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文檔簡介

———培訓(xùn)的規(guī)章制度模板7篇培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇11、學(xué)校聘用的教練員必需符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。2、學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主介紹和定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實操測試。3、聘用的教練員必需參加全省統(tǒng)一的`教練員考試。4、申請人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。6、在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的,依據(jù)合同規(guī)定,停止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員,予以開除。7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故停止聘用合同,因特種原因停止聘用合同,教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。8、必需按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。10、認(rèn)真幫助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。11及時通知和組織學(xué)員定時參加各種考試,保證到考率。12、考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。13、敬重考官,聽從指揮,不以自我感覺背后議論,更不恰當(dāng)面頂撞考官。14、學(xué)員補(bǔ)考由報考員向考試部門約考,約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,由教練員通知學(xué)員。15、停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護(hù),保證隨時參加訓(xùn)練。16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準(zhǔn)連續(xù)使用,能排出的應(yīng)排出,不能排出的應(yīng)立刻送修。17、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要樂觀幫助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報仇。18、教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動。19、路訓(xùn)時駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員,不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員,場內(nèi)教練時必需做到現(xiàn)場引導(dǎo),不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場。20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管,嚴(yán)禁教練員不在場時讓學(xué)員動用教練車。21、嚴(yán)格要求、為人師表,不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費(fèi)性的娛樂活動。22、不許參加任何形式的賭博活動,更不許與學(xué)員賭博。23、文明教學(xué)、敬重學(xué)員的人格,講解、示范和矯正學(xué)員操作時,態(tài)度要不冷不熱,說話要和氣,不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。24、認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計劃和各項規(guī)定,平等對待每個學(xué)員,確保每一個學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時間。25、愛惜車輛和隨車工具及物品,勤檢查、保養(yǎng),確保車況良好、干凈、乾凈,杜絕責(zé)任機(jī)械事故。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇2一、管理制度總則1、工作原則。01、以學(xué)校利益為啟程點,助實現(xiàn)銷售目標(biāo)為中心任務(wù)。02、誠實守信、品德高尚、勤奮努力、團(tuán)隊精神、開拓創(chuàng)新。2、日常工作管理。為了加管理力度,保證日常工作的正常開展,完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化,使制度更加明朗化,特訂立以下條例,以此來管束并提示全體員工自發(fā)遵守。3、日常管理制度。01、遵守執(zhí)行學(xué)校的.各項方針政策和規(guī)章制度、酷愛學(xué)校、團(tuán)結(jié)互助;02、聽從學(xué)校管理,高效率地完成學(xué)校交辦的各項日常工作及任務(wù);03、搭配學(xué)校其他部門的工作;04、每周對部門工作進(jìn)行檢討與改進(jìn);06、工作完成后要及時對部門領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報;07、全部資料均需有序存檔;08、在完成當(dāng)天工作后需填寫工作日清表,并交部門經(jīng)理審批;09、代表學(xué)校對外接洽工作事務(wù)時,需前期確認(rèn)聯(lián)絡(luò)好、守時并保持良好的形象;10、市場部人員必需對學(xué)校負(fù)責(zé),嚴(yán)守學(xué)校商業(yè)機(jī)密,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。