自愿放自愿放棄社保協(xié)議書2024年_第1頁
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文檔簡介

自愿放自愿放棄社保協(xié)議書2024年通用合同編號:__________自愿放棄社保協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、放棄內(nèi)容1.乙方自愿放棄甲方依法為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方同意在甲方不為其繳納上述社保的情況下,不得以任何理由向甲方主張要求繳納或賠償社保待遇。3.乙方同意若因未參加上述社保而產(chǎn)生的一切后果,包括但不限于醫(yī)療費用、養(yǎng)老待遇等,均由乙方自行承擔(dān)。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。2.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求解除協(xié)議,須提前____天書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議期滿后,如乙方繼續(xù)放棄社保,需重新簽訂協(xié)議。三、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。2.乙方同意不將本協(xié)議內(nèi)容作為向任何第三方主張權(quán)益的依據(jù)。四、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方銀行卡信息

3.社保政策法規(guī)相關(guān)文件

4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方單位資質(zhì)證明文件

6.甲方單位開戶許可證復(fù)印件

7.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保,視為違約。

2.乙方未按照本協(xié)議約定放棄社保主張權(quán)益,視為違約。

3.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù),視為違約。

4.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.甲方(用人單位):指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。

2.乙方(員工):指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。

3.社會保險:指國家為保障公民基本生活、調(diào)節(jié)社會收入分配、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定而實施的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.甲方忘記為乙方繳納社保怎么辦?

解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方,并催促甲方盡快補繳。必要時,乙方可以尋求法律幫助,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方忘記放棄社保主張權(quán)益怎么辦?

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議,乙方應(yīng)按要求放棄社保主張權(quán)益。如乙方仍拒絕履行,甲方可以解除協(xié)議并依法追究乙方責(zé)任。

3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)怎么辦?

解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。

4.甲乙雙方未按照約定解決爭議怎么辦?

解決辦法:甲乙雙方可以協(xié)商選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位,但依法無需繳納社保。

2.甲方與乙方簽訂勞動合同,但乙方自愿放棄社保。

3.甲方與乙方達(dá)成協(xié)議,共同放棄社保待遇。

4.甲方依法應(yīng)為乙方繳納社保,但乙方要求放棄。

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