版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)制度管理流程及辦法
一、總則
1.1為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,確保公司資產(chǎn)的安全、完整和有效,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
1.2本制度適用于公司全體員工、各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu),涉及財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及職責(zé)
2.1財(cái)務(wù)部作為公司財(cái)務(wù)管理的主管部門(mén),負(fù)責(zé)制定、完善和組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。
2.2財(cái)務(wù)部設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納等崗位,具體職責(zé)如下:
(1)財(cái)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
(2)會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
(3)出納:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、保管及賬務(wù)處理等工作。
三、預(yù)算管理
3.1公司實(shí)行全面預(yù)算管理,各部門(mén)應(yīng)按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制本部門(mén)預(yù)算。
3.2預(yù)算編制應(yīng)遵循以下原則:
(1)合法性原則:預(yù)算編制應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度;
(2)完整性原則:預(yù)算應(yīng)涵蓋公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
(3)真實(shí)性原則:預(yù)算數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;
(4)合理性原則:預(yù)算編制應(yīng)充分考慮公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和資源保障能力。
四、收入管理
4.1公司收入主要包括銷(xiāo)售商品收入、提供勞務(wù)收入、投資收益等。
4.2銷(xiāo)售商品收入確認(rèn)條件:
(1)商品所有權(quán)已轉(zhuǎn)移給買(mǎi)方;
(2)收入金額已確定,且已收回或有望收回;
(3)商品交付后,買(mǎi)方對(duì)商品的質(zhì)量、數(shù)量等無(wú)異議。
4.3提供勞務(wù)收入確認(rèn)條件:
(1)勞務(wù)已提供完畢;
(2)收入金額已確定,且已收回或有望收回;
(3)合同約定的付款期限已到。
五、支出管理
5.1公司支出主要包括生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。
5.2生產(chǎn)成本包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等,應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額計(jì)入產(chǎn)品成本。
5.3管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額計(jì)入當(dāng)期損益。
5.4公司支出需遵循以下原則:
(1)合法性原則:支出應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度;
(2)效益原則:支出應(yīng)有助于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益;
(3)節(jié)約原則:支出應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下,力求節(jié)約,防止浪費(fèi)。
六、資產(chǎn)管理
6.1公司資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
6.2流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等,應(yīng)定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
6.3固定資產(chǎn)應(yīng)按成本計(jì)價(jià),計(jì)提折舊,定期進(jìn)行清查,確保資產(chǎn)安全、完整。
6.4無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按取得成本進(jìn)行核算,有效期內(nèi)分期攤銷(xiāo)。
七、負(fù)債管理
7.1公司負(fù)債包括流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債等。
7.2流動(dòng)負(fù)債包括應(yīng)付賬款、短期借款、應(yīng)付工資等,應(yīng)按合同約定及時(shí)償還。
7.3長(zhǎng)期負(fù)債包括長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等,應(yīng)按約定的還款計(jì)劃進(jìn)行償還。
7.4負(fù)債管理應(yīng)遵循以下原則:
(1)合法性原則:負(fù)債應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度;
(2)穩(wěn)健原則:負(fù)債規(guī)模應(yīng)控制在公司承受能力范圍內(nèi),防止過(guò)度舉債;
(3)合理配置原則:負(fù)債應(yīng)與公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況相匹配,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
八、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
8.1財(cái)務(wù)部應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
8.2財(cái)務(wù)分析主要包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析、現(xiàn)金流量分析等,為公司決策提供依據(jù)。
九、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
9.1公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要包括:
(1)信用風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)客戶信用進(jìn)行評(píng)估,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);
(2)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理:保持合理現(xiàn)金儲(chǔ)備,確保公司正常運(yùn)營(yíng);
(3)利率風(fēng)險(xiǎn)管理:關(guān)注市場(chǎng)利率變動(dòng),合理配置債務(wù)結(jié)構(gòu)。
十、附則
10.1本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
10.2本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
10.3如有與本制度相抵觸的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。
十一、財(cái)務(wù)審批流程
11.1公司財(cái)務(wù)支出需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批流程,確保支出的合規(guī)性和合理性。
11.2審批流程如下:
(1)各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要提出支出申請(qǐng),填寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù);
(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后簽字同意;
(3)財(cái)務(wù)部對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核,確認(rèn)支出合規(guī)、合理;
(4)財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)審核通過(guò)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審批;
(5)總經(jīng)理對(duì)審批后的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行最終審批;
(6)財(cái)務(wù)部根據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行支付。
十二、稅務(wù)管理
12.1公司應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī),依法納稅,享受稅收優(yōu)惠政策。
12.2財(cái)務(wù)部應(yīng)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,確保稅務(wù)合規(guī)。
12.3稅務(wù)管理包括以下內(nèi)容:
(1)稅務(wù)登記:根據(jù)公司注冊(cè)地和業(yè)務(wù)范圍,辦理稅務(wù)登記;
(2)稅務(wù)申報(bào):按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表;
