現(xiàn)場文明衛(wèi)生激勵(lì)政策_(dá)第1頁
現(xiàn)場文明衛(wèi)生激勵(lì)政策_(dá)第2頁
現(xiàn)場文明衛(wèi)生激勵(lì)政策_(dá)第3頁
現(xiàn)場文明衛(wèi)生激勵(lì)政策_(dá)第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

現(xiàn)場文明衛(wèi)生激勵(lì)政策合同編號(hào):__________第一條文明衛(wèi)生要求1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)工作場所的文明衛(wèi)生,做到愛護(hù)公共設(shè)施,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,不損壞公物,不吸煙,不在工作場所大聲喧嘩,共同營造一個(gè)整潔、文明、安靜的工作環(huán)境。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行衛(wèi)生清掃,確保工作場所的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第二條激勵(lì)政策2.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期的文明衛(wèi)生檢查,對(duì)符合文明衛(wèi)生要求的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于:獎(jiǎng)金、實(shí)物、榮譽(yù)證書等。2.2甲方將對(duì)表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行公開表彰,并給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。2.3甲方有權(quán)對(duì)違反文明衛(wèi)生要求的乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2本協(xié)議的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議解除、終止或履行完畢之日終止。第四條解除和終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成重大損失的;(2)乙方提供的個(gè)人信息虛假,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的;(3)乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的;(4)法律、法規(guī)、政策變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的。4.2在本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止享有本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益,并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷及入職資料3.文明衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及流程4.獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則5.保密協(xié)議6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成重大損失的行為2.乙方提供虛假個(gè)人信息,導(dǎo)致協(xié)議無法履行3.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的行為4.甲方違反協(xié)議約定,解除或終止協(xié)議的行為5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有社會(huì)責(zé)任感和歷史使命的企業(yè)2.乙方:指甲方的員工3.文明衛(wèi)生:指工作場所的環(huán)境整潔、文明、安靜的狀態(tài)4.激勵(lì)政策:指甲方對(duì)符合文明衛(wèi)生要求的乙方給予的獎(jiǎng)勵(lì)措施5.保密義務(wù):指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程的保密義務(wù)6.違約行為:指違反協(xié)議約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不配合文明衛(wèi)生工作解決辦法:加強(qiáng)宣傳教育,提高乙方文明衛(wèi)生意識(shí),必要時(shí)采取紀(jì)律措施2.乙方違反保密協(xié)議解決辦法:及時(shí)采取補(bǔ)救措施,追究乙方法律責(zé)任3.甲方未按約定提供獎(jiǎng)勵(lì)解決辦法:與甲方溝通,要求履行協(xié)議約定,必要時(shí)尋求法律幫助4.爭議解決解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作環(huán)境2.乙方維護(hù)工作場所文明衛(wèi)生3.甲方對(duì)乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論