副總經(jīng)理安全責(zé)任書

副總經(jīng)理安全責(zé)任書副總經(jīng)理安全責(zé)任書1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，推進(jìn)各項相關(guān)政策法規(guī)的落實、執(zhí)行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定此責(zé)任書。分管業(yè)務(wù)、計費副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：一、負(fù)責(zé)貫徹落實國家和上級有關(guān)安全法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司和安委會有關(guān)安全指示，對公司業(yè)務(wù)、計費工作全面負(fù)責(zé)。二、針對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理規(guī)定等組織下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責(zé)的履行，根據(jù)具體情況采取獎懲措施。四、定期組織分管部門召開安全工作會議，根據(jù)實際需要安排部署下一步工作。五、落實安全隱患整改制度，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、工作中存在的問題并采取防范措施。六、參與事故處理，配合分管工作范圍內(nèi)部事故的調(diào)查處理工作。七、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)重大事故處理、應(yīng)急搶險工作。八、及時有效組織處理公司安全事務(wù)，參與制定安全計劃、措施。九、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及公司管理規(guī)定，保證公司安全生產(chǎn)計劃的.實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。安全承諾：一、作為分管工作負(fù)責(zé)人，我對分管領(lǐng)域安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、為確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，我一定加強(qiáng)對下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)管理，督促其對各自安全生產(chǎn)職責(zé)的履行。三、及時處理工作、生產(chǎn)中存在的問題，排除隱患，杜絕不安全因素。四、落實責(zé)任，積極管理，確保各分管部門安全生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)要求，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)計費簽字：副總經(jīng)理簽字：年月日年月日副總經(jīng)理安全責(zé)任書2為明確生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理目標(biāo)，突出“治理隱患、防范事故”的工作任務(wù)，堅持安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、經(jīng)營監(jiān)督管理分級負(fù)責(zé)和部門/礦點依法、執(zhí)行安全管理制度、操作規(guī)程管理的原則，做到全面落實分層級管理的責(zé)任主體，促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)安全順利實現(xiàn)。為此，公司總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理簽訂20__年度《安全責(zé)任書》。一、生產(chǎn)、經(jīng)營安全責(zé)任事故控制指標(biāo)1、死亡和重傷安全責(zé)任事故為零。2、輕傷責(zé)任事故不超過2人。3、機(jī)械、設(shè)備責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失累計在18000元/年以上的生產(chǎn)、經(jīng)營安全責(zé)任事故為零。4、生產(chǎn)、經(jīng)營作業(yè)區(qū)域、生活區(qū)、各類倉庫、火災(zāi)責(zé)任事故為零。5、國家?？匚锲繁槐I、流失的責(zé)任事故為零；公司其它物品被盜、流失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失累計在20__元/年以上的責(zé)任事故為零。6、采場、排土場垮塌責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失累計在10000元/年以上安全責(zé)任事故為零。7、道路交通事故負(fù)同等責(zé)任以上直接經(jīng)濟(jì)損失累計在10000元/年以上的交通事故為零。8、公司外包、外協(xié)單位和個人發(fā)生，公司承擔(dān)責(zé)任的事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失累計在10000元/年以上的安全責(zé)任事故為零。二、生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理目標(biāo)1、在分管范圍內(nèi)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各部門/礦點建立“負(fù)責(zé)人”總負(fù)責(zé)，分管工作的人員具體抓，其他人員分頭抓的生產(chǎn)、經(jīng)營安全責(zé)任制。并督促部門/礦點分工種、崗位、個人建立健全層級清楚、職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的生產(chǎn)、經(jīng)營安全責(zé)任體系，制定、簽訂合情、適用、可操作的年度《安全責(zé)任書》,并按規(guī)定每季度對分管的各部門/礦點的《安全責(zé)任書》進(jìn)行考核。2、督促分管范圍內(nèi)的各生產(chǎn)、經(jīng)營部門/礦點依據(jù)法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理的責(zé)任、制度、規(guī)章、措施并得到全面落實。3、督促分管范圍內(nèi)的各生產(chǎn)、經(jīng)營部門/礦點，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)全員安全意識，提高全員安全防范技能，特別是管理層人員的安全管理知識、技能、意識要作為安全管理工作的'重要內(nèi)容來抓。督促分管范圍內(nèi)的各部門/礦點：做到新入職員工“三級安全教育”面達(dá)100%，在崗人員，每年接受再職安全教育培訓(xùn)的時間不少于20小時，特種工種和特殊作業(yè)人員100%持證上崗。4、督促分管范圍內(nèi)的各部門/礦點依法配備符合生產(chǎn)、經(jīng)營安全要求的安全管理人員，主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)經(jīng)政府有關(guān)部門培訓(xùn)、考核合格取得安全管理資格證，并具備安全專業(yè)知識，具有組織生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理和處理事故的能力。5、督促分管范圍內(nèi)的各部門/礦點監(jiān)管好外協(xié)（外包）作業(yè)單位或個人的生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理，并納入公司生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理范圍，依法簽訂生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)采取的安全措施，并指定專職人員進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)考核。6、督促分管范圍內(nèi)的各部門/礦點按照規(guī)定對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測、做好防火、防盜、防洪、防雷電工作，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好臺賬記錄。7、督促分管范圍內(nèi)的各部門/礦點搞好安全培訓(xùn)，提高人員生產(chǎn)、經(jīng)營安全知識和業(yè)務(wù)技能，應(yīng)用檢查、教育、獎懲手段實現(xiàn)部門/礦點“三無”目標(biāo)，即（個人無違章，崗位無隱患，礦點無事故）。8、組織、督促分管范圍內(nèi)的人員參加《安全事故應(yīng)急預(yù)案》演練，組織、參與重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。9、強(qiáng)化分管范圍內(nèi)的安全管理基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)各項安全達(dá)標(biāo)工作。三、考核與獎懲（一）考核1、公司總經(jīng)理對各分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，每季度進(jìn)行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進(jìn)行抽查，年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為：好、中、差。