人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)合同(2024版)

人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（服務(wù)提供商）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)，包括但不僅限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師選拔與培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)達(dá)到甲方的預(yù)期效果。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的新需求，重新制定服務(wù)方案，并雙方協(xié)商確定新的服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方提供服務(wù)過(guò)程中，如有額外費(fèi)用（如培訓(xùn)材料費(fèi)、差旅費(fèi)等），甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額予以支付。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（服務(wù)提供商）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)方案

2.培訓(xùn)計(jì)劃

3.培訓(xùn)課程大綱

4.培訓(xùn)師資質(zhì)證明

5.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

7.付款憑證

8.額外費(fèi)用報(bào)銷單

9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師、培訓(xùn)材料等相關(guān)資源。

3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)效果未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方未按照約定支付額外費(fèi)用。

6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)、技能提升等技術(shù)服務(wù)。

2.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方需求制定的，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程、師資等詳細(xì)內(nèi)容的計(jì)劃。

3.培訓(xùn)效果評(píng)估：指乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程，包括對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)、能力提升等方面的評(píng)估。

4.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.額外費(fèi)用：指合同履行過(guò)程中，因乙方提供服務(wù)產(chǎn)生的除服務(wù)費(fèi)用外的其他費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡快提供服務(wù)。

2.培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案，重新組織培訓(xùn)。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，以免影響合同履行。

4.甲方未按照約定支付額外費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付額外費(fèi)用，保障合同的正常履行。

5.合同爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為