教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案范文6篇

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案范文6篇【篇一】教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案為了爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)校，辦特色教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照黨的教育方針政策，全面落實(shí)十九大精神，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂我校常規(guī)教學(xué)管理方案:

一、成立常規(guī)教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、督查工作。

二、常規(guī)教學(xué)管理要求

(一)備課

備課程序?yàn)椋簜€(gè)人備課——集體備課——完善教案

1.個(gè)人備課要做到“七備”備課標(biāo)，備教材，備學(xué)生，備教法，備教具，備作業(yè)設(shè)計(jì)，備課堂反饋。

2.集體備課要做到“四定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備人。每周至少開展一次集體備課，每次至少形成一節(jié)完備的公共教案，具體由年級(jí)學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。

撰寫教案

教案內(nèi)容要求：

(1)目標(biāo)明確，體現(xiàn)知技滲透情感目標(biāo);

(2)重難點(diǎn)清晰

(3)作業(yè)量適中，要求有層次

(4)板書有條理，課后寫反思

(5)中青年教師備詳案，老年教師(50歲以上)備簡(jiǎn)案。

(二)上課

教師上課要做到

(1)出示目標(biāo)，白板教學(xué)

(2)講普通話，寫規(guī)范字

(3)教態(tài)親切，平等待生

(4)教法得當(dāng)，合作學(xué)習(xí)

(5)當(dāng)堂檢測(cè)，目標(biāo)達(dá)成

(三)作業(yè)批改

1.作業(yè)布置：作業(yè)內(nèi)容設(shè)置有梯度，有選擇，作業(yè)量適中，

2.作業(yè)批改，作業(yè)應(yīng)全交全改，批改及時(shí)規(guī)范，符號(hào)正確，應(yīng)有鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)。錯(cuò)誤作業(yè)學(xué)生有訂正。

3.作業(yè)量：語(yǔ)文作文每期大作文8個(gè)，小作文8個(gè);數(shù)學(xué)、英語(yǔ)作業(yè)每周不少于4次，物理、化學(xué)每周不少于2次，政，史，地，生，科學(xué)不少于1次，提倡學(xué)生當(dāng)堂作業(yè)。

(四)輔導(dǎo)

1.輔導(dǎo)時(shí)要有目標(biāo)、有具體任務(wù)，輔導(dǎo)教師要檢查落實(shí)。

2.輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施，對(duì)象具體，有階段性效果，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)困生的轉(zhuǎn)化注重學(xué)法指導(dǎo)，采取一對(duì)一精準(zhǔn)幫扶。

(五)考試

考試安排：每月安排一次年級(jí)月考，根據(jù)情況每周安排一次周過(guò)關(guān)測(cè)試，每期組織一次全縣統(tǒng)一期中、期末考試，教師要做好考后試卷分析，并填寫試卷分析，并上交教務(wù)處存檔。

考試命題：學(xué)校自主命題與選用名校試題相結(jié)。

(六)學(xué)生評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)遵循科學(xué)性，民主性、多元性、主體性、開放性原則;評(píng)價(jià)方式要多樣化，可以采用觀察、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、記錄、訪問(wèn)、討論、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、考試、評(píng)議、檔案、自我評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。

(七)教研

1、學(xué)校成立六個(gè)教研組(語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、理化生組、政史地組和體音美組)，具體組織教研教改活動(dòng)。

2、聽評(píng)課活動(dòng)

學(xué)校成立聽評(píng)課小組：語(yǔ)文組，數(shù)學(xué)組，英語(yǔ)組，綜合組，每個(gè)大組分低年級(jí)(六、七年級(jí))和高年級(jí)(八、九年級(jí))兩個(gè)小組，開展聽評(píng)課活動(dòng)，包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入年級(jí)聽課;

聽評(píng)課小組每周開展一次聽評(píng)課活動(dòng)：周二上午第2節(jié)語(yǔ)文觀摩，周三上午第2節(jié)數(shù)學(xué)觀摩，周四上午第2節(jié)英語(yǔ)觀摩，周五上午第2節(jié)綜合課觀摩，大課間時(shí)間評(píng)課，例會(huì)公布講課人員名單。

3、思

教學(xué)反思：1.每?jī)芍苊课唤處熃Y(jié)合教學(xué)實(shí)踐寫一份教學(xué)反思。

2.教務(wù)處組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)每次的教學(xué)反思(本著有內(nèi)涵，有思考)進(jìn)行評(píng)比。