2、公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織、安全環(huán)保部及綜合管理部參與對各部門的安全生產(chǎn)工作，每季度進(jìn)行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進(jìn)行抽查，年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為：好、中、差。（二）獎勵：對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫?、并且安全工作表現(xiàn)特別突出的部門及人員，公司安委會根據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械?、在公司?nèi)部給予通報表揚。（三）懲罰1、分管工作范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額，達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進(jìn)行處罰。2、分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額，達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標(biāo)的，按照公司《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰。3、發(fā)生的控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件，事發(fā)部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準(zhǔn)執(zhí)行，安全環(huán)保部進(jìn)行備案。4、發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處500元以上1000元以下罰款。5、分管工作范圍內(nèi)，由于安全工作不到位被政府有關(guān)部門檢查不合格受到處罰的，處被處罰額的5%至10%罰款。6、對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向總經(jīng)理做出書面檢查。7、以上條款被處罰一條或分管工作范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。四、此責(zé)任書一式三份，由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理簽訂，簽字雙方各持一份，安全環(huán)保部備案一份。有效期為20__年元月一日至20__年十二月三十一日。總經(jīng)理簽字：20__年__月__日常務(wù)副總經(jīng)理簽字：20__年__月__日副總經(jīng)理安全責(zé)任書3為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與常務(wù)副總簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：一、責(zé)任內(nèi)容1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的'直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促和檢查。4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。8、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。二、責(zé)任目標(biāo)1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。3、公司全年資金安全事故為0。4、公司全年職業(yè)病事故為0。5、職業(yè)健康體檢率100%。5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。6、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。8、環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率100%。9、環(huán)境污染事故為0。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決?？偨?jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：日期：日期：副總經(jīng)理安全責(zé)任書4為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（工會）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，負(fù)責(zé)公司的工會兼設(shè)備管理指導(dǎo)工作。2、認(rèn)真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的政策法規(guī)和上級工作部署，并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。3、督促公司及時組織員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。4、督促公司依法組織勞動用工，做好女工的`勞動保護(hù)工作，組織員工參加工傷保險。5、協(xié)助相關(guān)部門開展安全知識競賽等活動，積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動防護(hù)用品，定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。7、組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。二、目標(biāo)1、重大安全事故發(fā)生率為0；2、組織安全活動工作到位率100%。3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決?？偨?jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：日期：日期：副總經(jīng)理安全責(zé)任書5為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：一、管理目標(biāo)1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的`危險源點進(jìn)行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。11、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報工作。15、確保環(huán)保治理設(shè)施運行正常，排放達(dá)標(biāo)。16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，確保運行正常。二、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。簽名：____年__月__日副總經(jīng)理安全責(zé)任書6為了認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保本單位經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，責(zé)任條款如下：一、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、組織本單位員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。三、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負(fù)責(zé)組織貫徹落實。四、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。五、組織有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關(guān)人員研究解決，或按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告，在上報的.同時，應(yīng)制訂可靠的臨時安全措施。六、參與制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。七、發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告，同時按分工主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責(zé)”、“零指標(biāo)”的要求，確保安全生產(chǎn)事故零傷害。如若發(fā)重大事故，給予分管責(zé)任人行政、經(jīng)濟(jì)處罰，必要時追究法律責(zé)任。九、附則本責(zé)任書自簽訂日起執(zhí)行。簽字：20__年__月__日副總經(jīng)理安全責(zé)任書7為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（生產(chǎn)、工藝）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項職責(zé)：一、管理目標(biāo)1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、生產(chǎn)副總是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)、工藝管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問題，對分管部門的安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促和檢查。4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。