美容美發(fā)店部門主管工作協(xié)議

美容美發(fā)店部門主管工作協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.店鋪是一家合法成立并經營美容美發(fā)業(yè)務的企業(yè)；2.主管愿意擔任店鋪的部門主管，負責店鋪美容美發(fā)部門的管理工作；3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方的權利義務，確保合作的順利進行。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1主管應全面負責店鋪美容美發(fā)部門的管理工作，包括部門人員管理、服務質量控制、顧客滿意度提升等；1.2主管應嚴格執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度，確保部門工作的正常進行；1.3主管應積極參與店鋪的管理和決策，為店鋪的發(fā)展提供建設性意見。第二條工作時間和地點2.1主管每周工作時間不少于______天，每天工作時間為______小時；2.2主管工作地點為店鋪指定的地點。第三條薪酬待遇3.1店鋪應按月向主管支付工資，工資標準為每月______元；3.2主管的工資待遇可根據店鋪的業(yè)績和主管的工作表現(xiàn)進行調整；3.3主管享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及店鋪規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1主管應對店鋪的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經店鋪同意，不得向第三方泄露；4.2主管在合同期內及合同終止后______年內，不得在同行業(yè)從事與店鋪業(yè)務相同或相似的工作；4.3如主管違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第五條合同的終止和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；5.2在合同有效期內，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議；5.3一方違反本協(xié)議的，另一方有權解除本協(xié)議；5.4合同終止后，主管應立即停止履行工作職責，并按照店鋪的要求辦理工作交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（店鋪）：________________乙方（主管）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.美容美發(fā)店部門主管工作協(xié)議2.店鋪營業(yè)執(zhí)照復印件3.主管身份證復印件4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.工作交接清單二、違約行為及認定：2.主管泄露店鋪商業(yè)秘密或客戶信息3.主管違反競業(yè)限制約定4.店鋪未按約定時間支付工資或福利待遇5.店鋪未提供合同約定的工作條件6.雙方協(xié)商一致解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.美容美發(fā)店：指提供美容美發(fā)服務的商業(yè)機構2.部門主管：指負責管理店鋪美容美發(fā)部門的人員3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息4.競業(yè)限制：指合同一方在合同終止后一定期限內，不得在與合同對方業(yè)務相同或相似的領域從事經營活動四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.主管未到崗：聯(lián)系主管了解原因，協(xié)調解決出行或時間問題，如無法協(xié)調，按約定扣除工資或解除合同3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即采取補救措施，如涉及法律訴訟，及時報警或聘請律師處理4.工資支付問題：確保按時足額支付工資，如有疑問，查閱相關法律法規(guī)或咨詢人力資源部門5.工作條件未提供：與店鋪溝通，爭取改善工作條件，如協(xié)商無果，可依法解除合同6.協(xié)商解除或終止合同：雙方簽署解除或終止協(xié)議，明確解除原因、時間及后續(xù)事項，辦理相關手續(xù)五、所有應用場景：1.美容美發(fā)店需要招聘部門主管管理美容美發(fā)部門2.部門主管希望獲得明確的工作職責、薪酬待遇及保密約定3.雙方需要明確合同終止和解除的條件及違