2024版簽訂勞動合同通知書

合同編號：__________一、合同雙方基本信息（一）甲方（用人單位）信息1.甲方名稱：____________________2.甲方住所：____________________3.法定代表人（或負責(zé)人）：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.郵政編碼：____________________6.電子郵箱：____________________7.統(tǒng)一社會信用代碼：____________________（二）乙方（勞動者）信息1.乙方姓名：____________________2.性別：____________________3.出生日期：____________________4.身份證號碼：____________________5.戶籍所在地：____________________6.居住地址：____________________7.聯(lián)系電話：____________________8.電子郵箱：____________________9.緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________二、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假2.甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成：____________________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的____日。4.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。七、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.甲方應(yīng)依法對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。八、保密條款1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)予以賠償。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附加條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）甲方權(quán)利的特別條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要對乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容進行調(diào)整，并在調(diào)整前通知乙方。說明：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要對乙方的崗位進行調(diào)整，但應(yīng)確保調(diào)整的合理性和合法性，并在調(diào)整前通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)準(zhǔn)備。2.甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行評價和獎懲。說明：甲方通過績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量，甲方應(yīng)確?？己说墓健⒐?、公開。（二）乙方義務(wù)的特別條款1.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方的正常運營和管理秩序。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。說明：為保護甲方的商業(yè)利益，乙方在合同期間應(yīng)避免從事可能影響甲方業(yè)務(wù)的活動，確保對甲方的忠誠義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）乙方權(quán)利的特別條款1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。說明：乙方依法享有各項休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障，不得無故剝奪或減少乙方的休假天數(shù)。（二）甲方義務(wù)的特別條款1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。說明：甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方的社會保險待遇。說明：甲方應(yīng)依法履行社會保險繳納義務(wù)，保障乙方在遇到疾病、工傷等情況下能夠得到相應(yīng)的社會保障。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明（一）第三方中介的權(quán)利與義務(wù)1.第三方中介有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。說明：第三方中介在為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)后，有權(quán)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方中介應(yīng)保證其所提供的信息真實、準(zhǔn)確，不得有欺詐行為。說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保信息的真實性，避免因虛假信息導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失。（二）甲乙雙方與第三方中介的關(guān)系1.甲乙雙方通過第三方中介簽訂本合同，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。說明：即使存在第三方中介，甲乙雙方仍然是勞動合同的主體，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受中介影響。2.若因第三方中介的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方中介的責(zé)任。說明：若第三方中介在服務(wù)過程中存在過錯，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)向第三方中介追責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋一、附加列表：1.甲方對乙方工作崗位調(diào)整的條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)合理且不得降低乙方的工資待遇。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.乙方保密義務(wù)的條款：乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方提供勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)的條款：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。甲方應(yīng)依法對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。4.第三方中介服務(wù)費用的條款：第三方中介有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實性。5.甲乙雙方通過第三方中介簽訂合同的條款：通過第三方中介簽訂的合同不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。若因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)依法追究中介的責(zé)任。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資。未依法為乙方繳納社會保險費。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。未按約定通知乙方調(diào)整工作崗位。2.乙方違約行為：泄露甲方的商業(yè)秘密。在未經(jīng)甲方同意的情況下兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。3.第三方中介違約行為：提供虛假信息導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失。未按約定履行服務(wù)職責(zé)。違約行為的認定依據(jù)為合同約定、相關(guān)法律法規(guī)及雙方的實際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予物質(zhì)幫助的制度。4.職業(yè)培訓(xùn)：指為提高勞動者的職業(yè)技能，滿足社會和企業(yè)的需要，對勞動者進行的培訓(xùn)活動。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止損失擴大，并收集證據(jù)。必要時，可向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。3.問題：第三方中介提供虛假信息。解決辦法：甲乙雙方均可要求中介賠償損失，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴中介的違法行為。4.問題