候都
能得到實(shí)施和保持。質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)能與檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)決定政策和資源的最高管理者直接接觸和溝
通。
3、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)。
4、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)指定關(guān)鍵管理人員(包括最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等)的代
理人,以便其因各種原因不在崗位時,有人員能夠代行其有關(guān)職責(zé)和權(quán)力,以確保檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的
各項(xiàng)工作持續(xù)正常地進(jìn)行。
5、檢測公司主任具備以下條件:
A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
B在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管檢測技術(shù)管理工作。
C協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)理崗位職責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。
6、檢測公司技術(shù)負(fù)責(zé)人具備以下條件:
A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
B建立、實(shí)施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系,并確保其持續(xù)適應(yīng)和有
效,全面負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)工作。
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C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作
業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測
人員能力等要素的技術(shù)管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)行。
D協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正
和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序。
E負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議,負(fù)責(zé)
對檢測人員的培訓(xùn)和考核。
7、檢測公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人具備以下條件:
A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
B負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系,并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效,
全面負(fù)責(zé)檢測公司的質(zhì)量管理工作。
C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的文件控制、檢測報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防
措施、內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素的工作及負(fù)責(zé)上述要素涉及相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)
行。
D負(fù)責(zé)管理評審工作,準(zhǔn)備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總結(jié),并對管理評審提
出的問題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
E協(xié)辦管理體系運(yùn)行中記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和
標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人員能力要素及執(zhí)行要
素涉及的相關(guān)程序。
F負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議。
G負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行的考核工作。
4.2.4授權(quán)簽字人
1、授權(quán)簽字人是由檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提名,具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力,經(jīng)
資質(zhì)認(rèn)定部門考核合格后,在其資質(zhì)認(rèn)定授權(quán)的能力范圍內(nèi)簽發(fā)檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書的人員。
2、授權(quán)簽字人應(yīng):
a)熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,熟悉《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價
檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)及其相關(guān)的技術(shù)文件的要求;
b)具備從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測的工作經(jīng)歷,掌握所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的檢驗(yàn)檢測技術(shù),熟悉所承
擔(dān)簽字領(lǐng)域的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范;
c)熟悉檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書審核簽發(fā)程序,具備對檢驗(yàn)檢測結(jié)果做出評價的判斷能力;
d)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對其簽發(fā)報(bào)告或證書的職責(zé)和范圍應(yīng)有正式授權(quán);
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e)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力。
3、非授權(quán)簽字人不得對外簽發(fā)檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)不得設(shè)置授權(quán)簽字人的代理人
口
貝。
4.2.5檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)相關(guān)人員要求及能力控制
檢測公司人員應(yīng)具備以下條件
(1)綜合部部長
A由具有大專及以上學(xué)歷、熟悉業(yè)務(wù)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。
B貫徹和執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策、管理體系文件,全面完成本室負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作及
管理體系運(yùn)行負(fù)責(zé)和涉及的各項(xiàng)工作。
C完成檢測公司事務(wù)性工作,完成經(jīng)理交給的臨時工作。
D有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。
(2)檢測部部長
A由具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級及以上技術(shù)職稱、精通本專業(yè)檢測業(yè)務(wù)和技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)管理、
了解相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。
B貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,按照本科的工作范圍開展工作。
C負(fù)責(zé)對直接影響檢測結(jié)果的因素,按照相關(guān)的程序文件進(jìn)行有效的控制:按照要求的標(biāo)準(zhǔn)、
方法和程序進(jìn)行檢測;對檢測樣品要檢查、確認(rèn)和準(zhǔn)備;保證檢測人員
持證上崗并定期對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);確保儀器設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng);驗(yàn)環(huán)境條件要
達(dá)到檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器設(shè)備使用要求。
D審核檢測原始記錄,對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性和有效性負(fù)責(zé)。
E負(fù)責(zé)對抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實(shí)和實(shí)施。
F負(fù)責(zé)組織編制檢測細(xì)則、驗(yàn)證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書,保管本室管理體系文
件和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和細(xì)則。
G參加管理體系運(yùn)行和管理體系內(nèi)部審核及管理評審,完成管理體系運(yùn)行涉及的本部門的各項(xiàng)
工作。
H參加能力驗(yàn)證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動。
I做好本部門的內(nèi)務(wù)管理工作,確保安全檢測和規(guī)范操作。
J有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。
(3)監(jiān)督員
A具備大學(xué)及以上學(xué)歷,從本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)取得資格
證書和經(jīng)理授權(quán);熟悉標(biāo)準(zhǔn)和方法,了解檢測過程和檢測目的,懂得評價檢測結(jié)果。
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主題:人員文件頁碼:共9頁,第5頁
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B負(fù)責(zé)檢測工作的日常監(jiān)督,對從檢測活動開始至檢測結(jié)果報(bào)告的整個活動中各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有
效的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并做好記錄。
C對檢測活動的有效性和檢測結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
(4)內(nèi)審員
A具備大學(xué)及以上學(xué)歷,必須由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)取得資格證書和經(jīng)理授權(quán);熟悉工
作程序和管理體系的要求,有能力判定管理體系各環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定要求。
B審核員參加管理體系的審核工作,要尊重事實(shí)、不屈服于壓力、不遷就任何需求,
認(rèn)真填寫不符合項(xiàng)報(bào)告。
C對不符合的工作的糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
(5)檢測人員(包括現(xiàn)場檢測人員)
A檢測人員須具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)過檢測技術(shù)培訓(xùn)和考核,取得上崗資格和持證上崗,從
事的工作必須與崗位培訓(xùn)項(xiàng)目相符。
B檢測人員應(yīng)熟悉檢測方法,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程,保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
C認(rèn)真正確填寫原始記錄,按照規(guī)定對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、運(yùn)算、修約和處理,檢測記錄字跡
清晰,數(shù)字準(zhǔn)確無誤,對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和正確性負(fù)責(zé)。
D正確操作和使用儀器設(shè)備,熟練掌握其性能并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng),使其保持良好的技
術(shù)狀態(tài)。儀器使用前后進(jìn)行記錄,發(fā)現(xiàn)異常停止使用,及時報(bào)修。
E管理和維護(hù)檢測環(huán)境,使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的控制要求。
F參加管理體系要素在部門的運(yùn)行,執(zhí)行要素涉及相關(guān)程序。
G有權(quán)拒絕任何人迫使其違反程序,或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢測。
(6)資料員(資料管理員、文檔管理員)
A按照《管理體系的內(nèi)部和外部文件控制程序》、《記錄管理程序》對管理體系文件進(jìn)行控制、
維護(hù)和管理,確保文件的現(xiàn)行有效。
B對外來技術(shù)文件進(jìn)行登記、編號、發(fā)放、控制和管理。
C管理檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法檔案、檢測報(bào)告和原始記錄檔案、質(zhì)量活動中形成的各類檔案、設(shè)備和
標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績檔案。
D對檢測公司使用文件的有效性負(fù)責(zé),做好文件的保密工作。
E負(fù)責(zé)資料的清潔完整,做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。
(7)設(shè)備(計(jì)量)員
A執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測設(shè)備和設(shè)施管理程序》。
B負(fù)責(zé)新購和修復(fù)后的儀器設(shè)備的驗(yàn)收,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、修理、降級和報(bào)廢及更新
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質(zhì)量手冊章節(jié):第4章4.2
主題:人員文件頁碼:共9頁,第6頁
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等工作,辦理相關(guān)手續(xù),建立儀器設(shè)備臺帳和消耗品目錄及檔案。
C負(fù)責(zé)制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計(jì)劃并組織實(shí)施,對溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng)計(jì),對儀器設(shè)
備進(jìn)行標(biāo)識管理。
D有權(quán)制止違反《檢驗(yàn)檢測設(shè)備和設(shè)施管理程序》的行為,對儀器設(shè)備的完好性和量值的溯源
性負(fù)責(zé)。
(8)登錄員職責(zé)
A自覺遵守國家政策、法律、法規(guī)和本站的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從指揮;
B嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,做到準(zhǔn)確無誤;
C登錄員必須依據(jù)外檢員簽發(fā)的準(zhǔn)予上檢驗(yàn)臺檢驗(yàn)的登錄表才能對每輛車的技術(shù)參數(shù)逐項(xiàng)D進(jìn)
行登錄,并做到準(zhǔn)確無誤;
E登錄員必須認(rèn)真驗(yàn)證被檢車輛與登錄表是否相符,引車員是否與登錄表上所指定的引車員相
符,否則有權(quán)拒絕登錄;
F保持室內(nèi)和儀器設(shè)備的高度清潔,搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,配合技術(shù)人員搞好儀器G設(shè)