11、市場部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié),將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報學(xué)校,并交檔案管理人員存檔。12、出差人員應(yīng)每日應(yīng)與學(xué)校保持聯(lián)系1—2次,匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程。13、給他打個電話時要使用普通話,用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途,不得撥打信息臺等無聊電話。14、市場部人員有加盟、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)整、離職、開除、辭退等更改時,須經(jīng)市場經(jīng)理及校長簽字后方可。二、市場部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述直屬上級:校長或主管副校長關(guān)聯(lián)部門:教務(wù)處,財務(wù)部,人力資源部,辦公室1、市場部組織結(jié)構(gòu)圖。2、市場部的職責(zé)。01、訂立年度營銷目標(biāo)計劃。02、建立和完善營銷信息收集、處理、溝通及保密系統(tǒng)。03、對學(xué)員的心理和行為的調(diào)查。04、對競爭學(xué)校的信息、規(guī)模、手段等收集、整理和分析。05、對競爭學(xué)校廣告策略、競爭手段的分析。06、做出銷售猜測,提出將來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。07、訂立企劃策略。08、訂立通路計劃及個階段實施目標(biāo)。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇3為加強(qiáng)對學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,訂立本制度。一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。2.學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨(dú)駕駛車輛。3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4.不得酒后駕車。5.實事求是填寫培訓(xùn)記錄6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員,也不準(zhǔn)向其送禮。8.學(xué)員樂觀反映學(xué)校在教學(xué),服務(wù)和廉教等方面存在的問題。二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。2.學(xué)籍保存期為兩年,從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓(xùn)。3.學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的`不退還培訓(xùn)費(fèi)。5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍自動取消。6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿。三、學(xué)員檔案管理1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。2.檔案內(nèi)容包含學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。3.學(xué)員檔案保存時間不少于4年。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇4第一章:總則第1條:為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展,依據(jù)國家和省市地方有關(guān)法規(guī),結(jié)合本校的實際情形,訂立本制度。第2條:學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家和省市地方有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度;堅持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理學(xué)校的發(fā)展需要和資金供應(yīng)的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。第3條:學(xué)校財務(wù)管理的重要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算;依法多渠道籌集辦學(xué)資金;加強(qiáng)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)閑置、流失;建立健全財務(wù)規(guī)章制度;對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)掌控和監(jiān)督;定期進(jìn)行財務(wù)分析,如實反映學(xué)校財務(wù)情形。第4條:依據(jù)我市教育局__年1月1日印發(fā)的《市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》,結(jié)合學(xué)校章程,我校采用《小企業(yè)會計制度》進(jìn)行會計核算。第二章:財務(wù)管理體制第5條:學(xué)校的財務(wù)活動在校董事會和校長的領(lǐng)導(dǎo)下,財財務(wù)部門統(tǒng)一管理。