股權(quán)激勵文件

股權(quán)激勵文件合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于：一、甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司/股份有限公司，具備獨立法人資格和完整的公司治理結(jié)構(gòu)。二、乙方是甲方的正式員工，對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理等方面具有一定的影響和貢獻。三、甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，決定實施股權(quán)激勵計劃。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.2激勵股份的授予、歸屬、解鎖等事項，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第二條激勵股份的授予2.1甲方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方授予激勵股份，具體數(shù)量為：____________________股。2.2激勵股份的授予價格為：____________________元/股。2.3甲方應確保乙方在授予激勵股份時，符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第三條激勵股份的歸屬與解鎖3.1激勵股份的分批歸屬與解鎖：（1）乙方自授予之日起，______個月內(nèi)完成______%的股份歸屬；（2）乙方自授予之日起，______個月內(nèi)完成______%的股份解鎖；（3）乙方自授予之日起，______個月內(nèi)完成______%的股份解鎖。3.2乙方在滿足本協(xié)議約定的歸屬與解鎖條件后，甲方應按照本協(xié)議的約定，辦理激勵股份的歸屬與解鎖事宜。3.3激勵股份的歸屬與解鎖，應當符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第四條激勵股份的回購（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的。4.2回購價格：甲方應以激勵股份的授予價格，回購乙方持有的激勵股份。4.3回購程序：甲方應在發(fā)生本協(xié)議第四條第4.1款規(guī)定的情形后______日內(nèi)，向乙方發(fā)出回購通知。乙方應在接到回購通知之日起______日內(nèi)，將持有的激勵股份轉(zhuǎn)讓給甲方。第五條保密條款5.1乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至激勵股份全部歸屬、解鎖完畢之日止。5.3乙方違反本協(xié)議保密條款的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復印件4.股權(quán)激勵計劃具體實施方案5.激勵股份授予證明6.激勵股份解鎖證明7.甲方公司財務(wù)報表8.甲方公司經(jīng)營計劃9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方因犯罪被追究刑事責任。4.甲方未按約定時間辦理激勵股份的歸屬與解鎖事宜。5.甲方未按約定價格回購乙方持有的激勵股份。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股份作為獎勵，以提高員工的工作積極性和忠誠度。2.激勵股份：指公司授予員工的，具有歸屬和解鎖條件的公司股份。3.歸屬：指激勵股份從虛擬狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H可轉(zhuǎn)讓狀態(tài)的過程。4.解鎖：指激勵股份從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榭赊D(zhuǎn)讓狀態(tài)的過程。5.回購：指公司按約定價格，收回員工持有的激勵股份。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在激勵股份歸屬和解鎖過程中，對時間、條件等有異議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按照合同約定，乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按約定時間辦理激勵股份的歸屬與解鎖事宜。解決辦法：甲方盡快履行合同約定，辦理相關(guān)事宜。4.問題：甲方未按約定價格回購乙方持有的激勵股份。解決辦法：雙方協(xié)商確定回購價格，甲方按約定價格回購。5.問題：乙方擅自離職，觸發(fā)回購條款。解決辦法：甲方發(fā)送回購通知，乙方按照約定將激勵股份轉(zhuǎn)讓給甲方。五、所有應用場景：1.甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和忠誠