聘請教師合同協(xié)議書(2024版)

聘請教師合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________聘請教師合同協(xié)議書（2024版）甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任教師的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、聘請崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任教師，具體教學崗位及職責如下：（1）教授課程：__________（2）教學對象：__________（3）課時安排：__________（4）教學質(zhì)量要求：__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行教師職責，保證教學質(zhì)量和教學效果。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂合同。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付給乙方的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家相關規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。3.3甲方應在每月____日前將薪酬支付給乙方。四、保密條款4.1乙方應對甲方提供的教學資料、學生信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.教學計劃和課程大綱

4.教學評價標準和方法

5.保密協(xié)議

6.社會保險和福利待遇證明文件

7.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定教授課程或教學質(zhì)量未達到約定標準的，視為違約。

2.乙方泄露或利用甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。

3.甲方未能按照約定支付薪酬或未提供合同約定的工作條件的，視為違約。

4.甲方未按約定時間履行合同或提前解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方，即聘請乙方擔任教師的主體。

2.受聘方：指乙方，即被甲方聘請擔任教師的主體。

3.教師：指在教育機構(gòu)從事教育教學工作的人員。

4.教學質(zhì)量：指教師在教學過程中所達到的教學效果和質(zhì)量水平。

5.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中涉及到的非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付薪酬。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟。

2.問題：乙方教學質(zhì)量未達到約定標準。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進教學質(zhì)量，如乙方仍未能達到約定標準，甲方有權(quán)解除合同。

3.問題：乙方泄露或利用甲方保密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的個體或教育機構(gòu)。

2.甲方需要乙方提供教育教學服務，