商場晨練管理制度

商場晨練管理制度合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提高員工身體健康水平，豐富員工的精神文化生活，提高員工的工作效率，特制定本晨練管理制度。乙方作為甲方的合作伙伴，承擔甲方員工晨練活動的組織和實施工作。為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條晨練時間1.1甲方員工晨練時間定為每周一至周五，每天早上6:307:30。1.2遇特殊情況，如國家法定節(jié)假日、甲方內部重大活動等，晨練時間可根據甲方要求進行調整。第二條晨練地點2.1甲方員工晨練地點為：____________________。2.2乙方應確保晨練場地安全、整潔，并配備必要的鍛煉設施。第三條晨練內容3.1乙方應根據甲方員工的年齡、性別、身體狀況等因素，制定合適的晨練方案。3.2晨練內容主要包括：跑步、健身操、瑜伽等。3.3乙方應定期更換晨練內容，以保證員工興趣和鍛煉效果。第四條乙方職責4.1乙方負責組織、實施甲方員工的晨練活動，確?；顒禹樌M行。4.2乙方應指派具備相關資質的教練擔任晨練指導，確保員工的安全。4.3乙方負責晨練場地的清潔、衛(wèi)生及鍛煉設施的維護工作。4.4乙方應建立晨練活動記錄，對甲方員工的出勤情況進行統(tǒng)計。第五條甲方職責5.1甲方應鼓勵員工參加晨練活動，提高員工的健身意識。5.2甲方負責向乙方提供參與晨練活動的員工名單，并確保員工信息的準確性。5.3甲方應對員工晨練活動的時間、地點進行必要的調整和通知。第六條費用及支付6.1甲方應按照雙方約定的費用標準，向乙方支付晨練服務費。6.2費用支付周期為：按月支付。6.3乙方應提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按約定時間支付費用。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。7.2如一方違約，應承擔違約責任，并向守約方支付相應的賠償金。7.3本合同的違約金計算方式為：違約方應支付守約方合同金額的10%作為賠償金。第八條合同的解除和終止8.1在合同有效期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。8.2合同終止后，乙方應將晨練場地、設施及相關資料移交給甲方。8.3合同終止后，甲方應支付乙方尚未支付的合同款項。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方教練資質證書復印件4.晨練活動記錄表5.員工名單6.費用支付憑證7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費，視為違約。2.乙方未按約定提供合法、正規(guī)的發(fā)票，視為違約。3.甲方未按時提供員工名單或名單信息不準確，視為違約。4.乙方未按約定組織、實施晨練活動，或晨練內容不符合約定，視為違約。5.乙方未定期更換晨練內容，導致員工鍛煉效果不佳，視為違約。6.甲乙雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的享有權利和承擔義務的一方。2.乙方：指合同中指定的承擔義務和責任的一方。3.晨練活動：指甲方員工在約定時間和地點進行的體育鍛煉活動。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。5.合同解除：指合同雙方在合同有效期內，經協(xié)商一致，提前終止合同關系的行為。6.合同終止：指合同約定的期限屆滿，或合同雙方約定的事由發(fā)生，合同關系自然終止的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方員工參與晨練活動積極性不高。解決辦法：乙方可嘗試增加晨練趣味性，如組織比賽、引入新鍛煉項目等，以提高員工參與積極性。2.問題：晨練場地設施不足，無法滿足員工需求。解決辦法：乙方應根據員工需求，及時更新和增加鍛煉設施，確保場地設施滿足鍛煉需求。3.問題：甲方未按時支付服務費。解決辦法：乙方應提前提醒甲方支付服務費，如甲方逾期未支付，乙方可依法保留追究違約責任的權利。4.問題：乙方教練因故無法履行職責。解決辦法：乙方應及時安排具備相應資質的替代教練，確保晨練活動正常進行。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工身體健康水平，豐富員工精神文化生活，提高員工工作效率。2.乙方作為甲方合作伙伴，承擔甲方員工晨練活動