2024第三方勞務(wù)派遣合同

2024第三方勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時(shí)或長(zhǎng)期使用第三方勞務(wù)人員，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，愿意向甲方提供符合法律法規(guī)及甲方需求的勞務(wù)人員。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就勞務(wù)派遣相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定需派遣的崗位和人員數(shù)量，并向乙方提出派遣需求。1.2乙方根據(jù)甲方的派遣需求，提供符合法律法規(guī)及甲方要求的勞務(wù)人員。1.3乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其具備勝任甲方工作的能力。第二條派遣人員的職責(zé)和待遇2.1乙方派遣人員到甲方工作，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2乙方派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由乙方負(fù)責(zé)，具體標(biāo)準(zhǔn)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到甲方工作之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方派遣人員，雙方應(yīng)續(xù)簽合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同期滿后____年止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說明3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.派遣人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方公司資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，視為違約。2.乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員無法正常工作，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣至用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.用人單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.被派遣勞動(dòng)者：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的人員。2.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可依法向甲方追討。3.問題：派遣人員在工作中受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確定責(zé)任方并進(jìn)行賠償。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)高峰期或臨時(shí)用工需求，向乙方購買勞務(wù)人員。2.甲方公司因員工病假、產(chǎn)假等原因，臨時(shí)需要補(bǔ)充人手，向乙方購買勞務(wù)人員。3.甲