學(xué)校設(shè)置財務(wù)部,財務(wù)部設(shè)主任一名,財務(wù)副主任一名,會計一名,出納一名。第6條:學(xué)校財會人員的崗位職責(zé)一、財務(wù)主任的崗位職責(zé)1、在學(xué)校董事會及校長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律等各項制度,隨時檢查各項財務(wù)制度在學(xué)校的執(zhí)行情形,如發(fā)現(xiàn)違反國家財稅法規(guī)及本制度的行為,應(yīng)予抵制,并及時書面報校董事會及校領(lǐng)導(dǎo)。2、審核學(xué)校的會計原始憑證是否貼合會計工作規(guī)范的要求,是否貼合國家的稅務(wù)、會計的有關(guān)規(guī)定,對不合理、不合法、不合規(guī)的原始憑證應(yīng)予拒絕受理,而且退回經(jīng)辦人。3、確保定時按質(zhì)按量向校長及董事會帶給反映學(xué)校經(jīng)營情形的財務(wù)會計資料。負(fù)責(zé)學(xué)校年度預(yù)決算的編制工作,并就預(yù)算執(zhí)行情形進(jìn)行差別分析,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校董事會,定時做好月度財務(wù)核算,并就月預(yù)算執(zhí)行情形進(jìn)行分析。4、審核記賬憑證,審核或編制內(nèi)部管理財務(wù)報表,編寫財務(wù)分析報告,定時上交校領(lǐng)導(dǎo)及校董事會。5、嚴(yán)格審核學(xué)校的各項費(fèi)用開支,審核學(xué)校收繳費(fèi)是否貼合物價管理規(guī)定,組織好學(xué)費(fèi)的收繳、入庫、上繳工作,親自或督促班主任及時催繳學(xué)費(fèi)。6、幫助總務(wù)處及組織財務(wù)人員對學(xué)校的資產(chǎn)(包含現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、圖書資料、其它資產(chǎn)物資)進(jìn)行定期和不定期盤點,核對賬實是否相符。7、在堅持各項規(guī)章制度的前提下,協(xié)調(diào)好與各個部門的關(guān)系,做好服務(wù)工作,認(rèn)真搭配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好家,理好財。8、做好資金的安全保障工作,搭配好總務(wù)處,做好學(xué)校資產(chǎn)的安全保障措施,確保分布在學(xué)校各部門的資產(chǎn)安全與完整。9、協(xié)調(diào)與本地稅務(wù)、物價部門、銀行等學(xué)校外部的往來關(guān)系。10、參加經(jīng)濟(jì)合同的評審工作,防范經(jīng)營風(fēng)險,做好學(xué)校對外簽訂合同的預(yù)審、備案、保管、整理工作。11、布置引導(dǎo)財務(wù)人員各個崗位的工作,并組織學(xué)校財務(wù)部門每月的工作小結(jié)會,總結(jié)學(xué)校財務(wù)工作中存在的問題與不足,提高財務(wù)工作水平。依據(jù)招生收費(fèi)工作需要,布置好節(jié)假日人員的值班工作。12、定時完成校董事會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時性工作,同時以身作則組織與帶好財務(wù)隊伍,將財務(wù)工作做得更好。二、財務(wù)副主任崗位職責(zé)1、財務(wù)副主任由集團(tuán)公司指派,不駐校,不坐班;2、第月15日前向財務(wù)主任收集上月的財務(wù)報表、財務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行情形、稅務(wù)申報資料、銀行對賬單等資料;3、可不定期進(jìn)行賬務(wù)與報表等資料的對照復(fù)核,必需時向財務(wù)主任進(jìn)行相關(guān)情形的咨詢;4、了解學(xué)校預(yù)算編制與執(zhí)行情形,幫助財務(wù)主任嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算;5、幫助財務(wù)主任作好學(xué)校的財務(wù)經(jīng)營介紹;6、做好學(xué)校董事會布置的其它工作事項。三、財務(wù)會計崗位職責(zé)1、依照國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,編制記賬憑證、會計賬簿(不包含現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬)的登記與結(jié)賬、對賬,做到賬務(wù)處理手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。2、銀行劃款繳交學(xué)費(fèi)發(fā)票的開具,并做好學(xué)生繳費(fèi)與發(fā)票相對應(yīng)的備查工作。3、按要求預(yù)編內(nèi)部會計報表,編制對外財務(wù)會計報表,負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,完成教育、物價、稅務(wù)等政府管理部門規(guī)定的具體工作。4、做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計資料、財務(wù)會計資料及其它財務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。5、學(xué)校供應(yīng)商貨款結(jié)算的預(yù)審工作。6、財務(wù)主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。四、出納崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于現(xiàn)金管理的制度,做好現(xiàn)金、支票收支存的日常工作,每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并與會計賬核對,以保證賬賬相符。