大數(shù)據(jù)企業(yè)員工創(chuàng)新思維激發(fā)

大數(shù)據(jù)企業(yè)員工創(chuàng)新思維激發(fā)合同編號：__________合同簽訂日期：__________鑒于甲方是一家致力于大數(shù)據(jù)領域的高科技企業(yè)，乙方作為甲方員工，具有創(chuàng)新思維和能力，為激發(fā)乙方創(chuàng)新思維，提高甲方核心競爭力，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同推動甲方發(fā)展。第一條創(chuàng)新思維激發(fā)1.1甲方鼓勵乙方積極參與公司的創(chuàng)新活動，為公司的科技進步和創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。1.2乙方應充分利用自身的專業(yè)知識和技能，積極參與甲方的創(chuàng)新項目，提出創(chuàng)新性建議和解決方案。1.3甲方為乙方提供創(chuàng)新所需的資源和支持，包括技術、資金、培訓等。第二條創(chuàng)新成果的歸屬和獎勵2.1雙方同意，創(chuàng)新成果的歸屬按照甲方的相關規(guī)定和雙方的協(xié)商確定。2.2對于認定為甲方的創(chuàng)新成果，甲方按照相關規(guī)定給予乙方相應的獎勵。2.3乙方應積極配合甲方對創(chuàng)新成果的申報、保護和推廣工作。第三條保密義務3.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，合同的解除和終止應符合甲方的相關規(guī)定。4.2合同解除或終止后，乙方的保密義務仍應有效，直至保密信息進入公共領域。第五條違約責任5.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償損失。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.創(chuàng)新成果證明文件4.保密協(xié)議5.獎勵政策文件6.甲方內部管理規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定參與創(chuàng)新活動，或提出的創(chuàng)新建議和解決方案不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按約定提供乙方創(chuàng)新所需的資源和支持。4.甲方未按約定給予乙方創(chuàng)新成果獎勵。5.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新成果：指在乙方參與下，甲方取得的技術進步和創(chuàng)新性成果。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術信息。4.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方創(chuàng)新積極性不高：通過培訓、激勵措施等方式提高乙方的創(chuàng)新積極性。2.創(chuàng)新資源不足：甲方應合理分配資源，確保乙方創(chuàng)新活動所需資源的充足。3.創(chuàng)新成果歸屬不清：明確創(chuàng)新成果歸屬規(guī)定，雙方協(xié)商解決。4.保密信息泄露：加強保密管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追究。5.合同解除和終止糾紛：嚴格按照甲方相關規(guī)定和雙方協(xié)商處理合同解除和終止事宜。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供創(chuàng)新資源和支持。2.乙方參與甲方的創(chuàng)新項目，提出創(chuàng)新建議和解決方案。