人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議書2024年

人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（人才培養(yǎng)方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（合作企業(yè)方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為專業(yè)人才培養(yǎng)機構(gòu)，乙方為具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，雙方為了更好地開展校企合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.甲方致力于培養(yǎng)符合乙方需求的專業(yè)技能人才，為乙方提供人才支持。

2.乙方為甲方提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)基地，為學(xué)生提供實踐機會。

3.雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，推動乙方產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新。二、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)（1）甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計劃，為乙方培養(yǎng)專業(yè)技能人才。

（2）甲方為企業(yè)員工提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.實習(xí)實訓(xùn)（1）乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)基地。

（2）甲方為學(xué)生安排實習(xí)、實訓(xùn)任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理。3.產(chǎn)學(xué)研合作（1）雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

（2）甲方為企業(yè)提供技術(shù)支持，乙方為甲方提供市場和產(chǎn)業(yè)資源。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)支付對方因此所遭受的損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（人才培養(yǎng)方）：__________

乙方（合作企業(yè)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人才培養(yǎng)計劃

2.實習(xí)實訓(xùn)安排

3.產(chǎn)學(xué)研合作項目方案

4.保密協(xié)議

5.損失賠償金計算公式

6.校企合作協(xié)議履行證明

7.校企合作協(xié)議終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定培養(yǎng)專業(yè)技能人才，或培養(yǎng)的人才不符合乙方需求。

2.甲方未為企業(yè)員工提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方未為甲方學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)基地。

4.乙方未按照約定指導(dǎo)和管理實習(xí)、實訓(xùn)學(xué)生。

5.雙方未按照約定開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，或產(chǎn)學(xué)研項目未達到約定目標(biāo)。

6.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。

7.任何一方未按照約定支付損失賠償金。三、法律名詞及解釋：

1.人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供專業(yè)技能人才培養(yǎng)服務(wù)。

2.實習(xí)實訓(xùn)：指甲方學(xué)生到乙方進行實踐學(xué)習(xí)的過程。

3.產(chǎn)學(xué)研合作：指甲方和乙方共同開展科研項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.機密信息：指除商業(yè)秘密外，雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他需要保密的信息。

6.損失賠償金：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.人才培養(yǎng)不符合乙方需求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋調(diào)整培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)的人才符合乙方需求。

2.實習(xí)實訓(xùn)安排不合理：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同制定合理的實習(xí)實訓(xùn)安排。

3.產(chǎn)學(xué)研合作項目遇到困難：甲方和乙方應(yīng)加強溝通，共同解決項目實施中的問題。

4.泄露商業(yè)秘密或機密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付損失賠償金。

5.支付損失賠償金有爭議：雙方可協(xié)商確定損失賠償金的計算方法和支付方式。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為高?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為具有人才需求的企業(yè)。

2.甲方