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文檔簡介
實習安全保證書合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,為保證實習期間雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本實習安全保證書,共同遵守。第一條實習內(nèi)容(實習崗位詳細描述)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習期間的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習安全保證書的實習期限為____年____月____日至____年____月____日。第三條實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在實習期間享有如下權(quán)利:(1)獲得與實習崗位相關(guān)的培訓和指導(dǎo);(2)獲得甲方提供的必要工作條件和保障;(3)獲得甲方支付的實習報酬;(4)提出意見和建議,并對甲方的管理提出質(zhì)疑;(5)在實習期間的人身安全和健康得到保障。3.2乙方在實習期間應(yīng)履行如下義務(wù):(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;(2)按照甲方的要求,完成實習工作任務(wù);(3)保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(4)不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方的名譽、利益;(5)不得擅自離開實習崗位,如需提前終止實習,應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保乙方的實習工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及實習安全要求;4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障,包括:(1)實習崗位的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標準;(2)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓;(3)為乙方提供必要的安全防護用品;(4)建立健全實習生管理制度,確保乙方的人身安全和健康。第五條實習報酬5.1甲方應(yīng)按雙方約定向乙方支付實習報酬,報酬標準為每月人民幣____元整。5.2甲方應(yīng)在每月____日前將實習報酬支付給乙方。第六條保險6.1甲方應(yīng)為乙方實習期間購買人身意外傷害保險,保險期限與實習期限一致。6.2保險費用由甲方承擔。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本實習安全保證書約定的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭議解決8.1本實習安全保證書簽訂后,如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本實習安全保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本實習安全保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.實習單位資質(zhì)證明文件2.實習生身份證明文件3.實習崗位描述文檔4.實習工作計劃與任務(wù)分配5.實習報酬支付證明文件6.實習期間保險購買證明文件7.安全生產(chǎn)培訓證明文件8.實習生管理制度文檔9.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件不符合約定;2.甲方未按約定支付實習報酬;3.甲方未為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險;4.乙方未按約定完成實習工作任務(wù);5.乙方違反甲方規(guī)章制度,損害甲方名譽、利益;6.雙方未按約定解決爭議,一方拒絕友好協(xié)商;7.其他違反本實習安全保證書約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:提供實習崗位,并為實習生提供工作條件和管理的企業(yè)或機構(gòu);2.實習生:在實習單位進行實習,接受培訓,體驗職場生活的學生;3.實習安全保證書:為確保實習期間雙方權(quán)益,雙方簽訂的具有法律效力的書面文件;4.實習期限:雙方約定乙方在甲方實習的時間段;5.實習報酬:甲方支付給乙方的,作為實習期間勞動回報的報酬;6.保險:甲方為乙方實習期間購買的人身意外傷害保險;7.違約行為:違反實習安全保證書約定的行為;8.爭議解決:雙方在實習期間發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習崗位與實際工作內(nèi)容不符:及時與甲方溝通,調(diào)整實習崗位;2.實習報酬支付延遲:甲方未按時支付實習報酬時,乙方可以催告甲方支付,必要時可以依法申請仲裁或訴訟;3.實習期間安全事故處理:立即報告甲方,按保險公司規(guī)定和甲方制度處理;4.乙方違反甲方規(guī)章制度:根據(jù)甲方制度進行相應(yīng)的紀律處分;5.爭議解決困難:選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等;6.其他問題:雙方均可尋求專業(yè)法律咨詢,共同解決實習過程中的問題。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學生提供實習機會;2
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