(3)稅款繳納:按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求,及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅款;
(4)稅務(wù)籌劃:合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低公司稅負(fù)。
十三、審計(jì)與監(jiān)督
13.1公司應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
13.2審計(jì)工作由財(cái)務(wù)部或其他第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,審計(jì)內(nèi)容包括:
(1)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
(2)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的有效性;
(3)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性;
(4)其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。
13.3審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交給公司管理層,并根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
十四、財(cái)務(wù)培訓(xùn)與考核
14.1公司應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
14.2培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)軟件操作等。
14.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)價(jià)和崗位調(diào)整的依據(jù)。
十五、保密制度
15.1公司財(cái)務(wù)信息屬于商業(yè)秘密,財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格保守秘密,不得泄露。
15.2保密制度包括以下內(nèi)容:
(1)財(cái)務(wù)人員簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任;
(2)財(cái)務(wù)文件、資料需妥善保管,防止丟失或泄露;
(3)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需設(shè)置權(quán)限,確保數(shù)據(jù)安全;
(4)違反保密制度的人員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十六、投資管理
16.1公司投資活動(dòng)應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
16.2投資決策流程:
(1)項(xiàng)目提出:相關(guān)部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析,提出投資項(xiàng)目;
(2)項(xiàng)目評(píng)估:財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,包括投資回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)分析等;
(3)投資決策:總經(jīng)理或董事會(huì)根據(jù)評(píng)估報(bào)告,作出投資決策;
(4)投資實(shí)施:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)投資資金的籌集和支付,監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行;
(5)投資后評(píng)價(jià):對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤和評(píng)價(jià),確保投資效益。
十七、融資管理
17.1公司融資活動(dòng)應(yīng)充分考慮融資成本、融資風(fēng)險(xiǎn)和融資期限等因素,合理選擇融資方式和渠道。
17.2融資決策流程:
(1)融資需求提出:財(cái)務(wù)部根據(jù)公司資金需求和資金安排,提出融資計(jì)劃;
(2)融資方式選擇:財(cái)務(wù)部分析各種融資方式的優(yōu)缺點(diǎn),選擇最適合公司的融資方式;
(3)融資審批:總經(jīng)理或董事會(huì)審批融資計(jì)劃;
(4)融資實(shí)施:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,辦理融資手續(xù);
(5)融資后管理:財(cái)務(wù)部對(duì)融資資金使用進(jìn)行監(jiān)督,確保資金合理使用。
十八、成本控制
18.1公司應(yīng)實(shí)施成本控制,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
18.2成本控制措施:
(1)建立成本核算體系,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行歸集、分配和核算;
(2)制定成本預(yù)算,對(duì)成本進(jìn)行控制;
(3)開(kāi)展成本分析,找出成本節(jié)約和降低的潛在點(diǎn);
(4)實(shí)施成本改進(jìn)措施,提高成本效益。
十九、財(cái)務(wù)信息化管理
19.1公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理效率和水平。
19.2財(cái)務(wù)信息化管理包括:
(1)建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和分析;
(2)利用財(cái)務(wù)軟件,提高會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作的效率;
(3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
(4)定期對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
二十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
20.1公司應(yīng)與政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等外部單位保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系。
20.2外部關(guān)系協(xié)調(diào)包括:
(1)主動(dòng)向政府部門(mén)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況,爭(zhēng)取政策支持;
(2)與金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系,獲取優(yōu)惠融資政策和條件;
(3)與合作伙伴保持密切溝通,解決合作過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,確保合作順利進(jìn)行。
二十一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
21.1公司應(yīng)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
21.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施:
(1)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),如流動(dòng)性比率、負(fù)債率、現(xiàn)金流量等;
(2)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;
(3)建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)措施;
(4)加強(qiáng)內(nèi)部信息交流,提高各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和應(yīng)對(duì)能力。
二十二、財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制
22.1公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員提升工作績(jī)效,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
22.2財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制包括:
(1)設(shè)定明確的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo),如成本節(jié)約、預(yù)算執(zhí)行等;
(2)根據(jù)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)完成情況,給予財(cái)務(wù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);
(3)建立晉升機(jī)制,為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員提供職業(yè)發(fā)展空間;
(4)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,作為激勵(lì)的依據(jù)。
二十三、財(cái)務(wù)信息披露
23.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)要求,對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息,提高公司透明度。
23.2財(cái)務(wù)信息披露內(nèi)容包括:
(1)定期報(bào)告:如年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)等;