(八)實(shí)踐活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)

在政教處的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各年級(jí)積極開展實(shí)踐活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)，制定活動(dòng)計(jì)劃方案，認(rèn)真開展成果交流等活動(dòng)。

三、工作責(zé)任劃分及督導(dǎo)方式

1、陳校長(zhǎng)負(fù)責(zé)九年級(jí)常規(guī)教學(xué);梁輝負(fù)責(zé)八年級(jí)常規(guī)教學(xué);雷樹明負(fù)責(zé)七年級(jí)常規(guī)教學(xué);林宏民負(fù)責(zé)六年級(jí)常規(guī)教學(xué)。

2、包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)年級(jí)常規(guī)教學(xué)抽查督導(dǎo)一次;每月全面督導(dǎo)檢查一次，檢查情況及時(shí)印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)。

3、每學(xué)期學(xué)校通報(bào)批評(píng)2次(含2次)以上、局相關(guān)督導(dǎo)通報(bào)的，當(dāng)學(xué)年取消評(píng)先表優(yōu)資格。

四、教學(xué)常規(guī)管理量化標(biāo)準(zhǔn)(20分)

(一)總結(jié)計(jì)劃(1分)

總結(jié)，計(jì)劃，筆記，教學(xué)反思，試卷分析等末時(shí)及時(shí)上交的每項(xiàng)扣0.1分

(二)備課(2分)

1.提倡超前備課，集體備課。語(yǔ)，數(shù)，英每周備課不少于4課時(shí)，物理、化學(xué)不少于2課時(shí)，政、史、地、生、體不少于1課時(shí)。

2.各學(xué)科每缺1課時(shí)扣0.1分，不交教案一次扣1分。

3.不帶教案上課，或教案撰寫不規(guī)范，(書寫潦草，備課環(huán)節(jié)不完整，無(wú)板書設(shè)計(jì)，無(wú)授課反思等)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。局相關(guān)督導(dǎo)檢查，被通報(bào)批評(píng)的此項(xiàng)不得分。

(三)輔導(dǎo)(2分)

1.輔導(dǎo)課堂教學(xué)秩序混亂或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事扣0.1分。

2、輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施，對(duì)象具體，有階段性效果，缺一項(xiàng)扣0.1分。

3、輔導(dǎo)遲到(超過(guò)5分鐘)，早退，接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。輔導(dǎo)缺扣2分

(四)上課(3分)

1、上課遲到(超過(guò)5分鐘)、跑堂、早退，接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。

2.缺課、酒后上課、隨意調(diào)課此項(xiàng)不得分。

3.督導(dǎo)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不帶教案、不使用白板上課等，被局通報(bào)批評(píng)的此項(xiàng)不得分。

(五)作業(yè)批改(5分)

1.作文每期大作文8個(gè)，小作文8個(gè)，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)作業(yè)每周不少于4次，物理、化學(xué)每周不少于2次，政，史，地，生，科學(xué)不少于1次，學(xué)校檢查每缺一次扣0.1分。

2各科試卷單元小測(cè)試批改一次相當(dāng)于1次送交作業(yè)，批改一次綜合測(cè)試卷相當(dāng)于2次作業(yè)，小科批改練習(xí)冊(cè)一課時(shí)按一次作業(yè)。

3作業(yè)應(yīng)全交全改，批改及時(shí)規(guī)范，符號(hào)正確，學(xué)生錯(cuò)題有更正，有錯(cuò)題本，應(yīng)有鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)，否則不規(guī)范扣0.1分。

4.局相關(guān)督導(dǎo)檢查作業(yè)批改不認(rèn)真被通報(bào)批評(píng)的該項(xiàng)不得分。

(六)過(guò)關(guān)測(cè)試(3分)

(1)語(yǔ)數(shù)外每周測(cè)試1次，周五發(fā)給學(xué)生，在周六周日完成，下周一收上來(lái)由老師批改。

(2)物理、化學(xué)每?jī)芍軠y(cè)試一次，其它學(xué)科每月1次;。

(3)每次過(guò)關(guān)測(cè)試結(jié)束后，批改后試卷周五由課代表收齊交教務(wù)處，包括成績(jī)冊(cè)，試卷分析等相關(guān)材料以備檢查(試卷不再退還)。

