2024版勞動(dòng)合同新

2024版勞動(dòng)合同新合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月/日）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和乙方本人的意愿，安排乙方在甲方從事__________（崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2甲方每月__________日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__________日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)提前__________日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.6乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方違反本合同的約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同的約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3乙方因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同解除證明書

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明

10.培訓(xùn)記錄復(fù)印件

11.保密協(xié)議復(fù)印件

12.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方可以認(rèn)定甲方違反勞動(dòng)合同。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以認(rèn)定甲方違反勞動(dòng)合同。

3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以認(rèn)定甲方違反勞動(dòng)合同。

4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違反勞動(dòng)合同。

5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方可以認(rèn)定乙方違反勞動(dòng)合同。

6.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同，甲方可以認(rèn)定乙方違反勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.違約金：勞動(dòng)者或者用人單位違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前通知解除勞動(dòng)合同，但未提前通知甲方。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同。

2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方在工作中因工負(fù)傷，需停工治療。

解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方