勞務(wù)公司的市場(chǎng)現(xiàn)狀

勞務(wù)公司的市場(chǎng)現(xiàn)狀合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)的公司，乙方是一家需要人力資源支持的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方所需勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員。1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)人員工資及福利待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員支付工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資及福利待遇符合乙方的要求及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整勞務(wù)人員。4.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，如發(fā)生違反乙方規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)積極配合乙方處理。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)人員原因給乙方造成的損失。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。5.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠。5.3乙方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2具體違約責(zé)任按照雙方約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明5.乙方規(guī)章制度6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供符合需求的勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員不符合乙方要求及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。3.乙方未能按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。4.乙方未能為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)公司根據(jù)用人單位的需求，提供符合法律法規(guī)及勞務(wù)公司招聘標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員，并由勞務(wù)公司承擔(dān)勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等責(zé)任。2.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)公司提供，為用人單位提供勞動(dòng)力服務(wù)的員工。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.合同履行：指合同雙方按照合同約定的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合乙方要求：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整勞務(wù)人員，確保符合乙方要求。2.工資支付糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，如有糾紛，可協(xié)商解決或依法解決。3.乙方提供的工作環(huán)境不符合要求：乙方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的權(quán)益。4.合同條款不明確：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確具體條款。5.爭(zhēng)議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位急需短期勞動(dòng)力支持。2.用人單位尋求專業(yè)人才，