工傷賠付合同

工傷賠付合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受傷員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工傷認定1.1本合同所稱工傷，是指乙方在履行職務(wù)過程中，因工作原因受到的意外傷害。1.2乙方發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到報告后及時為乙方辦理工傷認定手續(xù)。第二條賠償范圍及標準2.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)認定為工傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的賠償范圍和標準一次性支付乙方工傷賠償金。2.2乙方因工傷導(dǎo)致殘疾的，甲方應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，支付乙方傷殘賠償金。2.3乙方因工傷死亡，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付乙方家屬喪葬補助金、一次性工亡補助金等。第三條賠償金支付3.1甲方應(yīng)在乙方發(fā)生工傷后____個工作日內(nèi)，向乙方支付工傷賠償金。3.2甲方應(yīng)在乙方傷殘等級確定后____個工作日內(nèi)，向乙方支付傷殘賠償金。3.3甲方應(yīng)在乙方死亡后____個工作日內(nèi)，向乙方家屬支付喪葬補助金、一次性工亡補助金等。第四條合同解除或終止4.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。4.2乙方傷愈后，應(yīng)按甲方要求返回工作崗位。如乙方不愿意返回工作崗位，雙方可協(xié)商解除或終止勞動合同。4.3乙方同意放棄要求甲方承擔除本合同規(guī)定以外的任何賠償責任。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方同意在合同解除或終止后，不得以任何形式泄露本合同內(nèi)容。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工傷賠償事宜辦理完畢之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（受傷員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.工傷認定決定書3.傷殘等級鑒定報告4.工亡證明文件5.銀行賬戶信息6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工傷賠償金2.甲方未按約定支付傷殘賠償金3.甲方未按約定支付喪葬補助金、一次性工亡補助金等4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容5.乙方未按約定返回工作崗位6.乙方未放棄要求甲方承擔除本合同規(guī)定以外的任何賠償責任三、法律名詞及解釋：1.工傷：指乙方在履行職務(wù)過程中，因工作原因受到的意外傷害。2.傷殘等級：根據(jù)乙方工傷造成的身體功能障礙程度，分為十個等級。3.工亡：指乙方因工傷導(dǎo)致死亡。4.工傷賠償金：根據(jù)乙方工傷情況，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金額。5.傷殘賠償金：根據(jù)乙方傷殘等級，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金額。6.喪葬補助金：根據(jù)乙方工傷死亡情況，甲方應(yīng)支付給乙方家屬的賠償金額。7.一次性工亡補助金：根據(jù)乙方工傷死亡情況，甲方應(yīng)支付給乙方家屬的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工傷賠償金。解決辦法：乙方可以催告甲方及時支付，如甲方仍不支付，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按約定支付傷殘賠償金。解決辦法：乙方可以催告甲方及時支付，如甲方仍不支付，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按約定支付喪葬補助金、一次性工亡補助金等。解決辦法：乙方可以催告甲方及時支付，如甲方仍不支付，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔違約責任，如賠償金等，必要時可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：乙方未按約定返回工作崗位。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通，了解乙方不愿意返回工作崗位的原因，并盡力解決。如協(xié)商無果，雙方可協(xié)商解除或終止勞動合同。6.問題：乙方未放棄要求甲方承擔除本合同規(guī)定以外的任何賠償責任。解決辦法：甲方可以要求乙方明確放棄要求承擔除本合同規(guī)定以外的任何賠償責任，如乙方仍堅持，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在履行職務(wù)過程中不幸發(fā)生工傷。2.乙方發(fā)生工傷后，雙方就工傷