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2024版勞務(wù)派遣協(xié)議范文合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,同意將丙方派遣至乙方工作,丙方愿意接受甲乙雙方的約定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求,同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)合理安排丙方的工作,提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年,自派遣通知書(shū)發(fā)出之日起計(jì)算。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知丙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的工資、福利等待遇由甲方按照本協(xié)議約定支付。3.甲方應(yīng)在每月______日前按時(shí)足額支付丙方的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享有法定的休假待遇,具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.丙方在派遣期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照甲乙雙方的約定和當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。五、保密條款1.丙方在派遣期間接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.丙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方和乙方的損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方和丙方的損失。2.丙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)終止派遣,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作簡(jiǎn)歷

3.派遣通知書(shū)

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方規(guī)章制度

6.乙方工作培訓(xùn)記錄

7.保密協(xié)議

8.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資:按照《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,甲方屬于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的違約行為。

2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,甲方屬于未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違約行為。

3.丙方泄露商業(yè)秘密:按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定,丙方屬于侵犯商業(yè)秘密的違約行為。

4.乙方未按時(shí)安排丙方工作:按照《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,乙方屬于未按時(shí)提供勞動(dòng)條件的違約行為。三、法律名詞及解釋:

1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后,將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.丙方不適應(yīng)乙方工作環(huán)境:乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

2.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,如逾期支付,應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。

3.丙方要求解除合同:甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十三條的規(guī)定,與丙方協(xié)商一致,辦理解除合同手續(xù)。

4.乙方違反保密義務(wù):甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失,必要時(shí)可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為丙方繳納社會(huì)保

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