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酒店承包經(jīng)營合作協(xié)議(2024版)合同編號(hào):__________一、合作內(nèi)容1.1乙方承包甲方的酒店,進(jìn)行酒店的經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,投入必要的經(jīng)營資金,用于酒店的日常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、合作期限2.1本協(xié)議的合作期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、經(jīng)營收益分配3.1乙方向甲方支付承包金每月人民幣_(tái)___元整(大寫:人民幣_(tái)___元整),每年共計(jì)人民幣_(tái)___元整。3.3乙方應(yīng)于每月____日前將承包金支付給甲方,逾期未付的,每逾期一日,乙方應(yīng)支付給甲方承包金的____%作為滯納金。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證酒店的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)證照齊全有效,確保酒店合法經(jīng)營。4.2甲方應(yīng)提供酒店的日常維修、保養(yǎng)等服務(wù),確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。4.3甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動(dòng),不得擅自變動(dòng)酒店的經(jīng)營項(xiàng)目。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)合理使用酒店的設(shè)施設(shè)備,不得擅自變動(dòng)酒店的設(shè)施設(shè)備。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)酒店的稅收、員工工資等費(fèi)用,保證酒店的正常運(yùn)營。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方逾期支付承包金的,應(yīng)支付滯納金,逾期超過____個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.甲方衛(wèi)生許可證復(fù)印件
3.乙方經(jīng)營管理制度復(fù)印件
4.乙方管理人員名單及資質(zhì)復(fù)印件
5.酒店設(shè)施設(shè)備清單
6.酒店員工名冊(cè)及工資發(fā)放記錄
7.稅收繳納證明復(fù)印件
8.酒店經(jīng)營收益分配明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未保證酒店相關(guān)證照齊全有效,導(dǎo)致酒店無法合法經(jīng)營。
2.甲方干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動(dòng),擅自變動(dòng)酒店經(jīng)營項(xiàng)目。
3.乙方未按照約定支付承包金,逾期超過規(guī)定期限。
4.乙方未合理使用酒店設(shè)施設(shè)備,擅自變動(dòng)酒店設(shè)施設(shè)備。
5.乙方未承擔(dān)酒店稅收、員工工資等費(fèi)用,導(dǎo)致酒店無法正常運(yùn)營。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指擁有酒店經(jīng)營權(quán)的當(dāng)事人。
2.乙方:指承包酒店經(jīng)營管理的當(dāng)事人。
3.承包金:指乙方支付給甲方的酒店承包費(fèi)用。
4.經(jīng)營收益:指酒店扣除成本、費(fèi)用、稅金等后的凈利潤(rùn)。
5.滯納金:指乙方逾期支付承包金時(shí),應(yīng)支付給甲方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題:定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
2.員工管理問題:建立健全員工管理制度,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3.稅收繳納問題:及時(shí)了解稅收政策變化,合規(guī)繳納稅收。
4.經(jīng)營收益分配問題:按照約定比例進(jìn)行收益分配,定期對(duì)賬確認(rèn)。
5.合同續(xù)約問題:提前溝通協(xié)商,簽訂續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方擁有
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