招聘新員工責任保證書承諾

招聘新員工責任保證書承諾合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就乙方招聘新員工事宜達成一致，為確保甲乙雙方的權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本責任保證書承諾，以共同遵守。第一條甲方責任保證1.1甲方保證其提供的招聘信息真實、準確、完整，包括但不限于崗位需求、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等。1.2甲方應依法為乙方提供必要的招聘條件，包括但不限于提供招聘信息、組織面試、安排工作等。1.3甲方承諾在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視性別、年齡、民族、宗教信仰等。1.4甲方應按照約定時間向乙方支付約定的薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險等。第二條乙方責任保證2.1乙方保證其提供的個人信息真實、準確、完整，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.2乙方承諾在求職過程中，遵循誠實、守信的原則，不得隱瞞重要事實，不得提供虛假材料。2.3乙方應具備應聘崗位所需的專業(yè)技能和工作能力，并按照甲方要求完成工作任務。2.4乙方同意在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條違約責任3.1如甲方違反本責任保證書承諾，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2如乙方違反本責任保證書承諾，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條爭議解決4.1本責任保證書承諾簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2本責任保證書承諾簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務，共同維護雙方的合法權益。第五條其他約定5.1本責任保證書承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本責任保證書承諾自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪資待遇證明文件4.社會保險繳納證明文件5.甲方公司招聘信息發(fā)布記錄6.面試評價表7.工作合同8.崗位職責說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付薪資待遇，或未依法為乙方繳納社會保險。2.甲方在招聘過程中存在歧視行為，如性別、年齡、民族、宗教信仰等。3.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度。5.甲方未提供招聘信息、組織面試、安排工作等。6.乙方在求職過程中未遵循誠實、守信的原則。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇主，提供工作崗位并支付報酬的一方。2.乙方：指合同中的求職者，接受甲方提供的工作并履行工作義務的一方。3.招聘信息：指甲方發(fā)布的關于崗位需求、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等信息。4.違約金：指一方未履行合同義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付薪資待遇：乙方有權要求甲方支付違約金，并依法維護自身權益。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并依法維護自身權益。3.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實：甲方有權取消乙方錄用資格，并要求乙方承擔相應責任。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務：甲方有權對乙方進行工作評估，并根據(jù)實際情況采取相應措施。5.合同履行過程中發(fā)生糾紛：甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業(yè)、機關、團體等用人單位。2.乙方為具備應