健身房教練區(qū)管理規(guī)則

健身房教練區(qū)管理規(guī)則合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為健身房的運營方，乙方為健身房的教練，為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，確保健身房的正常運營，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理規(guī)則。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬，具體薪酬標準由雙方另行簽訂《健身房教練薪酬協(xié)議》約定。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的教練工作符合甲方的要求。1.4甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教練職責，提供專業(yè)的教練服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)愛護健身房的設(shè)施設(shè)備，如有損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.4乙方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，不得無故缺勤或拖延。三、合作期限本管理規(guī)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合作期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。四、違約責任4.1任何一方違反本管理規(guī)則的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前一年乙方薪酬總額的20%。4.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除責任。五、爭議解決5.1本管理規(guī)則的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本管理規(guī)則過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本管理規(guī)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本管理規(guī)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《健身房教練薪酬協(xié)議》2.健身房設(shè)施設(shè)備清單3.社會保險繳納證明4.甲方管理制度5.乙方工作證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付薪酬：甲方未按照《健身房教練薪酬協(xié)議》的約定向乙方支付薪酬。2.甲方未提供良好工作環(huán)境：甲方未按照本管理規(guī)則的約定提供乙方進行教練工作的場所和設(shè)施。3.甲方未進行合理管理：甲方未按照約定對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。4.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未按照甲方的要求，履行教練職責，提供專業(yè)的教練服務(wù)。5.乙方損壞健身房設(shè)施設(shè)備：乙方未愛護健身房的設(shè)施設(shè)備，造成損壞。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房的運營方。2.乙方：指健身房的教練。3.薪酬：指乙方按照約定應(yīng)得的工資和福利。4.教練工作：指乙方在健身房提供專業(yè)教練服務(wù)的工作。5.社會保險：指甲方按照約定應(yīng)為乙方繳納的社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方可以與甲方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.甲方未提供良好工作環(huán)境：乙方可以要求甲方按照本管理規(guī)則的約定提供場所和設(shè)施，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。3.甲方未進行合理管理：乙方可以要求甲方按照約定進行監(jiān)督和管理，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。4.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以要求乙方按照約定履行教練職責，如乙方不改正，甲方可以解除合同。5.乙方損壞健身房設(shè)施設(shè)備：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場景：本管理規(guī)則適用于健身房與