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會計實操文庫1/3企業(yè)管理-造價部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位名稱：造價部經(jīng)理【崗位概述】崗位概述：作為造價部經(jīng)理，主要負責(zé)公司項目成本控制、預(yù)算編制、合同管理、成本分析等方面的工作，以保證項目的成本控制目標得以實現(xiàn)。【職責(zé)描述】1.負責(zé)組織編制項目成本預(yù)算，制定成本控制策略；2.動態(tài)監(jiān)控項目成本，分析成本變化趨勢，提出成本優(yōu)化建議；3.負責(zé)審核項目合同，確保合同條款符合公司利益；4.負責(zé)項目成本核算、結(jié)算，確保項目成本控制在目標范圍內(nèi)；5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目成本情況，提供決策支持。

【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年造價管理團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；3.具備注冊造價工程師或相關(guān)資格證書；4.熟悉工程造價估算、預(yù)算、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)的工作流程；5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊協(xié)作精神；6.工作嚴謹細致，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力?！究冃Э己酥攸c】1.項目成本控制達成率；2.部門人員培訓(xùn)及考核合格率；3.部門內(nèi)部工作流程優(yōu)化成果；4.造價數(shù)據(jù)庫更新及使用情況；5.跨部門溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。以上是一般情況下造價部經(jīng)理的績效考核重點，具體的考核指標和權(quán)重可能會根據(jù)公司的需求和行業(yè)特點有所不同。注意：以上僅為考核重點方向，績效考核指標設(shè)計時需要考慮工作任務(wù)的目的性。【崗位培訓(xùn)重點】1.工程造價相關(guān)法律法規(guī)及政策；2.工程造價估算、預(yù)算、結(jié)算等業(yè)務(wù)技能；3.團隊管理及溝通協(xié)作能力；4.造價軟件及信息化管理工具的使用；5.行業(yè)新技術(shù)、新方法、新政策的學(xué)習(xí)。注意：1.以上僅為考核重點方向參考，績效考核指標設(shè)計時需要考慮工作任務(wù)的目的性。2.以上僅為培訓(xùn)重點方向參考，培

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