對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(2024版)

對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(2024版)合同編號(hào)：__________對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(2024版)第一章總則第一條為了規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作活動(dòng)，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：（此處填寫甲方的詳細(xì)信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）（此處填寫乙方的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等）（此處填寫乙方的職務(wù)）第五條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充，但修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與法律法規(guī)相抵觸。第二章勞務(wù)內(nèi)容與報(bào)酬第六條乙方應(yīng)按甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。具體內(nèi)容如下：1.（此處填寫乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容）2.（此處填寫乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容）3.（此處填寫乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容）第七條乙方的報(bào)酬為（幣種：人民幣）元，按（每月、每周、每日）支付。第八條甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，支付方式為（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第三章工作時(shí)間與休息休假第九條乙方的工作時(shí)間為（每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等），超出規(guī)定的工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第十條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為（具體金額）。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：

1.乙方個(gè)人身份證明文件

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件

4.甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證

5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.加班工資支付證明

8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件證明

9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議

10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬，視為違約。

2.甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。

3.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。

5.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞務(wù)，視為違約。

6.乙方未按約定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付，視為違約。

7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.對(duì)外勞務(wù)合作：指我國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與境外企業(yè)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之間的勞務(wù)合作活動(dòng)。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。

3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)其合法權(quán)益而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方延遲支付報(bào)酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：乙方可以拒絕工作，并要求甲方提供；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

3.乙方未提供勞務(wù)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求其履行合同；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

4.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞務(wù)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求其遵守合同；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

5.其他問(wèn)題：雙方可以積極溝通協(xié)商，尋求解決辦法；協(xié)商不成，可以向相關(guān)政府部門投訴或提起法律訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)之間的勞