勞動力外包服務合同

勞動力外包服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有特定的勞動力需求，而乙方具備提供相應勞動力的能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞動力外包服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供（具體服務內(nèi)容）的勞動力外包服務。1.2乙方應確保提供的勞動力符合甲方要求的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗等。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的服務期限及工作量。二、服務費用2.1甲方應按照乙方提供的服務內(nèi)容、服務期限及工作量，向乙方支付相應的服務費用。2.2服務費用的計算方式為（詳細計算方式），包括但不限于基本工資、加班費、社會保險費等。2.3甲方應按照本合同約定的時間、方式向乙方支付服務費用。三、服務期限3.1本合同的服務期限為（起始日期）至（終止日期）。3.2如甲方需延長服務期限，應提前（提前通知期限）書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.3乙方應在服務期限內(nèi)按照甲方的要求提供勞動力服務。四、勞動力的管理和培訓4.1乙方應對提供的勞動力進行嚴格的管理，確保勞動力符合甲方的要求。4.2乙方應對勞動力進行必要的培訓，提高其服務質(zhì)量和技能水平。4.3乙方應負責勞動力的工資、福利、培訓等事項，與勞動力建立勞動關系。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2違約責任的計算方式為（詳細計算方式），包括但不限于賠償金、違約金等。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的服務期限屆滿之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的勞動力資質(zhì)證明文件2.乙方提供的服務質(zhì)量保證文件3.甲方提供的服務需求說明文件4.甲方提供的服務費用支付憑證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓協(xié)議7.雙方簽訂的勞動雇傭合同8.合同履行過程中產(chǎn)生的相關發(fā)票、收據(jù)等憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供合格的勞動力，或勞動力不符合甲方要求。2.乙方未能按照約定提供服務期限及工作量。3.乙方未能按照約定時間、方式向甲方支付服務費用。4.乙方未能履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.乙方未能對勞動力進行嚴格管理，導致勞動力違反甲方規(guī)定。6.甲方未能按照約定時間、方式向乙方支付服務費用。7.甲方未能履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。8.甲方未能按照約定提供服務需求說明文件。三、法律名詞及解釋：1.勞動力外包服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供具備特定技能和經(jīng)驗的勞動力，由甲方進行管理和指導，乙方負責勞動力的工資、福利等事項的服務。2.服務費用：指甲方根據(jù)乙方提供的服務內(nèi)容、服務期限及工作量，支付給乙方的報酬。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.違約行為：指一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。5.違約金：指一方違約時，應支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不符合甲方要求：乙方應重新提供符合要求的勞動力，或?qū)ΜF(xiàn)有勞動力進行培訓提高。2.服務費用支付糾紛：雙方應核對服務費用計算方式，確保按時、按約定方式支付。3.保密義務糾紛：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。4.服務期限糾紛：雙方應嚴格按照約定履行合同，如需延長服務期限，應提前書面通知并經(jīng)對方同意。5.培訓糾紛：乙方應根據(jù)甲方要求對勞動力進行培訓，提高服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務高峰期需求增加，需要