個(gè)體餐飲店勞務(wù)合同范本(2024版)

個(gè)體餐飲店勞務(wù)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________個(gè)體餐飲店勞務(wù)合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐飲店內(nèi)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證餐飲店正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.2乙方在甲方餐飲店工作時(shí)間：早上__________點(diǎn)到晚上__________點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效獎(jiǎng)金）。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供__________元的住宿補(bǔ)貼。4.2甲方為乙方繳納__________元的養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供__________元的醫(yī)療保險(xiǎn)。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日休息及__________天的年假。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意提前__________天書面通知對(duì)方解除或終止合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方合同期限內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的健康證明8.甲方銀行賬戶信息9.勞動(dòng)合同簽訂照片10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付工資的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，屬于違約行為。5.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。6.任何一方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于違約行為。7.任何一方未按照合同約定解決爭議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付的工資和獎(jiǎng)金等。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、假期等福利。7.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供福利待遇，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方提供。5.問題：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.問題：任何一方未按照合同約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定解除或終止合同，如未按照約定，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.問題：任何一方未按照合同約定解決爭議。解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的爭議解決方式解決爭議，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.個(gè)體餐飲店與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.餐飲店經(jīng)營者與員工約定工作內(nèi)容、工作時(shí)