備的保養(yǎng)與維修,并及時統(tǒng)計(jì)和整理好每天的登錄表送交技術(shù)室;
H精心操作儀器設(shè)備,隨時觀察和掌握檢測現(xiàn)場的動態(tài)及設(shè)備的運(yùn)行情況,密切配合各工J位
的檢測工作,不能自行解決的問題應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人報(bào)告;
K及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理好每天的工作量及各種資料、表格并妥善保存,做到心中有數(shù),L
對顧客態(tài)度熱情和氣,并做好檢驗(yàn)結(jié)果的解釋工作;
M不得擅自離開工作崗位,嚴(yán)禁非本室人員進(jìn)入控制室。
(9)外檢員(包括現(xiàn)場檢測人員)
A自覺遵守國家政策、法律、法規(guī)和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對客戶態(tài)度熱情和氣,服務(wù)周到;
B認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,全面掌握GB7258—2004,嚴(yán)格按照GB21861—2008進(jìn)行檢驗(yàn)工作,
幫助車主填寫上線表,并做好檢驗(yàn)記錄,杜絕錯檢、漏檢,秉公辦理,不徇私情;
C認(rèn)真核對各種證件、手續(xù),對不合格車輛要逐條列出不合格項(xiàng)目,書面告知車主;
D保持車輛外檢場地整潔、衛(wèi)生,各種標(biāo)志明顯清晰,愛護(hù)被檢車輛設(shè)施;
E樹立良好的職業(yè)道德,不允許接受車主賄賂。
(10)樣品員
A執(zhí)行《樣品管理程序》,作好樣品管理工作。
B負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審,確認(rèn)客戶的要求。
C負(fù)責(zé)樣品的檢查、接收、登記、編號、標(biāo)識和下達(dá)檢測任務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)。
D監(jiān)督樣品的制備和傳遞,按照檢測樣品的要求對檢測樣品進(jìn)行管理。
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質(zhì)量手冊章節(jié):第4章4.2
主題:人員文件頁碼:共9頁,第7頁
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E妥善保管接收的樣品和留存的樣品,對樣品的完整性和安全性負(fù)責(zé)。
F對客戶提供的樣品和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。
(11)引車員職責(zé)
A自覺遵守國家政策、法律、法令和本站的各項(xiàng)規(guī)章制度,對客戶態(tài)度熱情和氣,服務(wù)周到;
B認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面掌握GB7258—2004,嚴(yán)格按照GB21861—2008進(jìn)行操作,力爭操作
無誤,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,秉公辦事,不徇私情;
C上線前,認(rèn)真核對表、證與車輛是否相符,檢驗(yàn)完畢后將車輛開出檢測工房,親自交于車主,
防止出現(xiàn)差錯;
D保持檢測場地整潔衛(wèi)生,愛護(hù)被檢車輛設(shè)施和檢測設(shè)備;
E堅(jiān)決杜絕無證上車和酒后上車,確保車輛和檢測設(shè)備安全;
F樹立良好的職業(yè)道德,不允許收受車主賄賂。
(12)底盤檢驗(yàn)員職責(zé)
A自覺遵守國家政策、法律、法令和本公司的各種規(guī)章制度,對客戶態(tài)度熱情和氣,服務(wù)周至U;
B嚴(yán)格按照GB7258—2004、GB21861—2008進(jìn)行操作,力爭操作無誤,秉公辦事,不徇私情;
C要精通業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)隱患,必要時要建議車主維修和更換配件;
D在工作之余,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握各種車輛的機(jī)械性能;
E要有良好的職業(yè)道德,決不允許接受車主的請吃賄賂;
F保持良好的工作環(huán)境,愛護(hù)被檢車輛設(shè)備。
(13)報(bào)告審核和簽發(fā)人
A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;掌握的質(zhì)量管理
程序、簽字領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和方法、報(bào)告簽發(fā)程序;對檢測結(jié)果的有正確的判斷力;熟悉計(jì)量認(rèn)證
準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法規(guī)
B審核和簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報(bào)告。
C對檢測報(bào)告的完整性、檢測依據(jù)和檢測結(jié)論的正確性、檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行審核
和確認(rèn),并對審查結(jié)論負(fù)責(zé)。
人員能力控制
1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)對所有從事抽樣、操作設(shè)備、檢驗(yàn)檢測、簽發(fā)檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書以及提
出意見和解釋的人員,按其崗位任職要求,根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)歷、技能進(jìn)行能力確認(rèn)。上
崗資格的確認(rèn)應(yīng)明確、清晰,如進(jìn)行某一項(xiàng)檢驗(yàn)檢測工作、簽發(fā)某范圍內(nèi)的檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書等,
應(yīng)由熟悉專業(yè)領(lǐng)域并得到檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)授權(quán)的人員完成。
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質(zhì)量手冊章節(jié):第4章4.2
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2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置覆蓋其檢驗(yàn)檢測能力范圍的監(jiān)督員。監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢驗(yàn)檢測目的、程
序、方法和能夠評價檢驗(yàn)檢測結(jié)果;應(yīng)按計(jì)劃對檢驗(yàn)檢測人員進(jìn)行監(jiān)督。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)可根據(jù)監(jiān)督
結(jié)果對人員能力進(jìn)行評價并確定其培訓(xùn)需求,監(jiān)督記錄應(yīng)存檔,監(jiān)督報(bào)告應(yīng)輸入管理評審。
3、綜合部根據(jù)檢測公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況,制定從事管理、技術(shù)和關(guān)鍵支持人員崗
位職責(zé)。
4、技術(shù)主管、授權(quán)簽字人必須具備中級以上(含中級)技術(shù)職稱,熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)考試合格。
5、從事操作專門設(shè)備、采樣、檢測、評價檢測結(jié)果和批準(zhǔn)簽發(fā)報(bào)告人員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)知
識和工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過培訓(xùn)取得資格后,持證上崗。
6、對檢測報(bào)告提供意見和解釋人員,須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員評價認(rèn)可,經(jīng)理授權(quán)批準(zhǔn)。
除具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗(yàn)和檢測知識外,還需具備:
①被測樣品的生產(chǎn)
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