國家公務(wù)員面試模擬試卷12（共43題）

國家公務(wù)員面試模擬試卷12（共9套）（共43題）國家公務(wù)員面試模擬試卷第1套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、老城區(qū)要翻新建設(shè)，但是在實施的過程中群眾不同意，政府最后聽取了群眾的意見改變了方案，建設(shè)才能夠?qū)嵤?。你對此怎么?標(biāo)準(zhǔn)答案：這是一個充分體現(xiàn)當(dāng)前黨和政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和政府職能的切實的例子。在這個例子中，我們能夠看到，地方政府在翻新建設(shè)受到民眾質(zhì)疑后，能夠主動開門納諫，沒有采取消極應(yīng)付的態(tài)度，認真聽取群眾的意見，并對群眾的意見進行了認真的思考，從這些意見出發(fā)，民主科學(xué)決策，對翻新建設(shè)計劃進行了修改，以人為本，這一點是非常值得肯定的。但是，從另一個層面來看，之所以出現(xiàn)這樣的問題，一個重要的原因就是在決策之前，當(dāng)?shù)卣疀]有很好地聽取民眾意見，草率決策使得民眾的不滿在決策執(zhí)行階段暴露出來，這說明政府的民主決策意識還不夠強，未來還需要進一步加強。加強和改進民主決策機制，當(dāng)務(wù)之急就是要把應(yīng)經(jīng)指定的政策、規(guī)定切實落實到位，以實際行動取信于民、科學(xué)決策，更好的促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。知識點解析：暫無解析2、你是政府的一個工作人員，在一次發(fā)布會上媒體把你的觀點當(dāng)成了政府的觀點公布出去，可能會造成很壞的影響，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，迅速將事情的來龍去脈向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，形成匯報材料，深刻檢討自己的工作失誤；其次，迅速與發(fā)布錯誤觀點的新聞媒體取得聯(lián)系，向新聞媒體單位說明情況，請該新聞媒體協(xié)助澄清事實，以正視聽；再次，通過單位的網(wǎng)絡(luò)、其他新聞媒體等，盡快向社會澄清真實情況，并建議單位盡快召開新聞發(fā)布會或者通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑向社會公布正確觀點和相關(guān)政策，以期盡塊消除不良影響；最后，事后必須認真吸取教訓(xùn)，確保今后不再發(fā)生此類事件。知識點解析：暫無解析3、單位要推行網(wǎng)上辦公，讓你來推行，但是過程中遇到了有些人的反對，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：讓我負責(zé)推行網(wǎng)上辦公，遇到有人反對，我會從以下幾個方面開展工作：其一，組織一個意見征詢會或者利用黨組織的民主生活會等形式，認真傾聽反對推行網(wǎng)上辦公的人員的意見和建議，就有關(guān)問題做出耐心細致的回答和解釋。其二，同時，要了解推行網(wǎng)上辦公的實際困難，針對這些同事提出的意見和建議并根據(jù)實際困難，調(diào)整工作方案認真修改和完善單位推行網(wǎng)上辦公的工作方案，使這份工作方案更加完善、更加周全。其三，在方案的執(zhí)行過程中，認真考慮和傾聽那些提出反對意見的同事的意見，爭取使得各方都能滿意。在工作中注重宣傳，注重細節(jié)，及時解決同事在推行網(wǎng)上辦公過程中出現(xiàn)的苦難，讓他們體會到實現(xiàn)網(wǎng)上辦公的價值和意義，更有利這項工作深入和長久的開展。其四，在今后的工作中，要更加重視聽取各方的意見，保障決策的科學(xué)和民主。知識點解析：暫無解析4、你是市殘聯(lián)的工作人員，現(xiàn)在讓你組織一個關(guān)愛殘疾人的活動，你打算怎么開展?追問：在活動中有什么重點?標(biāo)準(zhǔn)答案：如果讓我組織這次關(guān)愛殘疾人的活動，我一定認真對待，精心準(zhǔn)備，有計劃、有組織、有落實、有總結(jié)地把這次工作完成好，切實讓殘疾人朋友們感受到社會對他們的關(guān)愛。首先做到有計劃。通過編寫書面的活動計劃，將活動的時間、地點、主題、關(guān)愛對象、工作人員等具體的工作安排詳細地寫出來，并且做好這次活動的經(jīng)費預(yù)算和應(yīng)急預(yù)案。然后將活動計劃和經(jīng)費預(yù)算匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)，征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議進行調(diào)整，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后著手開始布置和落實。在活動中，還需要著重體現(xiàn)關(guān)愛對象是殘疾人的特點，在各個方面的安排上務(wù)必符合特殊要求。其次，做好布置和落實工作。首先召開接待工作人員會議，并將工作人員劃分為宣傳組、接待組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責(zé)與工作重點，并確定各個工作小組的負責(zé)人。活動開始后，嚴(yán)格按照活動計劃進行落實，協(xié)調(diào)好各小組的工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和各個組織單位傳遞信息。如遇緊急情況按照應(yīng)急預(yù)案及時進行妥善處理。最后，做好這次活動的總結(jié)工作?？偨Y(jié)這次活動的成果以及在實施過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，并進行經(jīng)費結(jié)算，形成文字材料后交予領(lǐng)導(dǎo)審閱，為以后進行同類活動提供借鑒。另外我會繼續(xù)思考關(guān)愛殘疾人的問題，并爭取形成一個關(guān)愛他們的長效機制，爭取讓殘疾人能更好的生活。我認為本次活動的重點在于：要切實將讓殘疾人朋友感覺到社會對他們的關(guān)愛，并且要真正地設(shè)身處地為他們考慮、為他們服務(wù)，最終切實地解決他們生活工作中存在的問題，進而真正改善他們的工作和生活狀況。知識點解析：暫無解析5、小張和小王一起吃飯，小張問小王，新來的劉處長水平怎么樣，小王沒做正面回答，小張說他覺得劉處長水平不怎么樣，因為有一次他發(fā)現(xiàn)劉處長審批的材料有明顯的問題，而劉處長卻審批通過了，小張并沒有向劉處長提及，而是向王副處長匯報了此事。對于小張和小王的做法，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認為在單位中處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時應(yīng)注意尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威；處理與同事的關(guān)系時應(yīng)注意講求原則，坦誠布公，營造和諧的工作氛圍。