計(jì)算機(jī)視覺培訓(xùn)諒解

計(jì)算機(jī)視覺培訓(xùn)諒解合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要提高計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)能力，乙方具有提供計(jì)算機(jī)視覺培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行計(jì)算機(jī)視覺培訓(xùn)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的理論知識(shí)和實(shí)踐操作培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：計(jì)算機(jī)視覺基本概念、圖像處理技術(shù)、特征提取與匹配、目標(biāo)檢測、圖像分割、視覺感知、深度學(xué)習(xí)等。1.3乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至__________止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。三、培訓(xùn)方式和費(fèi)用3.1乙方采取線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，確保甲方人員能夠充分掌握計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方培訓(xùn)效果滿意，再支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)成果5.1乙方確保甲方人員經(jīng)過培訓(xùn)后，能夠掌握計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的基本知識(shí)和技能。5.2乙方提供培訓(xùn)資料和后續(xù)技術(shù)支持，協(xié)助甲方解決實(shí)際工作中的計(jì)算機(jī)視覺問題。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不宜公開的信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.計(jì)算機(jī)視覺培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合大綱要求。2.乙方未提供約定的技術(shù)支持和后續(xù)服務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定保密乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)算機(jī)視覺：通過計(jì)算機(jī)算法和數(shù)學(xué)模型分析、處理和理解圖像或視頻信息的技術(shù)。2.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方提供的計(jì)算機(jī)視覺應(yīng)用案例，乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)后，甲方對(duì)乙方培訓(xùn)效果的滿意程度。3.違約金：因一方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求更換符合要求的師資。2.問題：甲方人員培訓(xùn)期間因故無法參加。解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排補(bǔ)課。3.問題：乙方未按照約定提供后續(xù)技術(shù)支持。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同約定。4.問題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方逾期支付，可協(xié)商延遲培訓(xùn)或要求支付違約金。5.問題：雙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)能力，委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)。