(4)除開學(xué)前、結(jié)束以及期中考、月考、期末考試周外，過(guò)關(guān)測(cè)試須按照學(xué)校要求完成，每缺一次扣0.5分扣完為止。

(七)教改教研(3分)

1、按時(shí)參加教研活動(dòng)，缺一次扣0.2分，請(qǐng)假一次扣0.1分。

2、參與集體備課，形成教案，每學(xué)期主備的教案達(dá)到4課時(shí)以上，每少一節(jié)扣0.5分。

3.聽評(píng)課每月4節(jié)以上，聽課環(huán)節(jié)記錄詳細(xì)，有評(píng)價(jià)意見，聽課項(xiàng)目不全者視為缺一節(jié)聽課記錄。每少一節(jié)扣0.1分。

4、按學(xué)校規(guī)定須上公開課的教師，非正常原因不上公開課的扣1分。

(八)監(jiān)考閱卷(1分)

1.監(jiān)考教師按時(shí)到崗，不遲到，不早退，不做與監(jiān)考無(wú)光的事物，所監(jiān)考場(chǎng)被巡視發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試違紀(jì)現(xiàn)象，每次每項(xiàng)扣0.1分。

2.監(jiān)考教師收發(fā)試卷，缺失試卷造成重大監(jiān)考失誤的扣1分，倒裝試卷一份扣0.1分，

3.參與閱卷教師要服從學(xué)校及閱卷小組長(zhǎng)分工，保持試卷裝訂完整，按正確答案統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷，合分教師要在試卷密封條處簽名，閱卷組長(zhǎng)要上交教務(wù)處一份閱卷任務(wù)分工。不按要求做的扣0.5分。

4.沒有安規(guī)定時(shí)間完成閱卷任務(wù)，閱卷失誤，統(tǒng)計(jì)失誤，每次每項(xiàng)扣0.1分。

(九)、獎(jiǎng)勵(lì)加分

1、.每一次教案檢查，每個(gè)教研組依據(jù)我校教案檢查標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出優(yōu)秀教案(語(yǔ)，數(shù)，英各組4名，綜合組4名)每次獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)量化分0.1分，并獎(jiǎng)現(xiàn)金10元。

2、每月包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面督導(dǎo)檢查時(shí)，通報(bào)表?yè)P(yáng)一次加1分，并獎(jiǎng)現(xiàn)金30元。

3、受到上級(jí)檢查通報(bào)表?yè)P(yáng)一次加2分，并獎(jiǎng)現(xiàn)金100元;

4、每學(xué)年度該項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)得分累計(jì)計(jì)入本年度業(yè)務(wù)量化。