題干中小張的做法是不正確的，小王不做正面回答的做法也有不妥之處。小張的做法存在以下幾方面的問題：一是他與同事在背后隨便議論領(lǐng)導(dǎo)，一旦同事將領(lǐng)導(dǎo)的負面評價傳出去，這將會嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位的內(nèi)部團結(jié)，不利于單位工作的進一步開展；二是他發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的錯誤后不及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息并提出意見和建議，是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)；三是他對劉處長審批材料出現(xiàn)的問題向王副處長匯報，這容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，不利于單位內(nèi)部的和諧。小王不置可否的做法同樣也是存在問題的，當(dāng)同事做了對單位對領(lǐng)導(dǎo)不利的事情時，他應(yīng)該及時指出并幫助同事改正，而不應(yīng)因為和自己沒有直接關(guān)系就采取模棱兩可的態(tài)度。我認為單位工作中應(yīng)注意以下幾點：一是作為單位工作人員，應(yīng)該盡可能的為單位的團結(jié)做出自己的努力，避免對于他人的議論和非議，應(yīng)該進行正常的溝通和交流，在互幫互助中實現(xiàn)共同進步與提高；二是對于同事出現(xiàn)的問題，要坦誠布公地指出，并幫助他改正，對于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或疏忽，更要及時給出自己的意見和建議，避免決策的失誤，從而維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，促進單位工作的開展；三是掌握好與不同領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧，避免造成領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會和矛盾；四是發(fā)現(xiàn)同事有在背后非議領(lǐng)導(dǎo)或同事的現(xiàn)象時，要及時加以制止，并對他講清危害，并讓其盡快改正，促進單位的團結(jié)。如果有幸能夠成為一名公務(wù)員，我一定會按照上述標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，并在工作中讓自己不斷進步。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第2套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、在日常工作事務(wù)中。有些人會對上級分配或下達的工作應(yīng)付了事。如果你是當(dāng)事人，你會怎么力?標(biāo)準(zhǔn)答案：出現(xiàn)這樣的問題，說明下級對上級的計劃和安排有不一致的看法或者是懼怕上級的權(quán)力而面對問題時不敢提出來，因此只好應(yīng)付了事。如果我遇到了這樣的事情，首先，我會和上級統(tǒng)一思想，不明白的地方會及時請教；其次，如果我認為上級的汁劃確實有錯誤或有失當(dāng)之處，我會找到上級誠懇地說明情況。我相信，我的上級一定會認真考慮的。如果上級再次要求執(zhí)行計劃，說明我的考慮不全面，那么我會保留意見，認真執(zhí)行計劃。知識點解析：暫無解析2、談?wù)勀愕睦硐肱c工作。標(biāo)準(zhǔn)答案：作為一個社會人，我不是孤立存在的，應(yīng)當(dāng)具有社會價值。(1)我從小的理想就是當(dāng)一名公務(wù)員，做一個有用、有作為的人。所以，我參加了這次的考試，希望我的這個愿望可以實現(xiàn)。(2)每個人都有自己的理想工作，工作沒有好壞之分。要結(jié)合自己的興趣、專業(yè)和社會價值，還要結(jié)合個人的實際情況。(3)綜合各個方面，無論是從興趣、專業(yè)對口，還是個人能力方面，這份工作都是我的理想工作，可以激發(fā)我的工作熱情，為社會作貢獻。知識點解析：暫無解析3、有人主張婦女實行“階段性就業(yè)”，即婚前就業(yè)。分娩時回家。到孩子較大時再就業(yè)。你認為這種主張好不好?理由是什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：這種主張既有其合理的一面，也有其不合理的一面。其中，合理的一面是：第一，可以緩解婦女婚后生育、家務(wù)與工作的矛盾。照顧好家庭，為孩子的教育打好基礎(chǔ)。第二，緩解社會就業(yè)的壓力，婦女階段性就業(yè)，能為社會提供一個很大的就業(yè)空間。這種主張也有其不合理的一面：第一，參加社會勞動是婦女解放的一個重要先決條件，實行“階段性就業(yè)”后，有一部分婦女很可能就此喪失了重返社會的勇氣。社會在不斷進步，在家里休業(yè)了很長一段時間后，很多婦女會因此而跟不上時代的步伐。第二，有些婦女素質(zhì)偏低，實現(xiàn)“階段性就業(yè)”后，男女素質(zhì)差別進一步擴大，更加劇了社會重男輕女的歧視心理，尤其是用人方會因此而考慮不用女性員工。第三，市場經(jīng)濟條件下就業(yè)競爭激烈，優(yōu)勝劣汰，婦女難以在就業(yè)競爭中取勝。知識點解析：暫無解析4、當(dāng)前對有些單位實施的“末位淘汰制”有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才和評估人才會起到一定的作用。第二，使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位要選擇試點部門開始試行，先取得經(jīng)驗，然后再全面展開。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不一定好，因為的確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。第三，對“末位淘汰制”的使用，要有相應(yīng)的措施和辦法，防止因過多的人為因素造成負面影響。第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我將正確對待并積極適應(yīng)，更加努力工作，虛心的學(xué)習(xí)，友好的處世，爭取不做被“末位淘汰”的人。知識點解析：暫無解析5、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)辦公室里每個人都有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。(2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制訂工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。(3)多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。