實習安全保證書

實習安全保證書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為保證實習期間雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習安全保證書，共同遵守。第一條實習內(nèi)容（實習崗位詳細描述）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習安全保證書的實習期限為____年____月____日至____年____月____日。第三條實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在實習期間享有如下權(quán)利：（1）獲得與實習崗位相關(guān)的培訓和指導(dǎo)；（2）獲得甲方提供的必要工作條件和保障；（3）獲得甲方支付的實習報酬；（4）提出意見和建議，并對甲方的管理提出質(zhì)疑；（5）在實習期間的人身安全和健康得到保障。3.2乙方在實習期間應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成實習工作任務(wù)；（3）保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方的名譽、利益；（5）不得擅自離開實習崗位，如需提前終止實習，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保乙方的實習工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及實習安全要求；4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括：（1）實習崗位的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標準；（2）對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓；（3）為乙方提供必要的安全防護用品；（4）建立健全實習生管理制度，確保乙方的人身安全和健康。第五條實習報酬5.1甲方應(yīng)按雙方約定向乙方支付實習報酬，報酬標準為每月人民幣____元整。5.2甲方應(yīng)在每月____日前將實習報酬支付給乙方。第六條保險6.1甲方應(yīng)為乙方實習期間購買人身意外傷害保險，保險期限與實習期限一致。6.2保險費用由甲方承擔。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本實習安全保證書約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭議解決8.1本實習安全保證書簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本實習安全保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本實習安全保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習單位資質(zhì)證明文件2.實習生身份證明文件3.實習崗位描述文檔4.實習工作計劃與任務(wù)分配5.實習報酬支付證明文件6.實習期間保險購買證明文件7.安全生產(chǎn)培訓證明文件8.實習生管理制度文檔9.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件不符合約定；2.甲方未按約定支付實習報酬；3.甲方未為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險；4.乙方未按約定完成實習工作任務(wù)；5.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方名譽、利益；6.雙方未按約定解決爭議，一方拒絕友好協(xié)商；7.其他違反本實習安全保證書約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：提供實習崗位，并為實習生提供工作條件和管理的企業(yè)或機構(gòu)；2.實習生：在實習單位進行實習，接受培訓，體驗職場生活的學生；3.實習安全保證書：為確保實習期間雙方權(quán)益，雙方簽訂的具有法律效力的書面文件；4.實習期限：雙方約定乙方在甲方實習的時間段；5.實習報酬：甲方支付給乙方的，作為實習期間勞動回報的報酬；6.保險：甲方為乙方實習期間購買的人身意外傷害保險；7.違約行為：違反實習安全保證書約定的行為；8.爭議解決：雙方在實習期間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與實際工作內(nèi)容不符：及時與甲方溝通，調(diào)整實習崗位；2.實習報酬支付延遲：甲方未按時支付實習報酬時，乙方可以催告甲方支付，必要時可以依法申請仲裁或訴訟；3.實習期間安全事故處理：立即報告甲方，按保險公司規(guī)定和甲方制度處理；4.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方制度進行相應(yīng)的紀律處分；5.爭議解決困難：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等；6.其他問題：雙方均可尋求專業(yè)法律咨詢，共同解決實習過程中的問題。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會；2