說(shuō)明：

本常規(guī)教學(xué)管理實(shí)施方案試行一年，解釋權(quán)歸教務(wù)處。【篇二】教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案常規(guī)工作是做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)。為了抓實(shí)常規(guī)促質(zhì)量提升，學(xué)校特制訂本方案，旨在加大常規(guī)教學(xué)檢查力度，促進(jìn)老師以扎實(shí)的常規(guī)工作抓教學(xué)。一、教學(xué)常規(guī)檢查一般包括：開學(xué)檢查、月查、期中檢查、期末檢查、不定期檢查。以上檢查要求全覆蓋，不漏一科、不落一人。同時(shí)，也要進(jìn)行不定期抽查。二、檢查形式：組長(zhǎng)配合、教導(dǎo)處為主、全員檢查、反饋到人。三、檢查要求：1、公平公正，如實(shí)記載《檢查表》，填寫好檢查日期、檢查人，對(duì)檢查記載情況負(fù)責(zé);2、組長(zhǎng)在檢查本組時(shí)只負(fù)責(zé)指引、登記已檢查人員、報(bào)學(xué)樂(lè)云備課人員和課時(shí)數(shù)，不具體檢查本組工作;3、檢查教師時(shí)，先看教師課表，有幾個(gè)科目必須在檢查表上填寫幾個(gè)科目，并查看這幾個(gè)科目是否都有資料;4、教案、工作手冊(cè)上要記載本月次數(shù)及累計(jì)次數(shù)，并蓋好月查章;5、需要翻閱、檢查的資料包括：教案、教本(有無(wú)圈劃)、作業(yè)(要打亂順序多翻閱幾本)、工作手冊(cè)、錯(cuò)題集、大小作文、寫字課等。6、教案要看是否沿用舊教案、是否有圈劃和反思，無(wú)紙質(zhì)教案的，向年級(jí)組長(zhǎng)核實(shí)是否是學(xué)樂(lè)云備課，并將組長(zhǎng)找到的課時(shí)數(shù)填寫在檢查表上;7、要如實(shí)、盡量詳細(xì)地記好典型情況;8、特別注意第二科目要有書面教案、第三科目要有圈劃，沒有第二科教案、第三科未圈劃的要記載在典型情況里;9、作業(yè)首先要看書寫質(zhì)量、其次看錯(cuò)題糾正情況，再次看有無(wú)批改錯(cuò)誤，語(yǔ)數(shù)英思科美必須有課堂作業(yè);10、提供資料不完整的要在情況里記載清楚所缺內(nèi)容，無(wú)工作手冊(cè)的也要注明?！酒拷虒W(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過(guò)程管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學(xué)效益。同時(shí)，為實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量，提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。特制定陳集中心校教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)。二、工作目的1.落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施，全面了解教師常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學(xué)行為;2.促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);3.客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)，為教師的工作積分量化提供依據(jù)。三、檢查小組教學(xué)常規(guī)檢查小組，由校長(zhǎng)以及教導(dǎo)處有關(guān)人員組成。具體人員如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：四、檢查小組的職責(zé)和分工1.工作職責(zé)：檢查小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào)。2.分工情況：常規(guī)工作檢查分工，檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行臨時(shí)安排，做到既分工又合作。五、檢查內(nèi)容學(xué)期授課計(jì)劃、教研組計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改與聽課筆記、課堂常規(guī)落實(shí)、教研活動(dòng)、學(xué)生輔導(dǎo)、日常學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)反思與教研組工作手冊(cè)六、檢查原則檢查過(guò)程堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。七、檢查要求1.備課：1)要有明確的思想教育目標(biāo)，知識(shí)教育目標(biāo)，能力培養(yǎng)目標(biāo)，思維發(fā)展目標(biāo)，符合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，符合學(xué)生學(xué)習(xí)水平，與教學(xué)同步，課后要寫教學(xué)反思。2)教案的內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教后反思、表頭欄目等。3)教師無(wú)教案不能進(jìn)課堂。教學(xué)設(shè)計(jì)分三種模式：①.線上教學(xué)與線下教學(xué)的無(wú)縫銜接，教學(xué)設(shè)計(jì)緊跟網(wǎng)絡(luò)授課進(jìn)度之后開始寫，有計(jì)劃，有設(shè)計(jì)、有反思;②.線上教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)效果不良，老師從頭重新上課的，教學(xué)設(shè)計(jì)從頭寫;做到有計(jì)劃，有教學(xué)設(shè)計(jì)、有反思;③.個(gè)別年級(jí)線上教學(xué)新課完成，回頭復(fù)習(xí)的，要寫復(fù)習(xí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)。2.作業(yè)批改：1)跟網(wǎng)課學(xué)習(xí)的課時(shí)作業(yè)，補(bǔ)批;可以幾課時(shí)補(bǔ)一個(gè)閱號(hào)。2)網(wǎng)課結(jié)束之后的要詳批，不符合者發(fā)現(xiàn)一次扣1分，且作業(yè)的批改要及時(shí)，認(rèn)真，做到全批全改，嚴(yán)禁只是布置不批改的錯(cuò)誤做法。3)教師要盡量避免批改錯(cuò)誤，若有錯(cuò)，同一作業(yè)批改錯(cuò)誤每學(xué)生不得超過(guò)一次，超過(guò)者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3.輔導(dǎo)：教師主動(dòng)解決學(xué)生存在個(gè)性或共性問(wèn)題，并通過(guò)面批等方式提高輔導(dǎo)效率。一個(gè)月輔導(dǎo)記錄不少于2次。(課外輔導(dǎo)記錄)4.日常學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控：通過(guò)調(diào)研，幫助教師診斷教學(xué)成功失敗原因，調(diào)整好教學(xué)方法，努力提高質(zhì)量。5.教研：一學(xué)期不少于12(語(yǔ)、數(shù)加一起)節(jié)次并有評(píng)價(jià)記錄、有圖片。教研組記錄要詳實(shí)。因本學(xué)期特殊，教研活動(dòng)只在本校內(nèi)進(jìn)行。各自然校一至六年級(jí)每個(gè)年級(jí)必須進(jìn)行一次教研，有平行班的，由年級(jí)組長(zhǎng)制定一名授課教師，教研組長(zhǎng)做好計(jì)劃，排好授課日期。6.課堂教學(xué)1)教師要嚴(yán)格要求按學(xué)校課程表上課，不得隨意調(diào)課，未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)而隨意調(diào)課者，發(fā)現(xiàn)一次兩位當(dāng)事人各扣2分。2)無(wú)故曠課者每節(jié)課扣5分，遲到五分鐘以內(nèi)扣兩分，遲到五到十分鐘扣三分，遲到十分鐘以上，做曠課處理。3)教師不能坐著上課，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(身體特殊者例外)4)教師不得體罰或變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)酌情扣1-3分，情節(jié)特別嚴(yán)重者且造成不良影響者加扣5分。八、檢查形式1.教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查和不定項(xiàng)目抽查相結(jié)合的辦法。(每月的20日左右進(jìn)行檢查)2.不定期專項(xiàng)督查：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各年級(jí)負(fù)責(zé)人隨堂聽課的時(shí)候，對(duì)上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查。3.每月公布教師常規(guī)檢查結(jié)果，每月末，將對(duì)各位教師的各次檢查結(jié)果進(jìn)行綜合，作為教師本月的常規(guī)工作成績(jī)。同時(shí)，將此成績(jī)按照教師月工作積分考評(píng)辦法記入總積分。說(shuō)明:)1、此方法與學(xué)年度考評(píng)掛鉤。2、此方法自公布之日起實(shí)施，未盡事宜，另作說(shuō)明?！酒摹拷虒W(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作.為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過(guò)程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益.通過(guò)教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì).同時(shí),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù).我們將通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我校教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作.