(4)抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第3套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)材料一：五一期間，有一位中國游客在馬爾代夫偷珊瑚，遭潛水教練譴責(zé)：還有一個中國游客點著煙進入意大利一間時裝店，當(dāng)被要求熄滅煙時，她說，如果允許她在店里吸煙就買20個包。然后，她得到了一只煙灰缸，也得到了鄙視；此外，在日本一家自助餐店，一位中國同胞特別鐘情于店內(nèi)的北海道長腿蟹，一盤接一盤地吃，其他顧客到不銹鋼方鍋里去取北海道長腿蟹時，里面很快就沒了，而這位同胞的面前狼藉一片，引來周圍食客輕蔑的目光。材料二：在國務(wù)院召開貫徹實施《中華人民共和國旅游法》的電視電話會議上，汪洋指出我國旅游消費已進人大眾1、你怎么看待中國游客在海外出糗的現(xiàn)象?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著我國人民生活水平的不斷提高．我國旅游消費已進入大眾化發(fā)展階段，每年出國旅游的人數(shù)不斷攀升。中國人走向世界，把古老而優(yōu)秀的中華文化傳播到各地，為中國對外交流和許多國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。但是由于部分游客自身修養(yǎng)、素質(zhì)不高，在海外不經(jīng)意地隨地吐痰、插隊、闖紅燈、公共場合大聲喧嘩等引起所在國民眾的反感和不滿。對我國國民形象、國家形象都造成了惡劣影響。我認為這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要有以下原因：第一，部分國民素質(zhì)不高。我國對國民素質(zhì)的教育與培養(yǎng)不夠重視，部分國人缺乏現(xiàn)代文明意識、公民自覺和公共場所的規(guī)則意識，在旅游時將在國內(nèi)時養(yǎng)成的一些不良習(xí)慣帶到了國外。當(dāng)然也存在一些中國人因不了解所在國習(xí)慣而產(chǎn)生的誤會。第二，除了個人習(xí)慣外，旅行社也負有重要責(zé)任。比如旅行社在組團出發(fā)前對游客提醒不夠，出境后制約不足，缺乏對游客的有效管理等。第三，政府在宣傳教育、監(jiān)管方面做得不到位。首先政府無論在宣傳還是學(xué)校教育中都缺乏對公民文明意識和規(guī)則意識的培養(yǎng)；其次立法不完善，旅游法中對出境游文明雖有規(guī)定，但卻沒有對這類不文明行為的明確處罰措施，缺乏對不文明行為進行規(guī)范的強制手段。不文明出游陋習(xí)年年說，但類似行為卻一而再、再而三地出現(xiàn)，這說明要改變旅游不文明之陋習(xí)并非一日之功．需要多管齊下、常抓不懈。第一，提高游客素質(zhì)。應(yīng)通過大眾媒體加強對游客的教育和引導(dǎo)，將公共場合文明行為融入百姓日常生活的教育中，培育其規(guī)則意識和文明意識，使其自覺尊重他國語言文化和風(fēng)俗習(xí)慣，遵守當(dāng)?shù)胤?，通過自身言行舉止傳播中國的優(yōu)良傳統(tǒng)文化．樹立中國人文明禮貌的形象。第二，旅游部門要切實履行職責(zé)。在出游前對游客進行文明知識、禮儀常識的普及，在游客出行前做好相關(guān)問題的反復(fù)提醒，并講明后果的嚴(yán)重性。對不履行職責(zé)的旅游部門應(yīng)予以懲戒。第三，政府要完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對實施不文明行為的．懲戒。通過建立文明檔案、大屏幕曝光等監(jiān)督和懲罰手段，讓不文明出游陋習(xí)擺脫零成本發(fā)生的現(xiàn)狀。當(dāng)然，將文明修養(yǎng)變成國民的基本素質(zhì)與習(xí)慣，才是解決一切不文明問題的根本之策。知識點解析：暫無解析2、你市準(zhǔn)備在全市范圍內(nèi)開展一次文明出游的宣傳活動．由你負責(zé)．你會怎么開展?標(biāo)準(zhǔn)答案：對市民進行文明出游的宣傳．有利于提升國民素養(yǎng)，保護自然環(huán)境與文化遺產(chǎn)，如果由我負責(zé)，我會這樣開展：首先，做好活動的策劃工作。我會在與領(lǐng)導(dǎo)進行詳細溝通后，成立工作組，在深入研究《中華人民共和國旅游法》、請教相關(guān)專家、借鑒其他地方成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，共同商討、策劃活動方案。確定宣傳主題為“人人文明出游，共享美好景觀”：宣傳目的是引導(dǎo)廣大游客遵守公共秩序、愛護公共設(shè)施、保護自然環(huán)境，號召每位市民提高文明旅游意識。從己做起、從細節(jié)做起；宣傳內(nèi)容主要是出游應(yīng)遵守的原則及相關(guān)法律，游客常見的不良表現(xiàn)，必備文明知識、禮儀常識等：在宣傳方式上可以采用在景區(qū)等公共場所現(xiàn)場宣傳和網(wǎng)絡(luò)、紙媒宣傳相結(jié)合，以覆蓋到更多的人群。確定宣傳時間、地點、所需物品等。再次，按照策劃做好籌備工作。一方面。方案完成并做好經(jīng)費預(yù)算，上報領(lǐng)導(dǎo)聽取意見，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進行修正。另一方面，準(zhǔn)備活動所需的宣傳物品，如海報，手冊，橫幅，有我市景觀特色的景點模型、鑰匙扣、環(huán)保袋等，印上“保護景觀，從我做起”的宣傳口號：找專業(yè)人士制作相關(guān)宣傳視頻、倡議書等。再次，按照活動方案有序開展宣傳活動。由于活動的事項較多，應(yīng)按照不同宣傳方式分成不同小組分頭行動，作為負責(zé)人應(yīng)做好整體活動的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)推進工作。一是與網(wǎng)絡(luò)及傳統(tǒng)媒體聯(lián)系，發(fā)布文明出游倡議書，在市內(nèi)有影響力的紙媒、門戶網(wǎng)站、電臺等媒體做專題宣傳。為網(wǎng)站提供視頻、圖片，通過我市自然、人文景觀的秀美壯麗和現(xiàn)在景點遭破壞、污損的記錄對比，激發(fā)大家愛護家園的意識。開展“品質(zhì)旅游、伴你遠行”的征文活動，在紙質(zhì)媒體和網(wǎng)絡(luò)上號召市民參與并獲取紀(jì)念品，增加本次活動的影響力。二是發(fā)放宣傳材料，在市各大旅行社、飯店、旅游景區(qū)、旅游車船和機場、碼頭、火車站、長途汽車站等旅游企業(yè)和窗口單位的營業(yè)場所醒目位置擺放宣傳品供游客取用。張貼宣傳畫。設(shè)置宣傳展板。三是文明出游進景區(qū)活動。組織志愿者、景區(qū)工作人員、執(zhí)法人員。在熱點旅游景區(qū)開展文明出游集中勸導(dǎo)和示范執(zhí)法活動，通過海報、LED顯示屏進行愛護景點的宣傳。發(fā)放文明旅游宣傳資料、小紀(jì)念品等。最后，撰寫此次宣傳活動報告呈交領(lǐng)導(dǎo)。在今后工作中要將文明出游的宣傳教育活動常態(tài)化、長期化，使市民能夠自覺愛護景觀、遵守規(guī)則，對不文明行為進行監(jiān)督制止。