2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定,超出部分務(wù)必送存銀行,不坐支學(xué)費(fèi),不白條抵現(xiàn),堅持學(xué)費(fèi)款與費(fèi)用款分管的原則,堅持收支兩條線。3、對個人借款、個人費(fèi)用、分期付款、先付貨款(定金)做好備查登記工作,確保學(xué)校資金的安全。4、每日編制現(xiàn)金流量表,月末編制銀行存款余額調(diào)整表,對未達(dá)賬項要及時查詢,并督促相關(guān)人員及時處理。5、不得將出納工作隨便交他人代管,如確有必需離崗時,務(wù)必由財務(wù)主任指派他人代管,而且務(wù)必做好交接工作。6、做好現(xiàn)金的日清月結(jié)工作,保證賬實相符,遇有情形,務(wù)必及時上報財務(wù)主任。7、做好員工膳食收費(fèi)系統(tǒng)的日常工作。8、招生收費(fèi)的統(tǒng)計、復(fù)核、檢查與對賬工作,完成財務(wù)主任交付的其它工作。第三章:學(xué)校預(yù)算管理第7條:預(yù)算是指學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的學(xué)年度財務(wù)收支計劃。學(xué)校預(yù)算的重要資料是支出預(yù)算。第8條:預(yù)算編制方法支出預(yù)算,應(yīng)依據(jù)學(xué)校開展教學(xué)及其他活動需要和財力可能測算編制。支出預(yù)算的編制,應(yīng)在保證學(xué)校人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)支出的前提下,妥當(dāng)布置其他各項支出。代支款項不納入學(xué)校支出預(yù)算,代收代支款項應(yīng)納入“代管款項”科目進(jìn)行明細(xì)分類核算。第9條:預(yù)算編制的報審批程序?qū)W校預(yù)算由學(xué)校依照人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)這兩大經(jīng)費(fèi)支出項目提出預(yù)算方案,該預(yù)算方案應(yīng)依據(jù)“以收定支,適當(dāng)結(jié)余”的.原則編制。學(xué)年度預(yù)算應(yīng)在每學(xué)年開始的暑期編制完成,并上報學(xué)校董事會。校董事會依據(jù)上學(xué)年度的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算執(zhí)行情形,批準(zhǔn)下學(xué)年度的預(yù)算。為保證學(xué)校教學(xué)活動的正常開展,董事會一般應(yīng)于每學(xué)年度開學(xué)前(即每年的8月20日前)批準(zhǔn)學(xué)年度預(yù)算方案。如因故未獲批準(zhǔn),校長有權(quán)依據(jù)學(xué)校的實際情形,先行支出相關(guān)費(fèi)用,待預(yù)算方案獲得批準(zhǔn)后,先行支出的費(fèi)用應(yīng)納入批準(zhǔn)的的預(yù)算方案。校長在批準(zhǔn)的預(yù)算資金范圍內(nèi),依據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)情形,決議預(yù)算內(nèi)資金的具體使用。第10條:預(yù)算的調(diào)整學(xué)校預(yù)算在執(zhí)行過程中,假如國家相關(guān)政策或法規(guī)有較大調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行影響較大,確需調(diào)整時,能夠報請學(xué)校董事會調(diào)增或調(diào)減支出預(yù)算。學(xué)校依據(jù)董事會的相關(guān)批復(fù),重復(fù)前款相關(guān)程序。第四章:收入管理第11條:收入是指學(xué)校開展教育教學(xué)及其他活動依法取得的學(xué)雜費(fèi)收入。第12條:學(xué)校收入包含:一、財政補(bǔ)助收入,即學(xué)校從財政(教育)部門取得的各項事業(yè)經(jīng)費(fèi),重要是教育行政部門按學(xué)校收取的公辦學(xué)生的學(xué)位數(shù)撥付學(xué)校的事業(yè)經(jīng)費(fèi)。二、學(xué)雜費(fèi)收入,即學(xué)校開展教學(xué)及其輔佑襄助活動依法取得的收入,包含按物價部門核準(zhǔn)收取的應(yīng)收費(fèi)用,重要是學(xué)生繳納的學(xué)雜費(fèi)。三、其他收入,即上述規(guī)定范圍以外的各項收入,包含社會捐贈,利息收入等。第13條:學(xué)校務(wù)必嚴(yán)格依照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入;各項收費(fèi)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),并使用貼合國家規(guī)定的合法票據(jù);各項收入務(wù)必全部納入學(xué)校賬戶,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。第14條:學(xué)校收費(fèi)管理的具體規(guī)定一、學(xué)校收費(fèi)項目的規(guī)定1、學(xué)雜費(fèi),即向?qū)W生收取的教育本錢費(fèi)。2、學(xué)習(xí)、生活用品費(fèi)(即代收款項),用于學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的用品。3、其他費(fèi)用,指未納入上述收費(fèi)項目,但按政府部門規(guī)定、依據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要而零星收取的費(fèi)用。二、收費(fèi)人員的規(guī)定1、教育本錢費(fèi)、代收款項統(tǒng)一由財務(wù)部或由學(xué)校授權(quán)招生辦收取,其他人員或部門未經(jīng)授權(quán)不得以任何理由收取。2、學(xué)生零星款項(如校服、紅領(lǐng)巾款)由生活老師(走讀生由班主任)收取,并及時交到財務(wù)部。