勞動合同與勞動協(xié)議的解除注意事項

勞動合同與勞動協(xié)議的解除注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.2乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除勞動合同，但應提前三十日通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。1.4乙方試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，無需提前通知甲方。1.5乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方可以立即解除勞動合同。1.6乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以提前解除勞動合同，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。1.7乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以提前解除勞動合同，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。1.8甲方依法進行經(jīng)濟性裁員，可以提前解除勞動合同，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。二、勞動協(xié)議的解除2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動協(xié)議。2.2乙方提前解除勞動協(xié)議的，應提前三十日以書面形式通知甲方。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除勞動協(xié)議，但應提前三十日通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.4乙方試用期內(nèi)提前解除勞動協(xié)議的，無需提前通知甲方。2.5乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方可以立即解除勞動協(xié)議。2.6乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以提前解除勞動協(xié)議，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.7乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以提前解除勞動協(xié)議，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.8甲方依法進行經(jīng)濟性裁員，可以提前解除勞動協(xié)議，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。三、解除勞動合同和勞動協(xié)議后的相關事宜3.1解除勞動合同和勞動協(xié)議后，甲方應支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等相關費用。3.2解除勞動合同和勞動協(xié)議后，甲方應依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關手續(xù)。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.3本合同解除或終止后，甲乙雙方應立即歸還對方提供的各種證件、資料、工具等物品。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作證明5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等相關費用的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關手續(xù)的，屬于違約行為。4.甲方違法解除勞動合同的，屬于違約行為。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動協(xié)議：指用人單位與勞動者就特定事項達成的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用人單位對勞動者是否符合職位要求進行考核的期限。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除勞動合同或者勞動者提前解除勞動合同，按照一定標準支付給勞動者的補償。5.失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等風險而設立的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后，要求支付經(jīng)濟補償，但甲方不同意。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方解除勞動合同后，未支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，如甲方不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。3.問題：乙方在解除勞動合同后，要求辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關手續(xù)，但甲方不同意。解決辦法：甲方應按照合同約定及時為乙方辦理相關手續(xù)，如甲方不辦理，乙方可以向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.用人單位與勞動者簽訂勞