知識點解析：暫無解析3、你對提升國民素質(zhì)、建立良好國民形象有哪些建議?標(biāo)準(zhǔn)答案：國民素質(zhì)直接體現(xiàn)著一個國家的文明水平．它甚至是國家軟實力的構(gòu)成部分。為了實現(xiàn)偉大的中國夢，我認為，無論是個人、社會，還是政府，都應(yīng)該積極地參與進來，為提升國民素質(zhì)、建立良好的國民形象出謀獻策、貢獻力量。作為一個普通公民，我想分享以下看法給大家：材料中確實揭示了一些國民的低素質(zhì)行為，我認為這是由以下原因造成的：第一是歷史原因。改革開放以來，國民文明素質(zhì)普遍很低，盡管經(jīng)過三十年的教育提升，國民素質(zhì)得到了較大提高，但并未從根本上改變國民文明素質(zhì)偏低的狀況。第二是政策原因。三十年來以經(jīng)濟建設(shè)為中心的政策傾向忽視了以人為本的重要性，盡管經(jīng)濟建設(shè)為提高文明素質(zhì)創(chuàng)造了物質(zhì)條件，但客觀上也造成了對于國民文明素質(zhì)的忽視。為了提升國民素質(zhì)、建立良好國民形象，我認為可以從個人、社會、政府三大主體入手：首先，從個人的角度看，每一個人都應(yīng)該自覺提升自己的國家榮譽感和民族自尊心，除了政府積極引導(dǎo)還必須依靠廣大人民群眾自身的努力。只有具有足夠的國家榮譽感和民族自尊心，一個人才能展現(xiàn)出良好的國民素質(zhì)。政府要積極發(fā)動人民群眾踐行社會主義榮辱觀，在日常生活中培養(yǎng)良好的個人習(xí)慣。轉(zhuǎn)變觀念，逐步完善自身行為。另外，每一個中華人民共和國公民都要積極增強個人的品格和修養(yǎng)，尤其是在出國旅游的時候，注意自己的一言一行，要知道此時自己的人格就代表著國家的品格。我相信，只要每個人都注意了自己的一言一行，國民素質(zhì)就會獲得質(zhì)的改變。其次，從社會的角度看，企業(yè)、民間組織、公益組織等都應(yīng)該為提升國民素質(zhì)、建立良好國民形象貢獻力量。要積極鼓勵民間組織通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行長期的思想宣傳活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。要支持民間組織大力興辦全民教育活動，在全社會形成重文明的風(fēng)尚。比如，旅行社和相關(guān)的保險企業(yè)就應(yīng)該為顧客提供相關(guān)國家的法律法規(guī)、相關(guān)風(fēng)俗的培訓(xùn)。另外，還可以建立國民素質(zhì)協(xié)會或論壇，為國民出游時提供入鄉(xiāng)隨俗的經(jīng)驗交流平臺。最后，從政府的角度看，各級政府機關(guān)和自治組織應(yīng)該建立起督促和幫助公民提升素質(zhì)的機制。提高國民文明素質(zhì)，必須以政府為主導(dǎo)。要制訂提高國民素質(zhì)的行動計劃，形成提升文明素質(zhì)的長效機制。要將文明建設(shè)的內(nèi)容納入法制軌道，建立健全相關(guān)法律法規(guī)，用法制全面推動國民文明素質(zhì)的提高。人們期待，在政府的領(lǐng)航下，國民素質(zhì)的全面提高指日可待。比如，社區(qū)就可以組織居民從成為文明居民的小事做起．幫助每一個居民養(yǎng)成不隨手丟垃圾、公共場合不吸煙的好習(xí)慣。還比如．縣級政府就可以從宣傳和教育兩個方面努力，一方面把國民素質(zhì)教育推進到轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校和社會組織中去，另一方面，將它作為一項持久的任務(wù)來抓。提高國民素質(zhì)、建立良好的國民形象，關(guān)系著中國崛起過程中的國際形象，關(guān)系著和諧社會的建設(shè)，也關(guān)系著中華民族的偉大崛起，我們當(dāng)全力以赴。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，通過我們的努力，一定能夠造就具有大國風(fēng)范的新型公民。知識點解析：暫無解析4、生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)，成群的螞蟻中，大部分螞蟻很勤勞忙碌，少數(shù)螞蟻卻東張西望不干活。當(dāng)食物來源斷絕或蟻窩被破壞時，那些勤快的螞蟻一籌莫展?！皯形浵仭眲t挺身而出，帶領(lǐng)眾伙伴向它早已偵察到的新的食物源轉(zhuǎn)移。請談?wù)勥@對你的啟示。標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中，“懶螞蟻”固然使人厭惡。因為其看似對工作的投入不足，但同時我們也看到，“懶螞蟻”不被雜務(wù)纏身而長于辨別方向和指揮前進，能想大事、想全局、想未來，在大家遇到困難的時候能夠帶領(lǐng)大家走出難關(guān)。這告訴我們：一個組織中分工要合理，人適其事，事得其人。就如同在戰(zhàn)場上，需要有人馳騁沙場。也需要有人運籌帷幄。在一個分工協(xié)作的組織內(nèi)部，勤者與懶者都是不可或缺的。大量勤者的存在，是一個組織賴以生存的必要條件。但是一個組織的生存和發(fā)展，同樣需要存在不做具體事務(wù)，卻勤于思考創(chuàng)新的決策、謀劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮者。沒有了這樣的“懶者”，勤者極易無所適從，亂了頭緒，多會作無謂勞作，往往事倍功半。勤與懶是相輔相成的，“懶”未必不是一種生存的智慧。懶于雜務(wù)。才能勤于思考。在激烈的市場競爭中，如果一個企業(yè)所有的人都很忙碌，沒有人能靜下心來思考、觀察市場環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營狀況。就永遠不能跳出狹窄的視野。找到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)鍵。也就不可能看到企業(yè)未來的發(fā)展方向并作出一個長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此，在人才的選用和配置中，需要分清人才的類型和特點，加以合理運用。使他們正確定位。不斷認識和提高自我。對于不能成為“懶螞蟻”的勤勞螞蟻，要尊重他們的工作價值，根據(jù)其能力和特點分配工作。使他們充分發(fā)揮能力，與“懶螞蟻”相互支持、相互-依托、和諧共處，貢獻其最大智慧和能量，攜手確保集體安全、穩(wěn)定、發(fā)展，深入推進集體和諧發(fā)展。同時，對于“懶螞蟻”式的人才，要引導(dǎo)他們積極探索和開拓，為集體的長遠發(fā)展提供強有力的規(guī)劃和指導(dǎo)。但是也需要注意一點：在選擇“懶螞蟻”時，要本著全面、客觀的原則，保證所有的“懶螞蟻”都可以人盡其才。而不是人浮于事，成為真正的懶螞蟻。知識點解析：暫無解析5、在雪雕旅游城景區(qū)。游人眾多，一座特大型雪雕忽然倒塌，多名游客被’砸傷，很多游客聚集到售票處，要求退票，假如你是雪雕旅游城的負責(zé)人，你怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：景區(qū)發(fā)生雪雕倒塌，有游客受傷，情況十分緊急。