外訓培訓協(xié)議范本方法

外訓培訓協(xié)議范本方法合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，乙方可提供專業(yè)的培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓事項達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）專業(yè)技能培訓：__________（2）綜合素質培訓：__________1.2培訓方式：__________（1）線上培訓：__________（2）線下培訓：__________1.3培訓時間：__________（1）培訓期限：自__________之日起至__________日止。（2）培訓課時：共計__________課時。1.4培訓地點：__________二、培訓師資2.1乙方應派遣具備相關專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務。2.2乙方培訓師的基本情況（包括但不限于姓名、職務、專業(yè)背景等）應提前向甲方告知。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務，甲方應支付培訓費用共計人民幣__________元（大寫：____________________元整）。3.2培訓費用支付方式如下：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后__________日內，向乙方支付培訓費用的__________%。（2）剩余的培訓費用，甲方在培訓結束后__________日內支付。3.3乙方提供培訓服務前，甲方應支付乙方差旅費用共計人民幣__________元（大寫：____________________元整）。四、培訓成果4.1乙方應確保甲方員工通過培訓，達到約定的培訓效果。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：培訓課程安排表一、附件列表：1.培訓課程安排表2.培訓師資名單3.培訓費用明細表4.培訓成果評估標準5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用或差旅費用。2.乙方未按約定提供培訓服務或師資不符合要求。3.乙方未確保甲方員工達到約定培訓效果。4.雙方未按約定履行各自權利和義務。三、法律名詞及解釋：1.外訓培訓協(xié)議：指甲方委托乙方提供員工培訓服務，乙方同意提供并約定相關條款的書面文件。2.培訓費用：指乙方提供培訓服務所需的費用，包括師資費用、課程費用等。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的違約補償。4.培訓效果：指乙方按照約定，使甲方員工在專業(yè)知識、技能、綜合素質等方面得到提升的目標。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓費用：甲方應按照合同約定及時支付培訓費用，如發(fā)生延遲，應按照違約金計算公式支付違約金，并積極與乙方溝通解決問題。2.乙方未按約定提供培訓服務：乙方應按照合同約定提供培訓服務，如發(fā)生違約，甲方有權要求乙方立即改正，并按照違約金計算公式支付違約金。3.培訓效果未達到約定：乙方應確保甲方員工達到約定培訓效果，如未達到，乙方應根據(jù)實際情況采取補救措施，或按照違約金計算公式支付違約金。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能和綜合素質，委托乙方提供培訓服務。2.乙方具備專業(yè)培訓師