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文檔簡介

2024版足療技師買鐘外出安全協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(足療技師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方提供的工作崗位上,為保證工作順利進(jìn)行,確保雙方合法權(quán)益,達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的工作崗位上,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方在甲方提供的工作崗位上,應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù)。1.3乙方在甲方提供的工作崗位上,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第二條買鐘外出安全2.1乙方在工作期間,如需外出買鐘,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2乙方在外出買鐘期間,應(yīng)遵守交通規(guī)則,注意個人安全。2.3乙方在外出買鐘期間,如需乘坐公共交通工具,應(yīng)選擇合法合規(guī)的交通工具,并注意保管好個人財物。2.4乙方在外出買鐘期間,如發(fā)生意外事故,應(yīng)及時通知甲方,并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。第三條保密條款3.1乙方在甲方提供的工作崗位上,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.2乙方在離開甲方后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密。3.3保密義務(wù)適用于乙方在甲方工作期間及離開甲方后的一定期限內(nèi)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。4.2甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(足療技師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

5.甲方提供的員工培訓(xùn)資料

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

3.乙方在外出買鐘期間,發(fā)生交通違規(guī)或未注意個人安全。

4.乙方未遵守國家法律法規(guī),從事違法活動。

5.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬。

6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。

7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。

3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。

5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方在外出買鐘期間發(fā)生意外事故,如何處理?

解決辦法:乙方應(yīng)立即通知甲方,并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的幫助和支持。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。必要時,甲方可以依法向法院提起訴訟。

3.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬,如何處理?

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的勞動條件或支付勞動報酬。必要時,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供工作崗位和工作條件。

2.乙方在甲方工作期間,需遵守甲方規(guī)章制度和完成工作任務(wù)。

3.乙方在外出買鐘期間,應(yīng)遵守交通規(guī)則和注意個人安全。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密

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