而且，有游客聚集退票，說明此事已經(jīng)引起了一定的恐慌，作為雪雕旅游城的負責(zé)人，我會立即啟動應(yīng)急預(yù)案，既要及時救助事故現(xiàn)場的受傷游客，又要做好安保工作，防止發(fā)生次生事故。確保游客人身安全。首先，封鎖倒塌的雪雕周邊，調(diào)配安保和醫(yī)護人員，聯(lián)系救護人員，救援人員和醫(yī)護人員將受傷的游客帶離雪雕。在等候救護車的時候，給受傷的游客在現(xiàn)場做簡單的包扎和救治。安保人員疏導(dǎo)未受傷的游客離開。派工作人員清理好救護車行車的路線，通過設(shè)置隔離帶和安放指示牌，引導(dǎo)游客遠離事故地點。同時，加強對人群的疏導(dǎo)，避免發(fā)生隊伍秩序混亂、擁擠造成人員踩踏事故。其次，用廣播在景區(qū)范圍內(nèi)通知，由于景區(qū)游客較多，請游客注意安全，不要擁擠和用力觸碰雪雕，為避免恐慌?？梢韵蛴慰驼f明發(fā)生事故的雪雕正在維修，請游客避開該景區(qū)。告知售票處暫停售票，在售票處貼出通知，由于景區(qū)游人超出限流人數(shù)，暫停售票．請游客改日再來游玩。在售票處增設(shè)一個退票窗口。如果有游客想退票可以辦理退票。再次，在所有游客離開后，關(guān)閉旅游城。安排工作人員重新加固雪雕城的雕塑，檢查每一座雪雕的堅固程度，消除安全隱患，確保安全措施做到位。最后，詳細調(diào)查事故原因，做好事故的后續(xù)處理工作，確保傷員治療到位。在事故查清后，聯(lián)系保險公司對受傷游客進行理賠。對雪雕城的工作人員進行緊急事件的培訓(xùn)，進一步提升緊急事故的應(yīng)對能力，避免類似的事故再次發(fā)生。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第4套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、談?wù)勀銓Α凹核挥?，勿施于人”的看法。?biāo)準(zhǔn)答案：這是以孔子為代表的儒家學(xué)派的一條最重要的人際交往原則，意思是自己不喜歡的事情，不能強加于別人。它說明了人與人之間的交往要考慮對方的感受，不能苛求于人的道理。(1)它的一個要點就是通過換位思考，了解別人的欲望和需要，當(dāng)自己要對他人做什么事時，先想想自己是否愿意遇到這事，如果自己不愿意，就不能對他人做這件事。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是自己，是自己的“不欲”，從而不會因為自己的私欲而損害侵犯他人的利益。我們要尊重他人，理解他人，最終達到社會的和諧。(2)從換位思考這個角度講，“己所不欲，勿施于人”的觀點本身存在一定的缺陷，因為他本身隱藏的一個價值設(shè)定就是：自己不喜歡的，別人也肯定不喜歡。但這個價值前提是明顯靠不住的，“己所不欲”實際包含了以下三種可能：一是自己不喜歡，別人也不喜歡；二是自己喜歡，別人不喜歡；三是自己不喜歡，別人無所謂。如果交往中遇到的是后兩種情況，那么固守這樣的原則，顯然是不合適的，有可能人為造成沖突?！笆澜缟蠜]有兩片相同的葉子，也不存在完全相同的兩個人。”說的就是每個人的生活地域不同，生活經(jīng)歷不同，個人傾向，世界觀和價值觀不同，對事物的認識千差萬別。所以對于傳統(tǒng)的“己所不欲，勿施于人”我們不能全盤接受，只有批判地進行揚棄，并結(jié)合實際，具體情況具體分析，才能做出正確的選擇。知識點解析：暫無解析2、好習(xí)慣像滾雪球越滾越大，壞習(xí)慣像負債越背越重，談?wù)勀銓α?xí)慣的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣?！钡拇_，行為習(xí)慣就像我們身上的指揮者，指引著每一個人的行動?？v觀歷史，大凡獲得成功的人，都是一些良好行為長期堅持，并養(yǎng)成習(xí)慣，形成自然的人。小時候的魯迅先生，就養(yǎng)成不遲到的習(xí)慣，他要求自己抓緊時間，時時刻刻叮囑自己凡事都要早做，這樣長時間地堅持下去，就成了習(xí)慣了。這位以“小跑走完一生”的作家，在中國以至世界文學(xué)史上都留下了輝煌的業(yè)績，成為世界有史以來十大文豪之一?？梢?，行為習(xí)慣對一個人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用。昨日的習(xí)慣，已經(jīng)造就了今日的我們；今日的習(xí)慣將決定明天的我們。讓我們從現(xiàn)在做起，從今天做起，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，共同創(chuàng)造輝煌的未來!知識點解析：暫無解析3、“敢想，敢說，敢干”這句話你是如何評價的?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)現(xiàn)代社會，發(fā)展是硬道理，改革和創(chuàng)新需要我們敢想，敢說，敢干。(2)敢想是對思維的挑戰(zhàn)，敢說是對可行性的集思廣益，敢干是對以人為本的承諾。當(dāng)然，想不是不切實際的空想或違背規(guī)律的妄想，它應(yīng)該有一定的可行性或理論依據(jù)，那是保證實踐的前提，而實踐也是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于被證實是可行的想法，那就要“膽子再大一點，步子再快一點”。(3)當(dāng)然，人類是發(fā)展的群體，想得到的空間大于做得到的空間，且想不到的空間也在不斷增大，但這不能抑制人類對于想和做的欲望。所以大膽創(chuàng)新還是應(yīng)該予以肯定與鼓勵的。(4)但是，現(xiàn)代社會的大膽不同于大躍進時的“左”傾，毫無根據(jù)和基礎(chǔ)的盲目大膽是不可取的，所以，一切都必須在人類規(guī)律和社會規(guī)律的范圍內(nèi)行事。知識點解析：暫無解析4、老虎掉到一個水坑里，拼命地叫救命，但水很淺。談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：老虎本身就是強者的象征，雖然掉落水坑，但依靠自身的力量和能力完全可以擺脫，而不應(yīng)高呼救命，況且水坑并不是很深。在現(xiàn)實生活中，一些人不能正確認識自己的能力，總認為自己技不如人，缺乏自信，有自卑感，遇到小小的困難和挫折就企圖借助他人的力量；而另一些人，不知道憑借自身優(yōu)越的條件創(chuàng)造價值，卻裝出一副弱者的樣子，以博得他人的同情，四處行騙，這種行為尤為可恥?？傊?，人應(yīng)該有自知之明，應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做到自信而不自傲。知識點解析：暫無解析5、近年來，一些地方紛紛制定了廉潔退休金制度，即在職時沒受過處分，退休時可領(lǐng)取數(shù)額高昂的“廉潔退休金”。對此。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我覺得不論是廉政保證金還是廉潔退休金，它的設(shè)立雖然在一定程度上可以促進廉潔行為，但不能從根本上制止腐敗行為的發(fā)生，這種制度的本身就存在一些邏輯悖論。比如說：(1)按照該制度的規(guī)定，只要公務(wù)員在職時沒有收受禮金和受到處分，便可穩(wěn)拿“廉潔退休金”?？