犯罪員工解雇合同范本

犯罪員工解雇合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的解雇事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任，根據(jù)甲方公司規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)，甲方有權解除與乙方的勞動合同。二、解雇時間雙方確認，自乙方被依法追究刑事責任之日起，甲方與乙方的勞動合同即行解除。三、解除勞動合同后的相關事宜1.乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，向甲方交出所有工作資料、公司財產(chǎn)等。2.甲方依法支付乙方截至解雇之日的工資、加班費、獎金等，但不包括乙方因犯罪行為所獲得的收益。3.乙方同意放棄就本次解雇事宜向甲方提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求。4.乙方承諾不再以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀、糾纏等行為，如有違反，乙方應承擔相應法律責任。四、保密協(xié)議乙方同意在解雇后，對在甲方工作期間所涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。違反本協(xié)議的，乙方應承擔相應法律責任。五、法律適用及爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方犯罪的相關法律文件2.乙方工作交接清單3.甲方公司規(guī)章制度4.國家相關法律法規(guī)條款第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________第三方（擔保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為擔保方的責任和權益，就乙方的解雇事宜及后續(xù)相關事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因及程序1.乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任，根據(jù)甲方公司規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)，甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.甲方應依法履行解雇程序，包括通知乙方、辦理工作交接等。二、第三方擔保責任1.第三方作為乙方的擔保方，同意在乙方違反本合同時，承擔相應的違約責任。2.第三方應確保乙方在解雇后遵守保密協(xié)議，不得對甲方進行誹謗、詆毀、糾纏等行為。三、乙方權益限制1.乙方同意放棄就本次解雇事宜向甲方提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求。2.乙方承諾不再以任何方式對甲方進行誹謗、詆謗、糾纏等行為，如有違反，乙方應承擔相應法律責任。四、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行解雇，并依法維護自身的合法權益。2.甲方有權要求第三方承擔乙方的違約責任，確保甲方的權益不受損害。五、違約責任及賠償1.乙方如違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方如未履行擔保責任，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、保密協(xié)議乙方同意在解雇后，對在甲方工作期間所涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。違反本協(xié)議的，乙方應承擔相應法律責任。七、法律適用及爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________第三方（擔保方）：__________簽訂日期：__________1.乙方犯罪的相關法律文件2.乙方工作交接清單3.甲方公司規(guī)章制度4.國家相關法律法規(guī)條款第三方介入的意義和目的：第三方作為擔保方介入本合同，旨在確保乙方的違約行為能夠得到有效解決，保護甲方的合法權益。第三方承擔擔保責任，可以增加甲方對乙方履行合同的信心，降低甲方因乙方違約而遭受的損失風險。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在維護自身的合法權益，確保公司運營的正常進行。通過明確乙方的違約責任、限制乙方的權益，并引入第三方擔保機制，甲方可以更好地保護自身的利益，降低因乙方違約而帶來的風險。同時，甲方為主導也有利于確保合同的履行和爭議的解決，維護甲方的權益。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________第三方（調(diào)解與賠償責任方）：__________鑒于乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任，甲方有權解除與乙方的勞動合同。為確保乙方的合法權益得到充分保障，同時維護甲方的利益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為調(diào)解與賠償責任方的責任和權益，就乙方的解雇事宜及后續(xù)相關事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因及程序1.乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任，根據(jù)甲方公司規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)，甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.甲方應依法履行解雇程序，包括通知乙方、辦理工作交接等。二、第三方調(diào)解與賠償責任1.第三方作為調(diào)解與賠償責任方，同意在乙方違反本合同時，承擔相應的調(diào)解與賠償責任。2.第三方應確保乙方在解雇后遵守保密協(xié)議，不得對甲方進行誹謗、詆毀、糾纏等行為。三、乙方權益保障1.乙方同意放棄就本次解雇事宜向甲方提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求。2.乙方承諾不再以任何方式對甲方進行誹謗、詆謗、糾纏等行為，如有違反，乙方應承擔相應法律責任。四、甲方違約限制1.甲方如違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用解雇權，不得對乙方進行不公正的對待。五、保密協(xié)議乙方同意在解雇后，對在甲方工作期間所涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。違反本協(xié)議的，乙方應承擔相應法律責任。六、法律適用及爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（犯罪員工）：__________第三方（調(diào)解與賠償責任方）：__________簽訂日期：__________1.乙方犯罪的相關法律文件2.乙方工作交接清單3.甲方公司規(guī)章制度4.國家相關法律法規(guī)條款乙方為主導的目的和意義：乙方為主導本合同的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，通過放棄經(jīng)濟補償或賠償要求，并承諾不進行誹謗、詆毀、糾纏等行為，乙方可以避免因違約而承擔法律責任。同時，乙方為主導也有利于維護甲方的利益，確保合同的履行和爭議的解決。弱化