3、學(xué)生的市外交通費(fèi)由校車長代為收取,電話磁卡費(fèi)由總務(wù)處代為收取,統(tǒng)一交到財務(wù)部。4、對于其他因工作需要確需由非財務(wù)部收取的費(fèi)用,務(wù)必事先征得財務(wù)部的同意,并在其引導(dǎo)下才略收取,否則作違規(guī)處理。5、其他費(fèi)用的收取按財務(wù)部的相關(guān)規(guī)定辦理。三、收費(fèi)金額的規(guī)定1、本錢費(fèi)按學(xué)校規(guī)定收取,代收代支款項按家長選取的就讀方式收取。2、對于本花園的物業(yè)業(yè)主子女,須持集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司的證明,按規(guī)定享受優(yōu)惠。3、教職員工的子女在本校入學(xué),其本錢費(fèi)收費(fèi)按學(xué)校規(guī)定辦理,先到人事部辦理預(yù)審手續(xù),經(jīng)校長批準(zhǔn)同意后,按批準(zhǔn)的金額收取。4、其他費(fèi)用的收取,按物價部門批準(zhǔn)、由學(xué)校公示的價目表收取。四、收費(fèi)流程(一)學(xué)費(fèi)及代收費(fèi)1、老生:家長選取就讀方式——》財務(wù)派發(fā)繳費(fèi)通知——》家長繳費(fèi)(現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬)——》財務(wù)匯總學(xué)生就讀方式統(tǒng)計表并報總務(wù)一份——》總務(wù)制作就讀卡片——》學(xué)部、總務(wù)帶給服務(wù)——》家長向?qū)W部重新申請選取就讀方式——》財務(wù)計算補(bǔ)退費(fèi)——》總務(wù)更改就讀卡片——》學(xué)部/總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)。2、新生:家長選取就讀方式——》招生辦辦理入學(xué)手續(xù)——》家長繳費(fèi)(現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬)——》總務(wù)制作就讀卡片——》學(xué)部、總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)——》家長向?qū)W部重新申請選取就讀方式——》財務(wù)計算補(bǔ)退費(fèi)——》總務(wù)更改就讀卡片——》學(xué)部/總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)。(二)市外交通費(fèi)校車長期統(tǒng)計學(xué)生坐車考勤——》校車管理員匯總——》校車長簽字確認(rèn)(電子表格發(fā)財務(wù))——》財務(wù)審核匯總——》校車長定期收取車費(fèi)并上交財務(wù)。五、其他1、財務(wù)部于每學(xué)期開學(xué)前按規(guī)定訂立價目表,置于校內(nèi)網(wǎng),以供查閱。2、財務(wù)部每學(xué)期定期(如一個月一次)帶給學(xué)生就讀方式明細(xì)表給學(xué)部,學(xué)部生活老師或班主任應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對,如有學(xué)生交費(fèi)與服務(wù)不符的,應(yīng)通知家長向?qū)W部辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。3、學(xué)生臨時休學(xué)的,學(xué)部應(yīng)于三天內(nèi)書面通知總務(wù)及財務(wù),以便辦理暫時停止服務(wù)手續(xù),待最終確定結(jié)果后,再按規(guī)定辦理正式手續(xù),否則,因此造成的損失由學(xué)部相關(guān)負(fù)責(zé)人員承當(dāng)。4、校財務(wù)部將不定期對學(xué)生交費(fèi)情形進(jìn)行現(xiàn)場核對,將核對結(jié)果告知校辦。校辦應(yīng)將核對情形作為當(dāng)月績效考核資料之一,如現(xiàn)場核對結(jié)果與實際情形有出入,將對直接職責(zé)人員(如生活老師、班主任、學(xué)部主任、德育主任等)予以100—500元的經(jīng)濟(jì)懲罰,并直接從其當(dāng)月績效工資中扣除。5、其他未述及的收費(fèi)管理,參照現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定辦理。第五章:支出管理第15條:支出是指學(xué)校為開展教學(xué)及其他活動發(fā)生的各項資金耗費(fèi)和損失。第16條:學(xué)校的支出包含:(一)主營業(yè)務(wù)本錢:即學(xué)校開展教學(xué)及其輔佑襄助活動發(fā)生的支出。其資料包含與教學(xué)直接相關(guān)的老師工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、教研活動支出、教學(xué)資料支出和其他費(fèi)用等。(二)管理費(fèi)用:包含老師以外的管理人員、工勤人員及其他人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、修繕費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。(三)財務(wù)費(fèi)用:包含利息支出、匯兌損失及相關(guān)手續(xù)費(fèi)等。(四)營業(yè)外支出:與學(xué)校教育教學(xué)活動無直接關(guān)系的各項支出,如固定資產(chǎn)的盤虧等。第17條:學(xué)校開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動,務(wù)必以不影響正常教學(xué)活動為前提。在開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動中,應(yīng)當(dāng)正確歸集實際發(fā)生的各項費(fèi)用,并依照必需的比例合理分?jǐn)偂5?8條:學(xué)校的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)年度初由校董事會批準(zhǔn)的年度預(yù)算計劃。