一、指導(dǎo)思想

促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī).

二、工作目的

1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的宗合素質(zhì);

3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),為教師的工作積分量化提供依據(jù).

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)等人員組成.

四、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和分工

1、工作職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng),并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào).

2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學(xué)科類別分為語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、理科組和文科組進(jìn)行,檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行臨時(shí)安排,做到既分工又合作.

五、檢查內(nèi)容包括計(jì)劃、總結(jié)、備課、教學(xué)反思、作業(yè)批改及記錄、單元考試(成績(jī)、試卷分析)、優(yōu)差生輔導(dǎo)記錄、學(xué)業(yè)后進(jìn)生記錄、家訪記錄、聽課記錄、臨時(shí)任務(wù)和各種上交材料的整理.

六、教師教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則

a、計(jì)劃總結(jié)計(jì)劃包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和單元教學(xué)計(jì)劃.各任課教師在期末有書面教學(xué)總結(jié);各種計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)按質(zhì)上交教導(dǎo)處.

b、備課提倡超前備課,并要先有備課,再上課堂.可以參考《新課程標(biāo)準(zhǔn)教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際.

c、教學(xué)反思:一課一得,認(rèn)真書寫.

d、作業(yè)布置以及批改語(yǔ)文每學(xué)月至少批改一個(gè)大作文,每周至少兩個(gè)日記或周記;英語(yǔ)、數(shù)學(xué)每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.

e、單元測(cè)試及試卷分析按照進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試,有成績(jī)記錄,對(duì)試卷認(rèn)真分析并有記錄.測(cè)試次數(shù)一學(xué)期一個(gè)單元一次.

f、優(yōu)差生輔導(dǎo)、家訪、作業(yè)批改記錄、學(xué)業(yè)后進(jìn)生記錄按照要求及時(shí)上交檢查記錄.

七、檢查形式教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法,均實(shí)行分組、分學(xué)科進(jìn)行.

1、定期檢查:學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查小組全體成員,每月對(duì)全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次,本學(xué)期檢查不少于四次;

2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式.一是學(xué)校常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員,臨時(shí)決定對(duì)全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時(shí)候,對(duì)上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;三是分管領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)分管年級(jí)的教師進(jìn)行的常規(guī)工作檢查.【篇五】教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心，是學(xué)校的立足之本，更是教師份內(nèi)的本職工作。為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過(guò)程管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學(xué)效益。通過(guò)教學(xué)常規(guī)的檢查，一方面找出我校的不足，另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。同時(shí)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是地評(píng)價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量，提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。我們將通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)我校教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí)，改進(jìn)我們的教學(xué)工作。

一、指導(dǎo)思想

促進(jìn)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高工作實(shí)效;客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)。

