勞動合同補充條款實習(xí)生

勞動合同補充條款實習(xí)生合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同補充條款。雙方同意如下補充條款：一、實習(xí)期限1.乙方的實習(xí)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)。二、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，乙方享有與甲方正式員工同等的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作經(jīng)驗積累機會。2.實習(xí)期間，甲方不向乙方支付工資，但應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的生活補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.實習(xí)期間，乙方因病因事請假，須提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享有請假待遇。三、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的項目、研究成果等成果性工作，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表、使用或利用上述成果。2.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等無形資產(chǎn)，歸甲方所有。乙方應(yīng)予以保密，并協(xié)助甲方進(jìn)行保護(hù)。四、實習(xí)評價1.實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并為乙方提供書面評價意見。2.實習(xí)結(jié)束后，如乙方符合甲方招聘條件，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)和評價意見，優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本補充條款的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在實習(xí)期間提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本補充條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本補充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生身份證明文件2.實習(xí)生學(xué)歷證明文件3.實習(xí)生與甲方簽訂的保密協(xié)議4.實習(xí)生與甲方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃及進(jìn)度記錄6.實習(xí)生工作評價表7.實習(xí)生工資補貼發(fā)放明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或擅自提前解除、終止實習(xí)合同的，視為違約。2.乙方在實習(xí)期間違反甲方保密規(guī)定，泄露、發(fā)表、使用或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等無形資產(chǎn)的，視為違約。3.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、工資補貼等待遇，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)：指在校學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員，在用人單位指導(dǎo)下，參與實際工作，獲取實踐經(jīng)驗的活動。3.實習(xí)生：指在實習(xí)期間，與用人單位簽訂勞動合同，參與實際工作，獲取實踐經(jīng)驗的人員。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間提前解除、終止實習(xí)合同。解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付賠償金。2.問題：乙方泄露、發(fā)表、使用或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等無形資產(chǎn)。解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、工資補貼等待遇。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，及時支付工資補貼，提供培訓(xùn)機會。4.問題：甲方未按約定提供合適的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，提供符合乙方實習(xí)需求的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方接受甲方的實習(xí)安排。2.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方按照甲方要求完成