互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理職務(wù)聘請

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理職務(wù)聘請合同編號(hào)：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理職務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理職務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（2）組織制定并實(shí)施甲方的內(nèi)部管理制度，確保甲方的正常運(yùn)營；（3）組織制定并實(shí)施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，提高甲方的市場競爭力；（4）代表甲方處理與政府、合作伙伴、客戶等之間的關(guān)系，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（5）負(fù)責(zé)甲方團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)人才，提高員工素質(zhì)和綜合能力；（6）負(fù)責(zé)甲方經(jīng)營活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，確保甲方經(jīng)營活動(dòng)的合法性。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、報(bào)酬及福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方的薪酬制度及市場競爭情況，接受甲方支付的報(bào)酬。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司職務(wù)；（4）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。5.3合同期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方的辦公物品、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營狀況報(bào)告6.甲方公司內(nèi)部管理制度7.甲方公司發(fā)展策略及年度計(jì)劃8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)公司。2.乙方：指被聘請的總經(jīng)理。3.職位及職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的總經(jīng)理職務(wù)及其對應(yīng)的職責(zé)。4.報(bào)酬及福利：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，以及乙方享有的休假待遇和其他福利。5.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，以及創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.解除和終止：指合同解除和終止的條件及程序。7.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方支付應(yīng)付的報(bào)酬，雙方也可協(xié)商解決。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：合同期滿后，乙方不歸還甲方物品。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方物品，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五