超預(yù)算支出項目,報董事會批準(zhǔn)后,由財務(wù)主任及財務(wù)副主任共同簽字確認(rèn)、由校長審批后方可執(zhí)行。第19條:學(xué)校要加強(qiáng)對支出的管理,各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支,不得虛列虛報,不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)替換。第20條:學(xué)校的費(fèi)用支出管理制度。第六章:年度凈收益及其調(diào)配第21條:年度凈收益是指學(xué)校年度收入扣除辦學(xué)本錢后的余額。能夠依照國家有關(guān)規(guī)定彌補(bǔ)以前年度經(jīng)營虧損,其余部分并入學(xué)校結(jié)余。第22條:在每個會計年度結(jié)束后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)從年度凈收益中,按不低于25%的比例提取學(xué)校發(fā)展資金,用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新;按不低于5%的比例提取獎學(xué)助學(xué)基金,用于支出學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、開展勤工助學(xué)活動酬勞及困難學(xué)生補(bǔ)助等;按不低于10%的比例提取風(fēng)險保證金,用于學(xué)校發(fā)生意外事故和學(xué)校停止的善后處理。本條各項資金提取累計未使用總額到達(dá)本年度預(yù)算支出總額的70%時,不再進(jìn)行提取。各項基金的使用須在年度預(yù)算內(nèi)做專項預(yù)算并報董事會批準(zhǔn)后實施。剩余部分按國家相關(guān)規(guī)定,由校董事會決議其調(diào)配方案或其他用途。第七章:資產(chǎn)管理第23條:資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源,包含各種資產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。第24條:學(xué)校的資產(chǎn)包含流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。第25條:流動資產(chǎn)是指能夠在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包含現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫會款項、借款、存款等。存款是指學(xué)校在開展教學(xué)及其他活動過程中為耗用而儲存的資產(chǎn),包含各類料子、燃料、消耗物資和低值易耗品等。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度(從企業(yè)會計制度相關(guān)規(guī)定),對應(yīng)收及暫付款項應(yīng)當(dāng)及時清理結(jié)算,不得長期掛賬;對確定無法收回的應(yīng)收及暫付款項,要查明原因,分清職責(zé),經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。對存貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點,保證賬實相符,存貨的盤盈、盤虧應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。第26條:固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本連續(xù)原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產(chǎn)管理。學(xué)校的固定資產(chǎn)分類及折舊年限如下:一、房屋和建筑物,折舊年限為20年;二、專用設(shè)備、交通工具和陳設(shè)品,折舊年限為10年;三、一般設(shè)備、圖書和其他固定資產(chǎn),折舊年限為5年。上述固定資產(chǎn)折舊年限的規(guī)定,可依據(jù)國家相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整。第27條:學(xué)校固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓,一般經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷。大型、精密、寶貴的設(shè)備、儀器報廢和轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有關(guān)部門鑒定,報校董事會批準(zhǔn)。第28條:學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點。年度終了前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的清查盤點,做到賬、卡、物相符。對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序及時處理。第29條:無形資產(chǎn)是指不具有實物形態(tài)而能為使用帶給某種權(quán)利的資產(chǎn),包含商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)及其他資產(chǎn)權(quán)利。學(xué)校轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估。第八章:負(fù)債管理第30條:負(fù)債是指學(xué)校所承當(dāng)?shù)哪芤载泿庞嬃浚枰再Y產(chǎn)或勞務(wù)歸還的債務(wù)。第31條:學(xué)校的負(fù)債包含借入款、應(yīng)付及暫存款、代管款項等。