幫單位招工合同協(xié)議書

幫單位招工合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[待填寫編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（代理方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘員工以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，有能力和經(jīng)驗為甲方提供招聘服務(wù)。甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜，達成如下協(xié)議：一、委托招聘事項1.1甲方委托乙方代理招聘員工，招聘人數(shù)為[人數(shù)]名。1.2甲方委托乙方代理招聘的崗位、職責(zé)要求、任職資格等詳見附件一。二、代理費用2.1雙方確認(rèn)，乙方代理招聘的服務(wù)費用為人民幣[金額]元整（大寫：[金額]元整）。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付代理費用。三、代理期限3.1本合同代理期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.2如甲方需延長代理期限，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，雙方可另行協(xié)商延長代理期限。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于崗位描述、薪資福利、招聘條件等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展招聘活動，并按照約定的時間向甲方提供符合要求的候選人。4.3甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行面試、考核，并依據(jù)自身的判斷決定是否錄用。4.4乙方應(yīng)保證其代理招聘的服務(wù)質(zhì)量，確保所推薦候選人的真實性和合法性。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定時間支付代理費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為代理費用的[百分比]%。6.2如乙方未按照約定時間向甲方提供符合要求的候選人，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代理費用的[百分比]%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的代理期限終止。甲方（用人單位）：[全稱]乙方（代理方）：[全稱]授權(quán)代表：[姓名]授權(quán)代表：[姓名]簽訂日期：[日期]附件一：招聘要求及崗位描述[在此處附上具體招聘崗位的要求和描述]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（代理方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]第三方（評價方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘員工以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，有能力和經(jīng)驗為甲方提供招聘服務(wù)；第三方為一家獨立的人力資源評估機構(gòu)，有能力對招聘過程進行客觀評估。甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜，并第三方對招聘過程進行評價，達成如下協(xié)議：一、委托招聘及評價事項1.1甲方委托乙方代理招聘員工，招聘人數(shù)為[人數(shù)]名。1.2甲方委托乙方代理招聘的崗位、職責(zé)要求、任職資格等詳見附件一。1.3第三方對甲乙雙方的招聘過程進行客觀評價，確保招聘活動的公平、公正、公開。二、代理費用及評價費用2.1雙方確認(rèn)，乙方代理招聘的服務(wù)費用為人民幣[金額]元整（大寫：[金額]元整）。2.2第三方對招聘過程進行評價的費用為人民幣[金額]元整（大寫：[金額]元整）。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方和第三方支付代理費用和評價費用。三、代理期限及評價期限3.1本合同代理期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.2本合同評價期限與代理期限相同，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、甲方權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)確保招聘過程的質(zhì)量和效率，保證甲方招聘到符合要求的人才。4.2第三方應(yīng)保證其評價的客觀性和公正性，對乙方的招聘過程進行嚴(yán)格監(jiān)督。4.3甲方對招聘結(jié)果有最終決定權(quán)，乙方和第三方應(yīng)尊重甲方的決定。五、違約責(zé)任及限制條款5.1乙方如未按照約定時間向甲方提供符合要求的候選人，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代理費用的[百分比]%。5.2第三方如未按照約定時間完成評價工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為評價費用的[百分比]%。5.3乙方和第三方均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。六、甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)要求乙方提供招聘進度報告，了解招聘過程的具體情況。6.2甲方有權(quán)要求第三方提供評價報告，了解招聘過程的質(zhì)量和效率。6.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘要求和進度，乙方和第三方應(yīng)予以配合。七、第三方介入的意義和目的7.1第三方介入有助于確保招聘過程的客觀性和公正性，提高招聘質(zhì)量。7.2第三方介入有助于甲方更好地了解招聘過程和結(jié)果，為甲方的招聘決策提供依據(jù)。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方為主導(dǎo)有利于確保招聘活動符合甲方的要求和利益，提高甲方的招聘效果。8.2甲方為主導(dǎo)有利于乙方和第三方更好地服務(wù)于甲方，實現(xiàn)甲方的招聘目標(biāo)。九、其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的代理期限和評價期限終止。甲方（用人單位）：[全稱]乙方（代理方）：[全稱]第三方（評價方）：[全稱]授權(quán)代表：[姓名]授權(quán)代表：[姓名]授權(quán)代表：[姓名]簽訂日期：[日期]附件一：招聘要求及崗位描述[在此處附上具體招聘崗位的要求和描述]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（代理方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]第三方（評估方）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘員工以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，有能力和經(jīng)驗為甲方提供招聘服務(wù)；第三方為一家獨立的人力資源評估機構(gòu)，有能力對招聘過程進行客觀評估。甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜，并第三方對招聘過程進行評價，達成如下協(xié)議：一、委托招聘及評價事項1.1甲方委托乙方代理招聘員工，招聘人數(shù)為[人數(shù)]名。1.2甲方委托乙方代理招聘的崗位、職責(zé)要求、任職資格等詳見附件一。1.3第三方對甲乙雙方的招聘過程進行客觀評價，確保招聘活動的公平、公正、公開。二、代理費用及評價費用2.1雙方確認(rèn)，乙方代理招聘的服務(wù)費用為人民幣[金額]元整（大寫：[金額]元整）。2.2第三方對招聘過程進行評價的費用為人民幣[金額]元整（大寫：[金額]元整）。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方和第三方支付代理費用和評價費用。三、代理期限及評價期限3.1本合同代理期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.2本合同評價期限與代理期限相同，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、乙方權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保提供招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性，以便乙方進行有效招聘。4.2第三方應(yīng)保證其評價的客觀性和公正性，對乙方的招聘過程進行嚴(yán)格監(jiān)督。4.3乙方對招聘結(jié)果有最終決定權(quán)，甲方和第三方應(yīng)尊重乙方的決定。五、違約責(zé)任及限制條款5.1甲方如未按照約定時間向乙方支付代理費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為代理費用的[百分比]%。5.2第三方如未按照約定時間完成評價工作，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為評價費用的[百分比]%。5.3甲方和第三方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人信息。六、乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)要求甲方提供招聘需求和進度報告，了解招聘過程的具體情況。6.2乙方有權(quán)要求第三方提供評價報告，了解招聘過程的質(zhì)量和效率。6.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘策略和進度，甲方和第三方應(yīng)予以配合。七、第三方介入的意義和目的7.1第三方介入有助于確保招聘過程的客觀性和公正性，提高招聘質(zhì)量。7.2第三方介入有助于乙方更好地了解招聘過程和結(jié)果，為乙方的招聘決策提供依據(jù)。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)有利于確保招聘活動符合乙方的要求和利益，提高乙方的招聘效果。8.2乙方為主導(dǎo)有利于甲方和第三方更好地服務(wù)于乙方，實現(xiàn)乙方的招