公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2024年

公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方：（公司名稱）

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________乙方：（員工姓名）

性別：_________________________

身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)權(quán)；

2.乙方是甲方的正式員工，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有一定的貢獻(xiàn)；

3.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定給予乙方股權(quán)激勵(lì)；

4.本協(xié)議為雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的正式約定?；谏鲜銮闆r，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)的種類和數(shù)量（在此處填寫具體的股票數(shù)量和種類）1.2乙方獲得股票的日期為本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將股票及相應(yīng)的股東證書交付給乙方。第二條股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬（在此處填寫具體的解鎖和歸屬條件）2.2解鎖和歸屬的具體時(shí)間表如下：（在此處填寫具體的解鎖和歸屬時(shí)間表）第三條股權(quán)激勵(lì)的考核和調(diào)整3.1乙方的股權(quán)激勵(lì)解鎖和歸屬將根據(jù)甲乙雙方約定的考核指標(biāo)進(jìn)行?？己酥笜?biāo)包括但不限于：（在此處填寫具體的考核指標(biāo)）3.2若乙方在激勵(lì)年度內(nèi)未能達(dá)到約定的考核指標(biāo)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于：（在此處填寫具體的調(diào)整措施）第四條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和轉(zhuǎn)讓（在此處填寫具體的轉(zhuǎn)讓規(guī)定）第五條協(xié)議的變更和解除（在此處填寫具體的解除情況）第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為激勵(lì)年度；

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：

1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方公司章程

3.乙方身份證復(fù)印件

4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案

5.考核指標(biāo)的具體說(shuō)明

6.股票授予證明文件

7.股東名冊(cè)

8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件

9.解鎖和歸屬時(shí)間表

10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能達(dá)到約定的考核指標(biāo)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方在解鎖和歸屬前的股票轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他形式的擔(dān)保。

3.乙方在解鎖和歸屬后的股票轉(zhuǎn)讓違反相關(guān)規(guī)定。

4.甲方未按約定時(shí)間交付股票及相應(yīng)的股東證書。

5.甲方未按約定解除本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而給予員工一定數(shù)量的股票。

2.限制性股票：指在一定條件下，股票的解鎖和歸屬受到限制的股票。

3.解鎖：指股票的限制條件解除，員工可以自由行使股東權(quán)利。

4.歸屬：指股票從公司名下轉(zhuǎn)移到員工名下的過(guò)程。

5.股東證書：證明股東身份的法定文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間交付股票及相應(yīng)的股東證書。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按約定時(shí)間交付股票及相應(yīng)的股東證書。必要時(shí)，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.問(wèn)題：乙方未能達(dá)到約定的考核指標(biāo)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。

解決辦法：乙方應(yīng)努力達(dá)到約定的考核指標(biāo)，如無(wú)法達(dá)到，應(yīng)與甲方協(xié)商解決或根據(jù)協(xié)議約定的調(diào)整措施執(zhí)行。

3.問(wèn)題：乙方在解鎖和歸屬前的股票轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他形式的擔(dān)保。

解決辦法：乙方應(yīng)遵守協(xié)議規(guī)定，不得在解鎖和歸屬前的股票轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他形式的擔(dān)保。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定的方式進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為激發(fā)員工工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2.乙方作為甲方公司的正式員工，對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件。

3.雙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。

4.甲