短期臨時工勞務(wù)合同

2024版短期臨時工勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時從事甲方提供的勞務(wù)事項，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的時間和地點，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時勞務(wù)工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔和安全。二、勞務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____個月。2.如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。3.如甲方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、勞務(wù)報酬1.乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（稅前）。2.乙方勞務(wù)報酬的支付方式為每月____日之前支付上一個月的勞務(wù)報酬。3.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方為乙方參加工傷保險，支付相應(yīng)的保險費用。2.甲方不為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。3.乙方應(yīng)自行承擔(dān)未參加上述社會保險的相應(yīng)責(zé)任。五、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方勞動所需的合格工具、設(shè)備和安全防護用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準，防止乙方受到事故傷害。3.甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方因故不能繼續(xù)從事勞務(wù)工作的，應(yīng)提前通知甲方。3.甲方因故需要解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容和工作時間。說明：甲方因業(yè)務(wù)需求變化，可能需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容和工作時間。在此情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量與乙方協(xié)商一致。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金或扣除相應(yīng)的工資。說明：甲方應(yīng)建立健全乙方的績效考核制度，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。乙方對甲方的考核結(jié)果有異議時，有權(quán)要求甲方進行復(fù)核。1.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準，提供合格的工具、設(shè)備和安全防護用品。同時，甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)對能力。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的勞務(wù)報酬。說明：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時支付乙方的勞務(wù)報酬。如甲方逾期支付，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準利率支付逾期利息。二、當乙方為主導(dǎo)時，附加條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出調(diào)整勞務(wù)內(nèi)容和工作時間的要求。說明：乙方如因個人原因或身體狀況等實際情況，需要調(diào)整勞務(wù)內(nèi)容和工作時間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后，盡快予以答復(fù)，并盡量與乙方協(xié)商一致。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前解除合同。說明：乙方如因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后，盡快予以答復(fù)，并根據(jù)實際情況支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成勞務(wù)工作，并保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明：乙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格按照甲方的要求，完成勞務(wù)工作。同時，乙方應(yīng)遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當有第三方中介時，附加條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的內(nèi)容、范圍和費用等。說明：甲方如選擇第三方中介提供勞務(wù)人員，應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的內(nèi)容、范圍和費用等。同時，甲方應(yīng)確保第三方中介合法合規(guī)經(jīng)營，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員。說明：第三方中介在提供勞務(wù)人員時，應(yīng)確保所提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足甲方的要求。如第三方中介提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方中介予以更換。3.3第三方中介應(yīng)對所提供的勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介應(yīng)對所提供的勞務(wù)人員的資格、能力等方面進行核實，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因第三方中介提供的勞務(wù)人員原因?qū)е录追綋p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本附件條款及說明與合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方中介在簽訂合同時，應(yīng)仔細閱讀、理解并同意本附件條款及說明。如對本附件條款及說明有異議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（臨時工）身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.中介服務(wù)合同5.乙方的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件6.甲方提供的勞動保護用品清單7.乙方的工作績效考核標準8.保密協(xié)議9.勞動合同解除證明10.經(jīng)濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工具、設(shè)備和安全防護用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬。3.甲方未按照合同約定提供社會保險。4.甲方未按照合同約定提供乙方休息、休假的權(quán)利。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.第三方中介未按照合同約定提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員。8.第三方中介未按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.臨時工：在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.勞務(wù)報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同參加的，具有社會保障性質(zhì)的保險制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)內(nèi)容和工作時間調(diào)整：提前協(xié)商一致，確保乙方權(quán)益。2.勞務(wù)報酬支付延遲：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)報酬，如延遲支付，應(yīng)支付逾期利息。3.工作環(huán)境不符合安全標準：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供合格的安全防護用品。4.乙方工作表現(xiàn)不佳：建立績效考核制度，合理扣除工資或獎金。5.保密信息泄露：加強保密