二、工作目的

1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施，全面了解教師常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學(xué)行為;

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的宗合素質(zhì);

3、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)，為教師的工作積分量化提供依據(jù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)處、教研組長(zhǎng)等人員組成。具體人員如下：組長(zhǎng)：胡家郁副組長(zhǎng)：翁圣譜陳朝庭鄧海波成員：周靜靜紀(jì)玉華林德宜金愛琴韋董玲雷海兵

四、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和分工

1、工作職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)對(duì)全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報(bào)。

2、分工情況：常規(guī)工作檢查分工，按照學(xué)科類別分為語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、英語(yǔ)組、社政組、技能組進(jìn)行，檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行安排，做到既分工又合作。

五、檢查內(nèi)容：包括預(yù)習(xí)筆記、備課筆記、作業(yè)批改及記錄、錯(cuò)題集、上課情況。

六、檢查形式教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法，實(shí)行分組、分學(xué)科進(jìn)行。1、定期檢查：學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查小組全體成員，于每學(xué)期第6周，第12周，第18周對(duì)全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次，其中第6周的常規(guī)檢查不記入教師教學(xué)常規(guī)檢查分?jǐn)?shù)，僅做總體反饋，第12周和第18周的教學(xué)常規(guī)檢查取兩者的平均分，和教師績(jī)效掛鉤;2、不定期抽查：不定期抽查分三種形式。一是學(xué)校常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員，臨時(shí)決定對(duì)全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時(shí)候，對(duì)上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;

七、教師教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則

1、預(yù)習(xí)筆記

(1).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到10篇為A等，7~9篇為B等，7篇以下為C等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到20篇為A等，15~19篇為B等，15篇以下為C等A等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，預(yù)習(xí)課時(shí)數(shù)達(dá)到30篇為A等，20~29篇為B等，20篇以下為C等;A等分值為8~10分，B等分值為5~7分，C等分值為2~4分。

(2).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到10篇為A等，7~9篇為B等，7篇以下為C等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到20篇為A等，15~19篇為B等，15篇以下為C等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，對(duì)預(yù)習(xí)筆記有批注數(shù)量達(dá)到30篇為A等，20~29篇為B等，20篇以下為C等;A等分值為8~10分，B等分值為5~7分，C等分值為2~4分。

2.備課筆記

(1).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到10篇為A等，7~9篇為B等，7篇以下為C等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到20篇為A等，15~19篇為B等，15篇以下為C等A等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課筆記課時(shí)數(shù)達(dá)到30篇為A等，20~29篇為B等，20篇以下為C等;A等分值為12~15分，B等分值為8~11分，C等分值為4~7分。

(2).第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到10篇為A等，7~9篇為B等，7篇以下為C等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到20篇為A等，15~19篇為B等，15篇以下為C等A等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，備課內(nèi)容翔實(shí)數(shù)(備課筆記中各板塊均有書寫)達(dá)到30篇為A等，20~29篇為B等，20篇以下為C等;A等分值為12~15分，B等分值為8~11分，C等分值為4~7分。

3.作業(yè)批改

(1).批改作業(yè)次數(shù)全改為A等，缺改1/4內(nèi)為B等，缺改1/4以上為C等。A等分值為12~15分，B等分值為8~11分，C等分值為4~7分。

(2).作業(yè)都有訂正的為A等，2/3以上有訂正的為B等，2/3以下有訂正的為C等。A等分值為12~15分，B等分值為8~11分，C等分值為4~7分。

4.錯(cuò)題集

第6周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到5篇為A等，3~4篇為B等，3篇以下為C等;第12周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到10篇為A等，7~9篇為B等，7篇以下為C等;第18周教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)，錯(cuò)題集數(shù)量達(dá)到15篇為A等，10~14篇為B等，10篇以下為C等。A等分值為8~10分，B等分值為5~7分，C等分值為2~4分。

5.課堂教學(xué)

(1)。學(xué)生測(cè)評(píng)，根據(jù)學(xué)生抽樣調(diào)查問(wèn)卷，前30%為A等，中間50%為B等，后20%為C等。A等分值為5分，B等分值為3~4分，C等分值為1~2。

(2)班子測(cè)評(píng)，根據(jù)校行政班子成員進(jìn)行投票，前30%為A等，中間50%為B等，后20%為C等。A等分值為5分，B等分值為3~4分，C等分值為1~2?！酒拷虒W(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案