2024崗位保密協(xié)議書(shū)

2024崗位保密協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，因職務(wù)行為或者甲方授權(quán)行為所獲取的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。1.2乙方承諾在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，為期______年。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與原職務(wù)相同或者相似的工作。2.2乙方在離職后______年內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的約定，泄露、披露或者利用甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。3.2乙方違反本協(xié)議第三條的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方的法定代表人身份證明復(fù)印件3.甲乙雙方的授權(quán)委托書(shū)4.甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同5.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議6.甲乙雙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.與本協(xié)議有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、披露或者利用甲方商業(yè)秘密的行為，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，向任何第三方泄露、披露或者利用甲方商業(yè)秘密的。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與原職務(wù)相同或者相似的工作。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)從事與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的約定。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露、披露或者利用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金；必要時(shí)，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金；必要時(shí)，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同條款不明確或者發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方為用人單位和員工的關(guān)系。2.乙方在