2024物流公司貨車駕駛員聘用合同書

2024物流公司貨車駕駛員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方貨車駕駛員事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事貨車駕駛工作，負責根據甲方安排完成貨物運輸任務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應按照甲方的要求，保持車輛整潔，維護車輛的正常運行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如需加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績按照甲方制定的考核標準進行，業(yè)績優(yōu)秀者，甲方給予相應的獎金。3.3乙方如需加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假等。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。4.4乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責任。5.3本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應按照甲方損失的實際金額賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方社會保險登記證

6.甲方工資支付證明

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方考核標準二、違約行為及認定：

1.乙方違反工作時間和休息休假規(guī)定，未按時完成工作任務。

2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，導致行車安全事故。

3.乙方未按照甲方要求，保持車輛整潔，維護車輛的正常運行。

4.甲方未按照法律規(guī)定支付乙方工資和加班費。

5.甲方未依法為乙方參加社會保險。

6.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

4.加班費：按照法律規(guī)定支付的加班工資

5.試用期：雙方約定的一定期間，用于考察乙方是否符合職位要求四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，影響工作進度。

解決辦法：甲方應加強乙方的工作培訓和指導，提高工作效率。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協商一致，可以變更或解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資和加班費。

解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定及時支付乙方工資和加班費。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。

解決辦法：甲方應依法為乙方參加社會保險，保障乙方的權益。五、所有應用場景：

1.甲方為新入職的貨車駕駛員簽訂聘用合同。

2.甲方與現有貨車駕駛員續(xù)簽聘用合同。

3.甲方與貨車駕駛員就工作