2024版勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議

2024版勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議一、合同主體（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________（1）姓名：__________（2）身份證號(hào)碼：__________（3）地址：__________（4）聯(lián)系電話：__________二、補(bǔ)充內(nèi)容1.原合同第三條“工作內(nèi)容”補(bǔ)充如下：（1）乙方同意在甲方安排的崗位上認(rèn)真履行職務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。（2）乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行工作，試用期為____個(gè)月。2.原合同第五條“勞動(dòng)報(bào)酬”補(bǔ)充如下：（1）乙方同意在試用期內(nèi)，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。（2）乙方同意在試用期滿后，根據(jù)甲方制定的薪酬體系，按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.原合同第十條“保密條款”補(bǔ)充如下：（1）乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。（2）乙方同意如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、合同的生效、變更和解除1.本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.本補(bǔ)充協(xié)議的失效，不影響原合同的效力。四、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本補(bǔ)充協(xié)議引起的或與本補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞務(wù)合同2.本補(bǔ)充協(xié)議3.乙方身份證明文件4.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.薪酬體系說明7.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.工作職責(zé)說明9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他與本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方書面同意。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，或身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式不真實(shí)。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行考察的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力培訓(xùn)，設(shè)置試用期考核，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)格按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行合同義務(wù)，如有必要，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，甲方按照約定提供乙方所需的工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。3.用人