安全員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本2024年

安全員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供安全咨詢服務(wù)，包括但不限于安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故處理等。1.2乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的安全員資格，并根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，確保甲方的安全生產(chǎn)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方安全員的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.合同雙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件7.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供安全咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.安全員：指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故處理等工作的人員。2.安全咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的安全管理、安全檢查、安全培訓(xùn)等方面的專業(yè)服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：指由國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)制定的，在特定行業(yè)內(nèi)具有普遍約束力的技術(shù)規(guī)范、操作程序等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方資質(zhì)不符合要求：重新挑選符合資質(zhì)的乙方，或要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和提升。2.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策，依法為乙方提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要聘請(qǐng)安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的場(chǎng)景。2.適