校長一崗雙責規(guī)定

校長一崗雙責規(guī)定合同編號：__________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________職務：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方為了確保學校的教育教學秩序，提高教育質(zhì)量，明確乙方的崗位職責以及在學校教育教學管理中的責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的崗位職責1.1乙方擔任學校校長職務，負責學校的整體教育教學管理工作。1.2乙方應全面貫徹落實國家的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度。1.3乙方應組織制定并實施學校的教育教學計劃，確保教育教學質(zhì)量。1.4乙方應負責學校的師資隊伍建設，提高教師的教學水平和業(yè)務能力。1.5乙方應加強學校的德育工作，促進學生全面發(fā)展。1.6乙方應保證學校的校園安全和教育教學設施的正常運行。第二條乙方的崗位職責與責任2.1乙方應嚴格執(zhí)行國家的教育方針、政策，依法履行職責，如因違反國家法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度，導致學校聲譽受損或發(fā)生重大事故的，乙方應承擔相應的法律責任。2.2乙方應確保學校的教學質(zhì)量，如因管理不善，導致教學質(zhì)量下降的，乙方應承擔相應的責任。2.3乙方應關心學生的健康成長，如因管理不善，導致學生發(fā)生重大事故的，乙方應承擔相應的責任。2.4乙方應尊重家長和社會的監(jiān)督，如因違反社會公德或職業(yè)道德，導致家長和社會不滿的，乙方應承擔相應的責任。第三條乙方的權益保障3.1乙方在履行校長職務期間，享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。3.2乙方在履行校長職務期間，享有法定的休息時間和工作時間。3.3乙方在履行校長職務期間，有權按照學校的規(guī)定，參加各種培訓、學習和交流活動。第四條乙方的解聘和辭職4.1乙方如遇解聘或辭職，應按照學校的規(guī)定辦理相關手續(xù)。4.2乙方如遇解聘或辭職，應妥善保管學校的文件、資料和財產(chǎn)，不得擅自帶走。4.3乙方如遇解聘或辭職，應向?qū)W校的上級教育行政部門報告，并辦理相關手續(xù)。第五條其他5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.學校簡介2.乙方個人簡歷3.教育教學計劃4.學校師資隊伍名單5.學校德育工作計劃6.學校校園安全管理制度7.學校教育教學設施檢查報告8.上級教育行政部門的批準文件9.乙方解聘或辭職報告10.乙方培訓、學習、交流活動記錄二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，導致學校聲譽受損或發(fā)生重大事故的，認定為違約行為。2.管理不善，導致學校教學質(zhì)量下降的，認定為違約行為。3.管理不善，導致學生發(fā)生重大事故的，認定為違約行為。4.違反社會公德或職業(yè)道德，導致家長和社會不滿的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學校，具有獨立法人資格的教育機構。2.乙方：指擔任學校校長職務的人員。3.教育教學質(zhì)量：指學校教育教學成果的水平，包括學生的學業(yè)成績、綜合素質(zhì)等方面。4.師資隊伍建設：指學校對教師進行培訓、考核、選拔、使用等活動，以提高教師的教學水平和業(yè)務能力。5.德育工作：指學校對學生進行思想道德教育的工作。6.校園安全：指學校校園內(nèi)的師生人身安全和財產(chǎn)安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行校長職務期間，發(fā)生違法行為或?qū)е聦W校聲譽受損。解決辦法：依據(jù)本合同約定，乙方應承擔相應的法律責任。2.問題：乙方在履行校長職務期間，導致學校教學質(zhì)量下降。解決辦法：乙方應采取措施改進教育教學管理，提高教學質(zhì)量。3.問題：乙方在履行校長職務期間，發(fā)生學生重大事故。解決辦法：乙方應承擔相應的責任，并采取措施防止類似事件的再次發(fā)生。4.問題：乙方在履行校長職務期間，違反社會公德或職業(yè)道德。解決辦法：乙方應加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守社會公德。五、所有應用場景：1.學校與擔任校長職務的人員之間，明確乙方