墒?，假如有公務(wù)員收受禮金不“廉潔”了，由于其偽裝較好而獲得了足額退休金，那么，這種退休金的足額累積就變成了對這種偽裝的變相獎勵。(2)公務(wù)員廉潔從政是基本要求，就像農(nóng)民下地除草，教師給學(xué)生上課一樣，沒有必要再額外加以“保證”式的獎勵。更何況，倘若不廉潔，那就是觸犯法律的問題了，如果對腐敗警員單單扣減廉政退休金就算完成了對他們的懲處，那置黨紀(jì)國法于何處?(3)對于腐敗行為，需要的是外部機制上的科學(xué)制約，而不是單純的小恩小惠式的經(jīng)濟吸引，因為，前者屬于建立在制度監(jiān)督和法律約束之上的他律行為，而后者說到底也只是一種外部鼓勵式的自律行為，和我們經(jīng)常對官員進行的廉政教育沒有多少本質(zhì)上的區(qū)別。(4)韓國、新加坡等國家對公務(wù)人員實施的“高薪養(yǎng)廉”制度，基本前提就是他們已經(jīng)具備了實施“高薪養(yǎng)廉”所必須具有的透明監(jiān)管體系；而在相關(guān)制度尚未完善的中國，實施“高薪養(yǎng)廉”無疑是東施效顰。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第5套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設(shè)小康社會的新時期，新時期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。（2）掌握干部群眾的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織匯報，保證黨組織能及時采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。知識點解析：暫無解析2、在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，請結(jié)合實際進行闡述。標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。（3）堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。知識點解析：暫無解析3、假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會怎么做？標(biāo)準(zhǔn)答案：首先我會等上一段時間，因為朋友有可能因為周轉(zhuǎn)有點問題，也許因為其他的原因目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會在一個大家情緒比較高，比如說聚會，或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認為他會還的，如果他不還，那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我的難處，他會想辦法還的，畢竟友情遠比金錢重要。知識點解析：暫無解析4、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦？標(biāo)準(zhǔn)答案：很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點，不論從事何種行業(yè)，首先要會做人。其次，對于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第6套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？標(biāo)準(zhǔn)答案：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因為他的想法和做法很有可能不一致；而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。知識點解析：暫無解析2、高校逐年擴招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？標(biāo)準(zhǔn)答案：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要；大學(xué)生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會確實需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。知識點解析：暫無解析3、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？標(biāo)準(zhǔn)答案：①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為。知識點解析：暫無解析4、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？標(biāo)準(zhǔn)答案：①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強政策宣傳和監(jiān)督的力度；對現(xiàn)有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅決查處腐敗。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、你在執(zhí)法中，收到恐嚇信．你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)保持冷靜，仔細回想自己在執(zhí)法過程中是否得罪過什么人。(2)把恐嚇信交給上級，由組織來處理這件事情，自己在平時工作生活中要保持警惕，保證自己和家人的安全。(3)不能因此而改變自己的工作原則，依然要嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)法，在執(zhí)法的過程中注意方式方法，努力消除他人不滿情緒。知識點解析：暫無解析2、在一次重要的會議上，由你代表領(lǐng)導(dǎo)起草的大會報告中有一個明顯的數(shù)據(jù)錯誤。與會代表都知道此數(shù)據(jù)有誤，領(lǐng)導(dǎo)的報告剛剛開始，文中要多次提到該數(shù)據(jù)。你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：我會非常鎮(zhèn)靜，寫好一張小紙條，提示錯誤的地方，寫上正確的數(shù)據(jù)，然后鎮(zhèn)靜地跑到主席臺給領(lǐng)導(dǎo)倒水，乘機把小紙條給做報告的領(lǐng)導(dǎo)。事后向領(lǐng)導(dǎo)承認工作失誤，以后加倍小心，仔細核對材料。知識點解析：暫無解析3、單位進行年終評優(yōu)。由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后。有人反映。評優(yōu)人員中有的人資料不真實，這時，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)聽取群眾反映的意見，重新對資料進行細致審核。