代管款項是指學(xué)校理解委托代為管理的種類款項,該類款項的管理原則為按實收取、按實支出、多退少補(bǔ),不能有結(jié)余。第32條:學(xué)校應(yīng)當(dāng)對不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時清理并依照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。第九章:財務(wù)清算第33條:經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)或校董事會決議等,學(xué)校發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算。第34條:學(xué)校財務(wù)清算,應(yīng)當(dāng)成立財務(wù)清算機(jī)構(gòu),在業(yè)務(wù)主管部門、校董事會或其授權(quán)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督引導(dǎo)下,對學(xué)校的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理,編制資產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單,提出資產(chǎn)作價依據(jù)和和債權(quán)、債務(wù)處理方法,做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作,并妥當(dāng)處理各項遺留問題。第35條:學(xué)校的財務(wù)清算結(jié)束后,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門、校董事會或其授權(quán)機(jī)構(gòu)的審核批準(zhǔn)后,分別依照有關(guān)規(guī)定處理。第十章:財務(wù)報告和財務(wù)分析第36條:財務(wù)報告是反映學(xué)校必需時期財務(wù)情形和事業(yè)發(fā)展成績的總結(jié)性書面文件。學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期向各有關(guān)主管部門、校董事會及其他有關(guān)報表使用者帶給財務(wù)報告。第37條:學(xué)校報送的年度財務(wù)報告包含資產(chǎn)負(fù)債表、收支情形表、現(xiàn)金流量表、有關(guān)附表及財務(wù)情形說明書。財務(wù)情形說明書,重要說明學(xué)校收入及支出、年度凈收益及其調(diào)配、資產(chǎn)負(fù)債更改,對本期或者下期財務(wù)情形發(fā)生重點影響的事項,以及需要說明的其他事項。第38條:學(xué)校的財務(wù)分析是財務(wù)管理工作的緊要構(gòu)成部分。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照業(yè)務(wù)主管部門及校董事會的規(guī)定和要求,依據(jù)學(xué)校財務(wù)管理的需要,定期編制財務(wù)分析報告。財務(wù)分析的資料包含學(xué)校預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務(wù)管理情形、存在的重要問題和改善措施等。財務(wù)分析指標(biāo)包含預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率、學(xué)生人均支出增減率等。學(xué)校能夠依據(jù)本校特點及不同時期的實際情形加添財務(wù)分析指標(biāo)。第十一章:會計檔案管理及其他第39條:會計檔案管理睬計檔案是學(xué)校經(jīng)營活動過程中構(gòu)成的財務(wù)會計資料、文件等。一、會計檔案的資料,重要包含:會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計報告、查賬報告、驗資報告、財務(wù)管理制度、會計制度、學(xué)校章程、合同、協(xié)議、權(quán)利證書、繳費(fèi)名冊等。二、會計檔案的整理與裝訂會計檔案在歸檔之前應(yīng)分類整理、裝訂,會計檔案封面的資料應(yīng)填寫齊全,相關(guān)人員簽字蓋章確認(rèn)。三、會計檔案保管1、學(xué)校財務(wù)部應(yīng)指定專人妥當(dāng)保管好學(xué)校會計檔案;2、對于會計檔案的歸檔務(wù)必制作歸檔清冊,相關(guān)保管人員、經(jīng)手人員、借閱人員務(wù)必在清冊上簽字,以明確職責(zé);四、會計檔案的保管期限1、原始憑證、記賬憑證為15年;2、銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)整表為15年;3、會計賬簿為15年;4、會計報表及會計報告類為15年;5、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬為25年;6、年度決算會計報表為永久保管;7、會計檔案歸檔清冊為25年;8、合同、章程、協(xié)議、驗資報告、權(quán)利證照、許可證、繳費(fèi)名冊保管期為公司存續(xù)期。第40條:財務(wù)人員工作移交制度財務(wù)人員工作移交,是指財務(wù)工作人員崗位更改(辭職、離職、調(diào)崗)時,為連續(xù)財務(wù)工作的連續(xù)性,對某一財務(wù)崗位進(jìn)行交接的一項工作。一、須辦理財務(wù)工作移交的事項1、經(jīng)管人員崗位更改,如內(nèi)部調(diào)動、換崗等;2、經(jīng)管人員辭職、離崗等;3、經(jīng)管人員臨時離崗(3個月以上)。二、移交人員的職責(zé)1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的,應(yīng)當(dāng)完成填制;2、尚未登記會計賬目的,應(yīng)當(dāng)完成登記,并在最終一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章;3、整理好本身所管理的有關(guān)資料,并就未了事項寫出書面資料交與接交人;4、將本身所經(jīng)管的現(xiàn)金、支票、發(fā)票、物資、料子、證件、印章等編制清單,逐項清點;5、對本身所經(jīng)管的工作認(rèn)真地向接交人員交待清楚,直到接交人員能夠完全連續(xù)移交人的工作為止。