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藥品行業(yè)勞動合同修改合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為藥品行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下勞動合同:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.乙方試用期為____個月,試用期間工資為人民幣____元/月。3.試用期滿后,乙方工資為人民幣____元/月。4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前__個月書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等情況。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定提供勞動成果,或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位,約定的一段時間。3.工資:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的報酬。5.社會保險:國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方仍然不支付,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。2.甲方未提供休假待遇:乙方可以要求甲方按照合同約定提供休假待遇,如果甲方仍然不提供,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。3.甲方未繳納社會保險:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險,如果甲方仍然不繳納,可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU管理部門投訴。4.乙方未提供勞動成果或工作質(zhì)量不符合要求:甲方可以與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn),如乙方仍不符合要求,甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。5.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景:1.藥品
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