5、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。6、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。7、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。二、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。總經(jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：日期：日期：副總經(jīng)理安全責(zé)任書8為認(rèn)真做好我公司20__年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的.原則，總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3‰。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：____年____月____日至____年____月____日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：____年____月____日副總經(jīng)理安全責(zé)任書9為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，推進(jìn)各項相關(guān)政策法規(guī)的落實、執(zhí)行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定此責(zé)任書。一、編制每日、月度、季度、年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時充分考慮安全要素，保障生產(chǎn)安全。二、組織、指揮、協(xié)調(diào)全港車船作業(yè)，確保生產(chǎn)運營合理、有序。三、根據(jù)港口承受能力，平衡調(diào)整港內(nèi)裝卸作業(yè)。四、組織召開生產(chǎn)專題會、船前會，并督促會議要求的落實。五、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾和問題。六、負(fù)責(zé)聯(lián)系運輸船舶的燃料、淡水、伙食等的供應(yīng)和船舶臨時檢修工作。七、統(tǒng)計港口每日在港船舶、預(yù)計到港船舶、離泊計劃等相關(guān)信息，并做好匯報。八、制定部門內(nèi)部檢查、培訓(xùn)、會議計劃，按期組織開展，對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行部門級安全培訓(xùn)。九、及時發(fā)現(xiàn)、清除本部門工作環(huán)境中的安全隱患，確保辦公電器設(shè)備設(shè)施處于安全狀態(tài)。安全承諾：一、作為分管工作負(fù)責(zé)人，我對分管領(lǐng)域安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、為確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，我一定加強(qiáng)對下屬部門的.領(lǐng)導(dǎo)管理，督促其對各自安全生產(chǎn)職責(zé)的履行。三、及時處理工作、生產(chǎn)中存在的問題，排除隱患，杜絕不安全因素。四、落實責(zé)任，積極管理，確保各分管部門安全生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)要求，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)?？偨?jīng)理分管港口調(diào)度簽字：副總經(jīng)理簽字：20__年__月__日副總經(jīng)理安全責(zé)任書10為了認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保本單位經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，責(zé)任條款如下：一、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、組織本單位員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。三、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負(fù)責(zé)組織貫徹落實。四、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。五、組織有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關(guān)人員研究解決，或按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，應(yīng)制訂可靠的臨時安全措施。六、參與制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。七、發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告，同時按分工主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責(zé)”、“零指標(biāo)”的要求，確保安全生產(chǎn)事故零傷害。如若發(fā)重大事故，給予分管責(zé)任人行政、經(jīng)濟(jì)處罰，必要時追究法律責(zé)任。九、附則本責(zé)任書自簽訂日起執(zhí)行?？偨?jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：___20__年__月_日副總經(jīng)理安全責(zé)任書11為認(rèn)真做好我公司20__年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3‰。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的`安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。7、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（車間主任）簽字：副總經(jīng)理安全責(zé)任書12一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)作業(yè)、安全技術(shù)保障、安全監(jiān)督管理等工作，主持公司日常安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、組織制定、修訂并實施安全生產(chǎn)方面規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及措施計劃。三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責(zé)的履行，根據(jù)具體情況采取獎懲措施。四、組織安全培訓(xùn)教育工作，針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護(hù)措施等內(nèi)容定期組織培訓(xùn)。五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。六、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，及時解決生產(chǎn)作業(yè)中存在的問題。七、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及先進(jìn)管理方法的推廣應(yīng)用。八、組織安全事故的調(diào)查處理及重大事故的搶險工作。九、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。十、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、治安、道路交通等方面的.綜合管理工作。十一、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度，保證公司安全生產(chǎn)計劃的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。安全承諾：一、作為安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，我對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、為確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，我一定加強(qiáng)對下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)管理，督促其對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。三、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)各職能部門間緊密銜接、高效配合，安全生產(chǎn)工作有序開展。四、及時處理生產(chǎn)運營中存在的問題，排除隱患，杜絕一切不安全因素。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。總經(jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：副總經(jīng)理安全責(zé)任書13為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（銷售）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項職責(zé)：一、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