中山市珠寶行業(yè)勞動合同范本

中山市珠寶行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市珠寶有限公司地址：中山市區(qū)街道號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為中山市珠寶有限公司，乙方為甲方員工。2.乙方的職位為__________，工作地點為中山市區(qū)街道號。3.乙方的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等另按國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方的法定節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方享受帶薪年休假，具體按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護生產(chǎn)秩序。五、保險福利1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方購買住房公積金。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定予以治療和賠償。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。3.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方可以隨時解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付賠償金。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本勞動合同的簽訂、修改、解除、終止等均應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。甲方（用人單位）：中山市珠寶有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.中山市珠寶有限公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險登記證復(fù)印件6.住房公積金登記證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明書8.乙方簽名確認的工資條9.甲方制定的規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護設(shè)施和安全條件的相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和安全條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付社會保險和住房公積金，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同，視為違約。6.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間內(nèi)從事工作的時間。4.休息休假：勞動者在勞動合同約定的時間內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件和勞動保護設(shè)施。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同參加的制度。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由用人單位和勞動者共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)，并要求甲方提供必要的勞動保護設(shè)施；如甲方不改正，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未支付社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付社會保險和住房公積金；如甲方仍不支付，乙方可向社保部門和住房公積金管理中心投訴。4.問題：乙方提前解除勞動合同，未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；如乙方拒絕支付，甲方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.中山市珠寶有限公司與新招聘的員工簽訂勞動合同。2.中山市珠寶有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.中山市珠寶有限公司與員工解除或終止勞動合同。4.中