項目部考勤制度（2篇）

第2頁共2頁項目部考勤制度1.總經(jīng)理負責公司項目經(jīng)理，總工，技術(shù)負責人及各部主管假期審批。____項目經(jīng)理及部門主管負責本部下屬員工假期審批。3.考勤記錄：本公司除下列人員外均應按規(guī)定上下班，各項目員工的考勤由其工長記錄。①.總經(jīng)理核準免予簽到者。②.因公出差經(jīng)主管領導核準者。③.因故請假核準者。4.考勤內(nèi)容：①.上班時間已到未到崗者，即為遲到。②.未到下班時間提前離崗者即為早退。③.員工遲到早退一次罰款____元，一個月內(nèi)累計達____次者罰款____元，并扣除滿勤獎。④.未請假或請假未批被批準，既不到崗者重罰。⑤.不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育后仍不到崗者重罰。⑥.員工無故曠工半日者扣發(fā)當日工資，并罰款____元，曠工一天罰____元，無故曠工超過____天者視為自動離職。⑦.如因事必須親自處理，應前一日申請，經(jīng)主管領導認可。⑧.請假或因私外出無路途考勤，請假或因私外出離開工地后出現(xiàn)任何情況均與工地無關，每年開工至結(jié)束記一次路途考勤兩天。⑨.除項目經(jīng)理，工長，技術(shù)員，庫管，廚師，警衛(wèi)，外其他人如沒有領導委派均無風雨零工。5.工地實行每月無休假工作制，每日工資以月工資除____天乘以考勤天數(shù)。任何人的考勤天數(shù)以實際到崗上班天數(shù)為準，嚴禁不到崗上班記考勤，如有違反責任人處以每次罰款____元。6.每天必須填寫工作日志，考勤統(tǒng)計時以工作日志考勤表記錄為依據(jù)，若工作日志當天未填寫，考勤表雖有考勤記錄，統(tǒng)計考勤時仍視為未考勤?？记诒砻吭聢罂偨?jīng)理簽字后，報項目部會計。7.作息時間及各項目部人員上班時間由各項目部另行規(guī)定。項目部考勤制度（二）一、考勤制度1.為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。____項目部員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。3.若特殊情況需要加班，各項目部人員必須遵守負責人的安排。二、上班時間____項目部各個人員必需按正常上班時間上、下班：上午：7：00－11：30下午：1：00－5：30經(jīng)項目負責人批準，特殊情況可自行調(diào)整。三、中途離崗____項目部人員不得中途離崗。2.若因公事需中途離崗者，必需將《出勤進出情況記錄表》填寫完整；若因私事需中途離崗者，必需將《請假條》填寫完整，并向項目負責人請假，經(jīng)項目負責人同意后，才能離崗。四、項目部值班____項目部人員，下午下班后，晚上不得私自回家，需留守項目部。2.需要回家的人員，需經(jīng)項目負責人同意后，才能回家。五、請假1.有事需請假的人員，如無特殊原因，必需提前1~____天請假，并填寫《請假條》。____項目負責人及現(xiàn)場施工員請假，必需直接向黃總請假。____項目部內(nèi)重要人員請假，負責人批準后應及時上報至辦公室，不得延誤。六、曠工1.上班時間，無理由不在現(xiàn)場，沒有《請假條》。2.無理由中途離崗，沒有填寫《出勤進出情況記錄表》。3.發(fā)現(xiàn)曠工者，第一次處警告，第二次罰款____元，第三次罰款____元，罰款金額從當月基本工資中扣除。