服裝零售店員雇傭合同

服裝零售店員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________第一條工作內容1.1乙方作為甲方的店員，主要負責店面的日常接待、商品陳列、商品銷售、貨品管理及店鋪清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方完成各項經營任務。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方店鋪，具體地址為：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間如下：周一至周五：__________周六至周日：__________國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額如下：基本工資：__________元/月獎金：根據乙方銷售業(yè)績計算，具體辦法詳見甲方制定的獎金制度。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供本人社會保險相關資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，預防事故發(fā)生。第七條培訓7.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參加甲方組織的培訓。7.2乙方參加培訓期間的工資、獎金等待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。8.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前__________天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。9.3合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方獎金制度7.甲方保密協議二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報酬，有權要求勞動者提供勞動的法人、其他組織或者自然人。3.雇員：接受雇主的雇傭，按照雇主的指示完成工作，有權獲得勞動報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止事故發(fā)生，采取的各種措施。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故不提供勞動，甲方有權按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金：乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應補繳社會保險，并向乙方支付違約金。5.甲方未提供乙方符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品：甲方應立即提供，并保障乙方的工作環(huán)境安全。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的服裝零售店招聘店員。2