三、接交人的職責(zé)1、對接手的物資、資料、證件清單逐項清點,如有疑問,應(yīng)向移交人詢問;2、對本身所接手的工作,應(yīng)認(rèn)真向移交人詢問清楚,直到能夠?qū)⑺庸艿墓ぷ鬟B續(xù)性地開展為止;3、涉及到債權(quán)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)逐項核實清楚,防止壞賬、呆賬的顯現(xiàn)。四、監(jiān)交人的職責(zé)1、協(xié)調(diào)解決交接雙方爭議,不能解決的應(yīng)上報處理;2、透過交接工作,檢驗財務(wù)工作,檢討工作中存在的問題及解決問題的方法,以不絕改善工作方法,提高工作效率。五、交接職責(zé)1、監(jiān)交人應(yīng)對交接過程中顯現(xiàn)的爭議予以及時解決或上報解決,否則,由此引起的后果,由監(jiān)交人負(fù)責(zé);2、移交人對移交前所經(jīng)管的工作承當(dāng)職責(zé),接交人對接管后的工作承當(dāng)職責(zé);3、由移交人沒有向接交人交待的事項引起的后果,由移交人負(fù)責(zé);4、對移交時急需處理的事項,接交人應(yīng)當(dāng)及時處理,否則,由此引起的后果,由接交人負(fù)責(zé);六、移交工作的監(jiān)交人員1、會計、出納人員的工作移交,由財務(wù)主任監(jiān)交;2、財務(wù)主任的工作移交,由上級領(lǐng)導(dǎo)指定授權(quán)人監(jiān)交。第十二章:附則第41條:本制度由學(xué)校財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第42條:本制度自20__年3月1日起施行。此前的學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定同時廢止。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇5為規(guī)范教學(xué)管理,規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為,培訓(xùn)良好的職業(yè)素養(yǎng),完善學(xué)駕人資料檔案,承接安全責(zé)任倒查,訂立本制度。一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡,將登記入學(xué)的.個人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載,并粘貼個人照片。二、學(xué)時管理。學(xué)駕人無正值理由不得缺課,曠課者將延期培訓(xùn),不予補(bǔ)課。三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實行全日制或記時制。學(xué)駕人記時培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先商定,認(rèn)真協(xié)調(diào)實施。四、學(xué)駕人因故不能定時完成規(guī)定學(xué)時的,應(yīng)個人書面申請,經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意,重新調(diào)整培訓(xùn),對無故曠課者,耽擱責(zé)任自負(fù)。五、常規(guī)管理。(一)學(xué)駕人應(yīng)自發(fā)聽從教練員教學(xué)引導(dǎo)和在車管理,遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度,敬重師長,團(tuán)結(jié)同志,訓(xùn)練期間不得玩耍打鬧,不得干架斗毆,不得飲酒后參加訓(xùn)練。(二)自發(fā)遵守作息時間,訓(xùn)練時不遲到、不曠課、不早退,外出必需向教練請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。(三)自發(fā)遵守社會公德,珍惜公共財物,珍惜車輛及所配用具物品,不得隨便損壞。自發(fā)做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識,確保教學(xué)安全。(四)教練不在時,學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍懲罰且后果自負(fù)。(五)學(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序,規(guī)范操作,聽從教練員指揮,車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。(六)車輛行駛中,學(xué)員必需坐在車廂內(nèi),不準(zhǔn)在車上站立、來回走動、不準(zhǔn)扒車;上車時不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂,必需由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必需在車輛停穩(wěn)后,由車后扶梯依次下車,防止發(fā)生意外事故。(七)、學(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時要按時核對,有異議應(yīng)按時申請裁定,必需本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn),不準(zhǔn)代簽。資料入檔保管4年。(八)結(jié)業(yè)考試:每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核,并做出具體記錄,成績評定記入教學(xué)

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