(2)如不存在群眾反映的問題，向大家說明情況；如存在不真實的情況，檢討自己，加倍認真地對材料審核。(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以后工作要仔細、認真、負責(zé)。知識點解析：暫無解析4、一位馬來西亞客人的護照過期。而機票定在第二天．你將如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)分析馬來西亞客人的護照過期的原因。(2)如果符合續(xù)簽條件，要設(shè)法在第二天登機前辦理。(3)如果不符合續(xù)簽條件或時間不允許，建議馬來西亞客人退票。(4)繼續(xù)幫助馬來西亞客人解決后續(xù)問題。知識點解析：暫無解析5、最近你當(dāng)選為學(xué)校學(xué)生會主席，有學(xué)生向你反映學(xué)校計算機太少。不夠用。你怎么樣解決這個問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)實地調(diào)研，調(diào)查學(xué)生反映的問題是否存在。(2)如果存在的話，把自己的調(diào)查報告報給校領(lǐng)導(dǎo)，請示增加計算機數(shù)量，報告一定要真實可靠。(3)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第8套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、一個人去面試．問他會不會開車，他下意識地回答會。但他從來沒開過車。他只有四天時間，從買車到開始學(xué)開車．然后第四天開到了面試的公司，問你怎，厶看待這件事情?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)這說明一個人要敢于面對壓力，敢于面對生活的挑戰(zhàn)，只有敢于面對壓力與挑戰(zhàn)，他才有機會在殘酷的競爭中不斷贏得新的勝利。(2)光有勇氣還是不夠的，還得有勇于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的精神。人的一生不可能什么都懂，對于不懂的東西，如果能不遺余力地去學(xué)習(xí)，那他終究是會成功的。我們公務(wù)員，尤其是我們黨的年輕干部，更要有善于學(xué)習(xí)的能力。只有這樣，我們才能不斷推動黨的偉大事業(yè)前進。(3)開車是一項技術(shù)性很強的工作，必須取得公安機關(guān)的資格許可才能上路行駛，因此，這位考生雖然勇氣可嘉，也善于學(xué)習(xí)，但他的法律意識比較淡薄，而這一點是公務(wù)員的大忌，公務(wù)員所從事的一切工作都必須嚴(yán)格遵守國家法律。(4)這件事同時也說明了這樣的一個問題；當(dāng)今，人才的競爭越來越激烈，我們各個單位對人才的要求也越來越高，如今的面試，也不再只是考考口才，考考思維，更要看一個人的實際能力和綜合素質(zhì)，所以只有那些貨真價實、綜合素質(zhì)高的人才能取得面試的成功。(5)我相信經(jīng)過這次面試，我會是貨真價實的那一類。我一定會取得這次面試的成功，實現(xiàn)自己的理想，在為黨和為人民服務(wù)中實現(xiàn)自身的價值。知識點解析：暫無解析2、你被錄用后，遇到什么情況你會提出辭職或者請求調(diào)離?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)個人能力方面：如果工作了很長時間之后，還不能做到正確、及時地處理一些公共事務(wù)，那么可能我真的不適合做這項工作。群眾利益無小事，如果因為我而影響工作的進展，我會請求辭職或調(diào)離。(2)同事和領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系方面：如果經(jīng)過一段時間的共同工作，我已經(jīng)很盡力，但領(lǐng)導(dǎo)似乎并不滿意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在這個環(huán)境的人際關(guān)系確實不夠融洽，那么我寧愿辭職或調(diào)離。我并不是逃避，只不過這樣對我自己和我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞫加泻锰帯?3)健康原因：如果由于健康原因，我的身體已經(jīng)不適合從事比較繁雜的公務(wù)員工作，那么我會辭職或調(diào)離，我不想因為我的存在而影響到大局。(4)如果由于我的偶然失誤而導(dǎo)致一些嚴(yán)重的后果，給國家和人民的利益造成了損失，也損害了公務(wù)員在人民群眾心中的形象，我會辭職或請求調(diào)離。知識點解析：暫無解析3、你學(xué)的是什么專業(yè)?在該專業(yè)領(lǐng)域里你有什么研究成果嗎?標(biāo)準(zhǔn)答案：我學(xué)的是教育學(xué)，曾發(fā)表過關(guān)于學(xué)歷教育方面的論文。教育科學(xué)研究的形式一般有著作、論文、研究報告、調(diào)查報告等。其中，撰寫教育科學(xué)研究論文或教育研究報告是教育科學(xué)研究工作極其重要的組成部分。其目的是總結(jié)和鞏固全部研究工作的新成果，把自己進行的教育科學(xué)研究成功的經(jīng)驗和全部新成果加以普遍推廣、交流。同時為后人進行教育科學(xué)研究提供資料。專家提示現(xiàn)在的政府機關(guān)工作人員，一般都需要有一定的調(diào)研能力和寫作水平，因而面試中主考官常常會問應(yīng)、訌弋者學(xué)術(shù)論文、著作方面的情況，來考查你分析問題和解決問題的能力。在回答這個問題時，考生切不可以為這是你炫耀自己的好機會，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內(nèi)容倒背如流，從大道理到小論據(jù)喋喋不休，這是主考官最厭煩的。一方面，面試時間有限；另一方面，主考官中不乏學(xué)術(shù)造詣極深者。你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這是極為不利的。因此，無論考生的專業(yè)知識有多高深，回答此類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價。應(yīng)答時語言盡可能地簡單明了，另外，對成果的評價不可講得過多。知識點解析：暫無解析4、如果你被錄取的話，你該如何完成從普通公民向國家公務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變?標(biāo)準(zhǔn)答案：我深愛著我的祖國和我現(xiàn)在生活的這片土地，認為自己是個真誠友善、樂于助人的人。成為公務(wù)員后，我覺得應(yīng)該從以下幾方面繼續(xù)努力，更加嚴(yán)格地要求自己：(1)深懷愛心，真誠助人。視解決百姓事為己任，心中牢記群眾利益無小事。(2)摒棄私心，多為大家考慮。淡看利益，多替他人著想。“百姓心中有桿秤”，自己的付出遲早會得到大家的認可。(3)嚴(yán)于律己，自覺接受群眾監(jiān)督。一些事情普通群眾可以做，但自己不應(yīng)該去做，要時刻監(jiān)督自己，切實履行人民賦予自己的責(zé)任。(4)心胸寬廣，志向遠大。