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軟件質(zhì)量的“奧秘”―虛偽的質(zhì)量

注:下面此文中提到的質(zhì)量的行政與情感色彩,只是溫伯格從心理學(xué)的角度揭示和探究組織內(nèi)管理改進(jìn)的方式,請(qǐng)勿以此來(lái)片面的理解“質(zhì)量”,并作為自己無(wú)法開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量產(chǎn)品的借口。關(guān)于質(zhì)量的客觀定義,請(qǐng)參見(jiàn)朱少民老師的文章,建議先讀朱老師的文章再讀此文,以免對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生誤解:質(zhì)量的定義總會(huì)帶有政治的和情感的色彩嗎?什么是質(zhì)量?似乎已經(jīng)有了非常多的答案,從“質(zhì)量就是零缺陷”、“質(zhì)量就是滿足客戶需求”一直到“質(zhì)量是滿足客戶需求的程度”,仿佛我們已經(jīng)找到了答案??墒沁@些答案為什么總是無(wú)法解決我心中的困惑?“滿足客戶需求是我們唯一的目標(biāo)”作為公司的質(zhì)量方針已經(jīng)這么多年,可是為什么在軟件開(kāi)發(fā)中我們始終還只能不斷的喊著“從客戶的角度”的口號(hào),而“從客戶的角度”出發(fā)的思想?yún)s始終無(wú)法在開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中落實(shí)?項(xiàng)目經(jīng)理們一旦受到了進(jìn)度的壓力,什么質(zhì)量、什么從客戶角度出發(fā)就被他們毫不猶豫的扔到了九霄云外?為什么在公司提高過(guò)程符合度的重壓下,過(guò)程符合度指標(biāo)急速上升,而有的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量卻沒(méi)有根本性的進(jìn)步?為什么有的產(chǎn)品終于實(shí)現(xiàn)了第一次開(kāi)發(fā)達(dá)到了進(jìn)度零偏差,但實(shí)際卻偷偷拿著另外的版本提供給客戶,并因此得到了公司的嘉獎(jiǎng)?再后,進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),獲得嘉獎(jiǎng)的產(chǎn)品其開(kāi)發(fā)過(guò)程審計(jì)結(jié)果也一般般,甚至是同一個(gè)部門(mén)中比較落后的團(tuán)隊(duì),其他開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)此更是嗤之以鼻!……虛偽的質(zhì)量最被大家認(rèn)可的質(zhì)量定義“質(zhì)量就是滿足客戶需求的程度”,以前從未對(duì)此表示過(guò)懷疑,一切都如此的自然,就好像質(zhì)量天經(jīng)地義就應(yīng)該是這樣。我的思考和理解也就停留在“客戶是不同的,需要區(qū)分”、“滿足的程度應(yīng)該如何衡量”等諸如此類(lèi)上,但它卻始終沒(méi)能解決我心中的困惑,我也沒(méi)能成功將它和我們軟件開(kāi)發(fā)中存在的各式各樣的奇特現(xiàn)象聯(lián)系在一起,除了在無(wú)計(jì)可施時(shí),向著開(kāi)發(fā)和測(cè)試人員喊喊“你們要從客戶的角度考慮問(wèn)題”的口號(hào),就毫無(wú)辦法!直到一天看到了大師溫伯格的三卷套(《質(zhì)量.軟件.管理》),才明白這一切的根本,沒(méi)有誰(shuí)比溫伯格更深刻的揭示了“質(zhì)量”的奧秘。而這奧秘對(duì)我來(lái)說(shuō),無(wú)異于當(dāng)頭棒喝,將所有的困惑打在了一起,又一個(gè)個(gè)解了開(kāi)來(lái),也能讓我更冷靜的看待開(kāi)發(fā)中存在的種種問(wèn)題,從而能夠更好的處理這些看似簡(jiǎn)單卻復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。究竟什么是質(zhì)量的奧秘呢,上面的質(zhì)量定義中究竟隱藏了什么讓我們看不真切呢?答案竟然如此簡(jiǎn)單和虛偽:“質(zhì)量就是對(duì)某個(gè)人而言的價(jià)值,它的背后是行政和情感!”?!靶姓颓楦小币馕吨?,質(zhì)量好并不僅僅是缺陷少、功能多或者是服務(wù)好,一切在于客戶的感受!一個(gè)容易忽視的例子是:我每次去買(mǎi)衣服時(shí),最害怕的是什么,是怕服務(wù)員太熱情,總是一見(jiàn)面就拉著我介紹這介紹那,她們的介紹總是那么詳細(xì)以至于我總是心里發(fā)毛,為什么?我對(duì)名牌和款式實(shí)在是所知甚少,而她們的介紹幾乎總是讓我感覺(jué)自己是那么無(wú)知,而這讓我很自卑(以前一直沒(méi)意識(shí)到),于是每當(dāng)看到太過(guò)熱情的服務(wù)員我?guī)缀趺看味歼x擇了逃避,我會(huì)告訴她,我只是隨便逛逛。是她們的服務(wù)不好嗎?顯然不是,我會(huì)說(shuō)她們服務(wù)得很好,可是這對(duì)我來(lái)說(shuō)卻不是什么好的購(gòu)物感受,我卻不能說(shuō)她們的服務(wù)質(zhì)量很好,因?yàn)樗齻冿@然沒(méi)有達(dá)到她們的目的-賣(mài)出,而我也同樣沒(méi)有得到我想要的-買(mǎi)進(jìn)。一切在于客戶的感受,這和以客戶為中心的思想并沒(méi)有什么區(qū)別,只是事情的關(guān)鍵在于質(zhì)量的行政和情感本質(zhì),當(dāng)這從軟件組織向外看時(shí),沒(méi)有什么稀奇,但是一旦以它的目光看回開(kāi)發(fā)組織的內(nèi)部,事情就不那么簡(jiǎn)單了,它揭示了軟件質(zhì)量的“不確定性”之外的另一

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