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———學校教研室教研工作總結(jié)20xx年度,在局黨委的正確領(lǐng)導下,在分管局長的率領(lǐng)下,在上級教研部門的引導下,我們認真貫徹落實《貴陽市中學校教育教學工作基本要求》,緊緊圍繞“課改”“質(zhì)量”“創(chuàng)新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性,有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展課題研究,推動校本教研,促進老師成長,加強教學質(zhì)量監(jiān)控等方面開展了大量具體的工作,取得了肯定的成績,圓滿完成全年工作目標,現(xiàn)總結(jié)如下:一、全面部署,謀劃工作:圍繞推動校本教研活動的開展,堅固結(jié)實推動素養(yǎng)教育,學校教育教學質(zhì)量漸漸提高的目標工作,學校教研室先后召開了“20xx年春季學期全市中心校教研員工作會議”“20xx年秋季學期專(兼)職教研員工作會議”,全面部署了20xx年清鎮(zhèn)市學校教育教學工作。二、工作開展情況:(一)加強學科教研員的業(yè)務(wù)學習與培訓。在堅固結(jié)實有效地推動學校教研工作,促進老師的專業(yè)化成長,提高學校教學質(zhì)量的過程中,教研員肩負著不行推卸的`緊要責任。教研員不但要有責任心和使命感,還必需有豐富的教學教研理論,更準確地把握教學改革的脈搏。這樣,才略夠適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的需要。要實現(xiàn)這樣的要求,就必需加強自身建設(shè)。我們一是采用自學和集中溝通相結(jié)合的方式,認真組織學習《貴陽市中學校教育教學工作基本要求》,同時要求各個教研員學習《新課程標準》《新課程背景下如何評課》《集體備課方法研究》等內(nèi)容,并定期集中溝通。二是開展調(diào)研、聽課反饋溝通活動。教研員在深入學校、課堂調(diào)研、聽課后,要組織老師反饋溝通會。溝通時要求提出調(diào)研、聽課中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗,好方法。提啟程現(xiàn)的問題并進行分析,在此基礎(chǔ)上提出解決問題的看法或建議。較好地發(fā)揮了教研員的學科教學引領(lǐng)作用。三是組織到外地培訓和觀摩學習。分別組織了教研員率領(lǐng)骨干老師到南京、廈門、哈爾濱、南昌、重慶等地觀摩學習,了解到了先進的教學理念,使自身的素養(yǎng)得到了很大的提高。樂觀參加貴陽市教科所的學科教研活動,提高教研員的業(yè)務(wù)水平和引領(lǐng)本領(lǐng);組織全市老師參加貴陽市學科教研活動及各種培訓活動,老師的教學本領(lǐng)、老師素養(yǎng)等方面得到了提高(二)送教下鄉(xiāng),促進基層學校老師改進課堂教學。為推動校本教研活動的開展,堅固結(jié)實推動素養(yǎng)教育,教研室開展了多種形式的送課下鄉(xiāng)活動?;顒右浴巴n異構(gòu)”形式進行,分別在扁山學校、紅楓六小、流長學校、百花湖學校、犁倭學校為老師們上了40余節(jié)主題研討示范課。課后進行說課和互動研討。為做好此項工作,真正讓聽課老師得到啟發(fā)和幫忙,我室堅固結(jié)實做好幾方面工作:首先,召開送教下鄉(xiāng)老師會議,具體提出工作思路,明確要求:(1)課堂教學要體現(xiàn)新理念、新方法,突出堅固結(jié)實、有效的特點。(2)要就課堂教學進行深入的研究,在與老師溝通時要有更強的針對性,提高質(zhì)量。(3)要及時總結(jié)、反思,既把活動認作一次呈現(xiàn)自我的機會,又能通過活動來提高本身。其次,教研室及時將活動布置通知各校,讓聽課老師清楚活動內(nèi)容、形式,并做好相關(guān)的準備。實踐證明,這種方式無論是對上課老師還是對聽課老師都產(chǎn)生良好的作用。(三)深入課堂,發(fā)揮引導作用,促進校本教研。教研工作,基于學校,為了學校。只有充分調(diào)動學校、老師的樂觀性,校本教研才略真正落實到學校的工作中。這同時也要求教研員的工作重心必需下移。教研員的崗位在一線,在課堂。一年來,我們以教研工作為抓手,樂觀開展下校視導活動,引導學校開展校本教研和校本研修活動,提高課堂教育教學的有效性和實效性,引導學校規(guī)范開展各類教育教學管理工作。在關(guān)注每一所學校的同時,把工作偏重點放在孱弱學校,訂立了各教研員分片負責和蹲點教研的布置表,明確了各自的工作重心與職責。深入學校時采取推門聽課、與老師探討溝通及反饋引導等方式,為老師的專業(yè)成長供應(yīng)幫忙。教研室各個教研員平均聽課量實現(xiàn)60節(jié)
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