公務(wù)員工作多而雜，有時還可能被別人誤解，要有耐心和寬闊的胸懷。不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)培養(yǎng)自己的組織性和紀(jì)律性。遇到事情，多向上級請示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。知識點解析：暫無解析5、如果你被錄用到新的崗位，你將如何開展工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，初到一個新的崗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想首先應(yīng)該盡快熟悉自己工作的職責(zé)和任務(wù)，從頭做起，從點滴小事做起，刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，以便盡快適應(yīng)新的工作。第二，要虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，盡快融人集體，要盡快掌握必要的工作技能和理淪水平，提高工作能力。第三，要多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，為自己創(chuàng)造一個良好的人際氛圍，在工作中取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教、理解和支持。第四，給自己定下一個工作計劃和目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，逐步提高自己。這樣可以盡快適應(yīng)公務(wù)員的工作。知識點解析：暫無解析國家公務(wù)員面試模擬試卷第9套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、單位要組織工作成果宣傳展示。需要邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和媒體參加，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)組織此次活動。你會做哪些準(zhǔn)備工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：工作成果宣傳展示不僅僅是單位內(nèi)部的先進表彰、經(jīng)驗總結(jié)的主要方式，更是展示我們單位精神風(fēng)貌、團隊建設(shè)成果的一個良好平臺。想要達到良好的宣傳展示效果．充分的準(zhǔn)備工作尤為重要。首先，給各個部門下發(fā)開展單位成果宣傳展示的通知，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)制作本部門的各類工作成果，包括部門的工作成績、團隊建設(shè)成果、創(chuàng)新能力展示以及先進人物事跡等。在匯總各部門的工作匯報材料后，進行整理、核實。根據(jù)各項成果內(nèi)容的特殊性，主要采取宣傳板、實物陳列和多媒體演示三種方式進行展示。宣傳板方面可以組織單位文字能力比較好的同事，把各個部門報上來的素材進行匯總、整合、潤色和編輯。實物陳列主要是制作精美的陳列柜，將獎杯、獎狀、錦旗合理擺放。多媒體方面可以針對團隊建設(shè)、工作成績、創(chuàng)新能力、先進人物事跡等分別進行現(xiàn)場拍攝，讓技術(shù)人員加工合成．放在會議現(xiàn)場入口循環(huán)播放。其次，我會與本單位領(lǐng)導(dǎo)共同商討。確定需要邀請的上級領(lǐng)導(dǎo)和媒體的名單。提前與上級領(lǐng)導(dǎo)確定參觀時間，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和具體人數(shù)，做好接待工作。與各家媒體要提前溝通。根據(jù)他們的需要提供此次展示的相關(guān)信息。提前詢問各個媒體單位參加展示的記者人數(shù)、設(shè)備尺寸等，以布置媒體席。最后，完成上述準(zhǔn)備工作之后，明確現(xiàn)場引導(dǎo)人員、接待人員的具體職責(zé)，與本單位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起進行檢查驗收。在此期間，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，積極改進。以保證最后的展示活動順利舉行。知識點解析：暫無解析2、單位要在中小學(xué)開展一次稅法宣傳活動?；顒有枰蛯W(xué)生所學(xué)知識相結(jié)合，同時還要體現(xiàn)趣味性。并采用兩種以上比較新穎的方式來組織。你剛進入稅務(wù)局工作。領(lǐng)導(dǎo)讓你來負責(zé)此次宣傳活動。請問你如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：在中小學(xué)宣傳稅法，可以使青少年從小培養(yǎng)起稅收法制觀念和依法納稅意識，進而帶動全社會關(guān)注稅收、了解稅法、遵守稅法。雖然我剛進入稅務(wù)局工作，沒有太多經(jīng)驗，但我會在閱讀相關(guān)法律文件、請教領(lǐng)導(dǎo)和同事、走訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生特點，選取有效的活動方式，做好此次宣傳活動。首先，成立宣傳工作小組，明確宣傳主題、宣傳目的和注意事項，圍繞中小學(xué)生特點，制定宣傳方案。同時，確定宣傳的中小學(xué)校，并和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與配合。其次。由于對象是中小學(xué)生，本次主要選取消費稅、個稅、增值稅等常見稅種，以各稅種意義、納稅流程等為主要內(nèi)容，展開相關(guān)宣傳活動。再次，本次宣傳以各中小學(xué)為宣傳單位，在各校采用視頻解說、圖片宣講、現(xiàn)場宣講和知識競答相結(jié)合的方式開展。視頻主要是將有關(guān)稅法知識用順口溜、流行歌曲改編等方式展示出來，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣：圖片展板主要是以卡通漫畫等表現(xiàn)形式，形象地展現(xiàn)有關(guān)內(nèi)容；在現(xiàn)場宣講的過程中，主要采用小品的方式，展示有關(guān)稅收意義、稅收政策、稅收流程等?？傊?，要結(jié)合中小學(xué)生的年齡特點、所學(xué)知識．通過各種宣傳方式，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性。宣傳活動后，還要在學(xué)校開展一次知識競賽活動，圍繞稅收知識進行，設(shè)立獎項，調(diào)動學(xué)生參與的積極性，使中小學(xué)生切實掌握相關(guān)的稅法知識。同時，號召參加活動的中小學(xué)生積極向周邊親友宣傳有關(guān)稅法知識．依法納稅。最后，把拍攝下來的活動過程制作成宣傳片，在本市電視臺進行有效宣傳，以達到更廣泛的宣傳效果。同時，做好活動總結(jié)，上報領(lǐng)導(dǎo)。知識點解