(2)臨時(shí)報(bào)告:如重大事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)交易等;
(3)財(cái)務(wù)分析報(bào)告:對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行詳細(xì)分析;
(4)其他需要披露的信息。
二十四、財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)
24.1公司應(yīng)制定財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)。
24.2財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)措施:
(1)成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)危機(jī)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);
(2)制定危機(jī)應(yīng)對(duì)流程,明確各部門(mén)職責(zé)和應(yīng)對(duì)措施;
(3)保持與金融機(jī)構(gòu)、投資者的良好溝通,爭(zhēng)取支持;
(4)采取有效措施,如資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等,以化解財(cái)務(wù)危機(jī)。
二十五、財(cái)務(wù)文化建設(shè)
25.1公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)文化建設(shè),提升全體員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
25.2財(cái)務(wù)文化建設(shè)措施:
(1)組織財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的財(cái)務(wù)意識(shí)和能力;
(2)倡導(dǎo)誠(chéng)信、合規(guī)的財(cái)務(wù)行為,樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)價(jià)值觀;
(3)開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、講座等活動(dòng),激發(fā)員工學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)的興趣;
(4)營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工積極參與財(cái)務(wù)管理。
二十六、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化
26.1公司應(yīng)持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提升財(cái)務(wù)管理水平。
26.2持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化措施:
(1)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行回顧和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足;
(2)制定改進(jìn)措施,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程;
(3)跟蹤改進(jìn)效果,確保改進(jìn)措施得到有效實(shí)施;
(4)鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的持續(xù)優(yōu)化。
二十七、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
27.1公司應(yīng)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
27.2財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃包括:
(1)分析公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定與之相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;
(2)明確財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),如資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本優(yōu)化等;
(3)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案,明確時(shí)間表和責(zé)任人;
(4)定期評(píng)估財(cái)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)和措施。
二十八、國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范
28.1公司在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,應(yīng)遵循國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的公正性和可比性。
28.2國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范遵循:
(1)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
(2)按照國(guó)際規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和披露;
(3)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持一致,提升財(cái)務(wù)報(bào)告的國(guó)際認(rèn)可度;
(4)及時(shí)關(guān)注國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范的變化,確保公司財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性。
二十九、環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任
29.1公司在財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)充分考慮環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任。
29.2環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任措施:
(1)在投資決策中,充分考慮項(xiàng)目的環(huán)境影響,支持綠色環(huán)保項(xiàng)目;
(2)合理分配財(cái)務(wù)資源,支持公司履行社會(huì)責(zé)任;
(3)建立環(huán)保和社會(huì)責(zé)任成本控制體系,降低負(fù)面影響;
(4)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告,披露公司在環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版離婚雙方撫養(yǎng)子女權(quán)益保障合同版B版
- 2024年種子包裝與運(yùn)輸服務(wù)合同模板3篇
- 2024年石油產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易結(jié)算與支付合同范本3篇
- 2024-2025學(xué)年桂林市永??h數(shù)學(xué)三上期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 2025中國(guó)鐵塔集團(tuán)上海分公司招聘8人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份限公司紀(jì)檢崗位招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)移動(dòng)廣西公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電信集團(tuán)限公司政企信息服務(wù)事業(yè)群招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電信山東聊城分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所農(nóng)藥應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制團(tuán)隊(duì)科研助理公開(kāi)招聘3人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025蛇年元旦晚會(huì)
- 大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃講座
- 【MOOC】中國(guó)近現(xiàn)代史綱要-武漢理工大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 綜合管廊知識(shí)
- 《國(guó)家課程建設(shè)》課件
- 四川省南充市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 歷史 含解析
- 餐飲業(yè)食品安全管理操作手冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年湖北省武漢市華中師大一附中高三上學(xué)期期中英語(yǔ)試題及答案
- 2024過(guò)敏性休克搶救指南(2024)課件干貨分享
- 2024年貴州貴陽(yáng)市貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 汕頭市中小學(xué)教學(xué)研究中心招聘專(zhuān)職教研員考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論